生活部工作计划_2

1 / 39生活部工作计划生活部工作计划一、 指导思想全心全意与学校各大部门协调，为同学们服务，想同学之所想，急同学之所急，力争为广大学子塑造一个更加美好而舒适的校园学习和生活环境。二、 部门简介是学校的强大后勤部门，是学校学生会的重要部门之一，主要围绕学校全体师生的生活环境、健康卫生开展工作；本着“积极主动，全面周到，用心细致”的工作宗旨，为学校全体师生服务:主要任务就是帮助同学 们解决生活方面所面临的问题，引导同学们适应、融入大学生活。三、 部门规章制度及建设总则2 / 39作为学校的强大后勤部门，为我校的各项工作的顺利开展提供了强大的后方支援，生活部本着“积极主动，全面周到，用心细致”的宗旨，全心全意为学校全体师生服务。“无规矩不成方圆”为了保证部门各项工作能够顺利进行，加强内部管理，强化组织建设，提高成员思想素质和工作能力，特制定一下规章制度：例会制度例会是生活部工作组织和自我管理的一项重要内容。通过会议可以及时的制定安排和总结工作，并及时发现和解决工作中存在的问题和不足，及时传达学校的工作安排和有关通知。例会次数、时间、地点：1. 次数：每两周召开一次例会2. 时间：从第一周起，每隔一周的周五晚上 19：303. 地点：学校的大堂3 / 39例会或会议参与者所要履行的职责：1. 提前五分钟到会，不迟到、不早退、不旷会。2. 会议均实行签到制度，请要得到部长批准，非紧急情况下不得他人代请。3. 按会议通知内容的要求，积极准备，会上踊跃发言，缩短会议时间，提高会议效率。4. 出席会议时全体到会成员必须自带笔记本和笔，并做好会议记录。工作制度1.要时刻谨记部门宗旨“积极主动，全面周到，用心细致“， 为学校和学校建设作奉献的精神树立高度的主人翁责任心，努力工作，保证质量，按期完成上级交给的各项任4 / 39务。2.全体成员应当自觉遵守各项规章制度，按照有关准则约束自己的言行。3.对工作认真负责，努力掌握生活部的各项工作技能。4.在部长的领导下，积极参与各项活动组织工作，并积极提出合理建议。5.密切关注校园生活动向，为同学们提供力所能及的帮助，服务与同学。6.配合其他部门开展工作，积极为全体学生服务。7.如有成员需要退出部门，必须提前一个月向学生处打申请报告，并说明理由。对擅自离职的部门成员，学生会将在征求学校意见的基础上，参照有关规定给予相应的批评教育。附则5 / 39本章程属于学生会生活部，经过多次修改通过后执行，本制度自颁布之日起执行。针对制度制定一下奖惩规则：例会1.坚持例会早到或按时到达，迟到者扣 1 分，不到者扣 5分请假者扣 2 分早退者扣 1 分；2.例会中开小差或影响到例会的正常进行者扣 10 分； 次或 3 次以上不参加例会者直接开除学生会。值班1.值班不到者扣 2 分；2.值班时不尽职，导致物品损坏或丢失者扣 5 分。活动1.参加活动人员必须提前 10 分钟到场，迟到者扣 5 分，不6 / 39到者扣 10(转载于: 海 达 范 文网:生活部工作计划)分；2.活动中听从上级安排，不可擅自离岗，违者扣 5 分；3.个人行为影响到活动的正常开展的扣 10 分;4.活动结束后留下签退，违者扣 5 分；5.活动材料迟交者扣 1 分，不交者扣 5 分；其他1.把自己的工作推给别人的扣 5 分；2.工作总结计划时敷衍了事者扣 5 分；3.个人行为有损学生会形象者扣 15 分；4.半学期不参加活动者直接开除奖励7 / 391.例会中积极发言提意见的加 2 分；2.工作积极勤奋踏实的加 5 分；3.在各种活动中表现突出，贡献大的加 10 分部门建设部门设部长一名，副部长两名。部长： 统筹生活部各项工作，完成上级分配的任务；团结部里的同学，关心新干事的成长和发展，及时发现并帮助有困难的干事；积极联系学生会其他部门，其他学生组织负责人，加强交流与合作。副部长： 协助部长开展各项工作，牵头部长指定的某8 / 39方面工作；协调各处的工作开展；主要负责日常活动的经费收取，学生会财物保管。四、 工作内容配合学校和学生会各部门的相关活动作为生活部在学生会工作的又一个重点工作， 从整个学生会的大局出发，结合生活部的特点和优势，积极协作其他各部门的工作。工作重点将放在生活部所负责的安全和后勤方面。总之，希望经过我们的努力能够在校内树立“有困难，找生活部”的工作理念。(二)创新方面针对实际情况，生活部为本学期的计划做出了以下规划：1.做有关食堂的调查问卷。9 / 392.每两周一至两次对宿舍进行不定期检查，检查内容主要包括宿舍卫生和宿舍安全。3.每周将公布检查结果，指出各宿舍和各班级存在的问题，要求其进行整改。4.不定期召开在卫生检查中成绩较差的宿舍舍长会议，指出问题，明确责任 。5.结合学校实际情况在下一年将评选文明宿舍和文明班级 。6.我部每周召开例会，总结上周工作情况并布置下周工作任务。7.开辟系生活宣传栏，做一些丰富精彩的生活常识宣传。小结：我部所有成员将以最大的热情，最积极的态度投入到工作中，配合好各个部门的工作，使我系的各项工作有条不紊地开展。广西培贤国际职业学院学生会生活部 二一三年十一月七日10 / 39化学化工学院生活部 XX-2016 学年工作计划伴随着我院分团委学生会的换届选举结束，我们新一届生活部也产生了，一系列新的工作即将拉开帷幕。在过去的一年里，上届生活部全体成员吃苦耐劳，勤于工作，认真负责，为学院和学生会的各项工作的开展在安全，后勤方面做出了巨大的贡献，为同学提供了诸多的便利。总的来说，上一届的生活部为我们作了优秀的榜样。在新的一年里，我们要继续发扬生活部的优良传统，在继续作好以上工作的同时，本着“服务同学，宣传自己”的原则，在全心全意为学院和全院同学服务的同时，努力将生活部由“幕后推向前台” ，打造生活部自己的精品，让全院乃至全校的同学感受到生活部的细心体贴的服务。基于以上几点原则，对本年度我部的工作大体做如下安排：一、人员的组织和选拔做好招募新成员的工作，以充实我部门的力量。11 / 39加强对部门成员进行纪律教育，重温评分标准，严格值勤，公平公正。开展有益的课外活动，加强成员之间沟通与了解。对于生活部所需要的部员，以下六点为基本要求：第一：申请书反应出自己真实想法，不得抄袭，字迹要求工整。第二：专业和文化成绩优秀，最好会写 POP 字体或毛笔字。第三：面试时不紧张，心理素质强，游刃有余。第四：不惧别人的脸色，在工作中遇到阻碍也不退缩第五：我们最需要的就是能吃苦的，能够每天主动地检查卫生，立竿见影， 眼里有活这样的成员。第六：要在工作中铁面无私，苛刻一些，绝不能心软。12 / 39二、工作开展1、生活卫生工作1) 每周日下午进行例查，例查结果将在下周一公布，从整体提高我院学生寝室的水平，让全体同学在寝室之中找到家的感觉；2) 制定卫生检查时的评分细则；3) 每季度评选出一位优秀干事，评选结果将公布在院学生会生活部网页上；4) 继续作好学生同学校后勤方面的联系人，协调好二者之间的关系广泛收集同学们对学校饮食，安全方面的相关意见和建议，并及时传达给相关的部门；5) 积极动员各班生活委员和宿舍长，将其发展为生活部在13 / 39各个班级的重要“基层组织” 。2、开展的相关活动1) 第二届校园 DV 大赛2) 宿舍文化节活动3) DIY 大赛4) 十佳宿舍评比5) “变废为宝”活动6) “生活小贴士”专栏7) 女生节活动3、配合学院和学生会兄弟部门的相关活动14 / 39作为生活部在学生会工作的又一个重点工作，我部还要发扬上届生活部的优良传统， 从整个学生会的大局出发，结合生活部的特点和优势，积极协作其他兄弟部门的工作。工作重点将放在生活部所负责的安全和后勤方面。总之，希望经过我们一年的努力能够在学生会内部树立“有困难，找生活部”的工作理念。 4、创新方面1) 可开展一次“生活常识”为主题的一次海报比赛，内容为一些健康常识，生活小常识，每个同学都可参与其中，集思广益，将各班制作出来的海报公布于一楼食堂处，可评出优秀的海报给予奖励2) 可设置一个专门的生活部邮箱，每位同学可对生活，宿舍提出意见或问题，或是难题，我们也可以从中了解和解决，每一个月通过公告的形式让同学们了解到他们的意见已经得到解决或改善。以上就是本年度内生活部工作的大致计划，体现了生活部15 / 39的工作特色和理念，工作的内容十分丰富，要一一开展实施还需要学院相关领导老师的大力支持和兄弟部门的紧密协作。我们相信，新的一年将是我们生活部取得巨大发展的一年，也将是我院分团委学生会取得巨大发展的一年，更将是我们化学化工学院取得巨大发展的一年。化学化工学院生活部XX-10-32016-2016 学年度生活部个人工作计划生活部部员:王佳鑫2016 年 6 月 23 日工作计划目录1 树立自信，走向成熟。16 / 392 明确工作目标。3 正确处理好工作和学习的关系。4 自身建设。5 工作制度。6 抓好团结、互助、营造良好的学院氛围。7 其他工作的开展。学生会的宗旨：联系同学、深入同学、发动同学、引导同学。所有成员都应以为同学服务为己任，兢兢业业，积极配合学院开张工作。个人工作计划随着新学期的到来，我部也将面临新的挑战，在继续做好本职工作的同时，极力配合其他部门的工作，我们将一直17 / 39以“从同学中来，到同学中去，全心全意服务同学为宗旨，为工程技术分院尽自己最大的努力，打造自己的精品活动，以崭新的姿态迎接新的挑战，以积极的态度做好本部工作。个人工作计划如下：1 树立自信，走向成熟自信是我们梦想之树，深深扎进我们心灵土地中的根，只有了这深深的根，我们的梦想之树才能经受任何狂风暴雨的吹打，才能花繁叶茂，不断有成熟慰心的果实，首先我们应该相信自己，一定行。寻找自身的优点，一个人生活在这个社会中必有其自身的责任认识到这个责任和位置，有目地的去培养自己的能力，在实践中锻炼自己的工作能力，找到自己的不足，努力改正，在这个不断学习、不断锻炼的过程中，走向成熟，走向自信。心中要有定力，不能让别人左右自己的心智，不要害怕失败，失败是每个人人生中都会经历的事情，重要的是学会总结经验，相信自己能够做到最好。自信像小溪的流水，18 / 39它只能冲走青春的花瓣，却不能浮起成就的巨轮。 “梅须逊雪三分白，雪却输梅一段香” ，不要总怀疑自己的能力，“自信人生三百年，会当击水三千里” 。要利用各种机会有意识的锻炼自己。要找回自信，首先就要找到是什么事让你失去了自信。如果能重新让你再去把没有做好的事做好，你就可以重新找回自信。可有的时候又不能再去重做，那么你要重新回顾一下，总结一下过去的事，为什么没有做好，得出一些结论。从而作为日后成长的基石。成熟是一种素质，一种源于心灵表于行动的态度。成熟是一种能力，一种自我约束、自我管理的能力。成熟是一种态度，一种对任何事物都保持冷静的态度。成熟是一种心境，一种能看淡一切、万事淡如水的心境。2 明确工作目标有一句英国谚语说的好“对一艘盲目航行的船来说，任何方向19 / 39风都是逆风的，没有目标，我们的梦想便是无的放矢，无处可依。有了目标才有斗志，才能开发我们的潜能，才有可能把工作做到位。门岗工作目标：对于迟到、早退、带早餐现象等。个人要求：我会通过自身做到，穿着整齐，上课前 10 分钟到岗，熟记楼内所有班级一二节上课情况以免迟到人员蒙混进入教室。 对于迟到早退学生予以登记，姓名、班级、迟到原因等。对其提醒下次不要迟到，对于屡次迟到学生，进行上报，对于以各种原因离开教学楼学生，想请示领导可否凭假条离开。对于带早餐学生予以登记，并没收。有部分学生将早餐放进包内，带入班级，由个楼层查课人员负责检查吃早餐情况。卫生工作目标：教学楼内及工程外分担区。个人要求：首先建议各班班长根据班级选修课学生的日期来适当按排值日生，没天两扫两拖，杜绝旷值现象，楼内卫生有各楼层查课人员检查，每楼层三人。工程外分担区，从开学第一周开始每周安排一个班级负责捡外分担区，每日两次。20 / 39日常工作目标：班级总人数，实到人数，事、病假人数及学生会人数，严控学生会成员上自习情况。个人要求：成员熟记每班人数，男生数、女生数，上课前10分到岗。在上课期间不允许班级人员室内外走动，包括上厕所，特殊情况例外。对于教学楼内吸烟者予以登记，警告。上报领导。 3 正确处理好工作和学习之间的关系学生的首要任务是学习，学习的优先性高于一切，包括学生会的工作。但是如果只学习专业知识，不参加任何课外活动，显然不利于自身综合素质的提高，学习学生会工作才是较优化的选择。首先合理安排时间，参加一些课外活动。如果大多数情况时间都是很难协调过来的，而且从事学生会工作需要强烈的责任心和激情，如果自身产生了厌学的态度，便会影响到学习，到时候很容易顾此失彼的。所以总的来说，可以尽量将自己的课外活动专一化一些。专心做好每一项工作。21 / 39大学生的学习方法：明确学习目标。锲而不舍，持之以恒 。合理运筹时间。劳逸结合。4 自身建设加强自身建设，明确工作思路，完善自身管理。在主席团和部长们的指导下，我会根据自身的特点，优化自身机构，团结共进，使工作的运作更规范更有效率。明确分工以及个人职责，让老师以及同学们看到的是一个有组织，有纪律的学生会。2016 春生活部工作计划一、指导思想22 / 39进一步发扬和巩固我校全寄宿制学生公寓管理的优势，将“制度管理人，服务感动人，环境塑造人，文化陶冶人”的管理理念落到实际工作中，集“育人、管理、服务”功能于一体，遵循“爱、严、细、实”的管理办法，落实以关爱学生、服务学生、教育学生为主的生活教师责任制管理，逐步实施公寓管理规范化和精细化。二、管理目标 1、平安工程。营造文明、安全、和谐的生活氛围，加强安全教育与安全监督，防患于未然，确保安全责任事故率为零,师生犯罪率为零。 2、队伍工程。加强生活教师、学生干部、班主任教师、家长等的培训与指导，在公平管理、亲和力管理、人性化管理、信任管理等多方面继续采取有力措施，努力保证生活老师队伍基本稳定，消除非合理流失；要进一步理顺公寓主管与生活老师之间的人际关系。期末离职人数力争控制在 5 人以内。 3、环境工程。优化公寓内部外部环境，教育学生养成按时打扫寝室清洁卫生、按时保洁，不乱丢乱扔，学会整理好自己内务的良好生活习惯，确保公寓清洁卫生、内务整理合格率达 100%，优秀率达 60%以上。4、服务工程。通过各种举措提高生活教师的服务和服务质23 / 39量，通过问卷调查、监督检查等形式来强化生活教师的服务功能，提高服务水平，着力打造服务特色,初步构建以“亲情服务、生活服务、健康服务、学习服务”为主要内容的服务特色。5、文化工程。逐步打造规范、优雅、清新的公寓文化，为学生营造文明卫生、健康向上、团结友爱、积极进取的生活氛围，让学生受教育于无形之中。三、工作举措：进一步健全各项制度，规范各种管理。1、宿管员月考核制度与期末绩效考核制度。2、宿管员工作流程。3、生活教师月考核制度与期末绩效考核制度。4、生活老师工作流程。5、学生公寓内务标准、卫生标准、纪律标准、安全标准、文化标准。6、学生公寓安全应急实施方案。7、 文明寝室评比细则 。强化安全管理，减少事故发生。1、认真贯彻执行学校安全工作实施细则 。认真执行安24 / 39全重大事故的应急预案所规定的方案，为提高生活老师在发生突发伤害事件情况下的应对能力，进行一次培训。2、加强对学生宿舍纪律教育与习惯养成教育，加强对特殊学生思想教育与管理力度，注意学生上下楼、宿舍纪律等安全事件，狠抓学生在宿舍奔跑、小吵小闹，特别是坚决杜绝打架与恶作剧的事件发生。注意浴室的安全管理。3、加强每日安全检查制度，每日进行床板、玻璃、使用电器与学生严禁使用电器的日检查工作并记好安全台帐。严禁学生在宿舍使用电器，严禁学生将管制刀具、打火机等不安全物品带入宿舍，宿舍严禁使用明火，严禁学生将钱、手机、护照等贵重物品带入宿舍。4、强化学生人数进出宿舍的管理；全体生活老师要清点住宿学生人数，并记录，发现问题要及时汇报。学生进宿舍后要看管好宿舍大门，出门学生一定要登记并进行跟踪管理。5、注意学生宿舍物品安全的管理。一方面加强楼层的巡视，25 / 39另一方面加强单独学生进宿舍的管理，强调中午学生不能随便进入宿舍。6、加强巡夜人员的管理，发挥查夜的作用。使用巡跟系统，加强对查夜的考核，作好查夜记录，并对发现的问题及时处理，让查夜人员定时进入学生寝室，对部分管理难度大的楼层进行跟踪管理。7、建立先天性疾病学生档案，与家长建立联系方式，定期反馈该类学生在学校生活住宿的情况。8、杜绝传染病的发生，消毒隔离，确保健康。为了避免各种流行性、传染性疾病的扩散，要求生活老师每天上下午各对室内进行通风处理一次。制定公寓传染病隔离制度，针对疑似传染病同学，进行隔离观察，并通知家长带领回家医治。、加强队伍建设，打造责任心强、服务意识好的团队。1、继续开好与利用好每周一次的工作例会，对生活教师进行系统培训：三月主题制度、法规学习，四月主题安全知识学习，五月主题工作方法培训，六月份主26 / 39题疾病防控知识学习。通过经验交流、专题讲座、技能竞赛等形式，开展以“如何与家长沟通” ， “怎样处理学生中的偶发事件” 、 “如何使用消防器材” 、 “拨打110、119、120 等应急电话技巧和注意事项” 、 “如何与班主任和同事沟通”等主题的培训，充分调动生活老师培训主动性，以此加强员工职业道德建设与管理水平培训。2、继续切实提高公寓主管的管理水平。教育公寓主管一切从工作出发，坚持公平管理原则，对待员工要一视同仁，坚决反对徇私舞弊；要深入检查与督促学生纪律、宿务卫生等生活老师管理工作；做到保持与生活管理部管理的高度一致；提倡协作精神；提高公寓主管对员工的管理能力与把握能力。强调脚踏实地地按周完成日常常规工作任务；从各个方面做好生活老师的表率作用，用向上、健康、正气与被大家所接受的人格展现在全体生活老师面前。楼长要高度重视关心生活老师，要建立“帮生活老师，就是帮自己”的思想。3、本学期进行一次部长，我想对您说的书面沟通活动；每月的考核采用书面签字核对的形式。27 / 394、加强保洁员与洗衣工的队伍建设，要求上下班进行严格的签到制度；加强巡夜员工的工作管理。5、继续深入开展“争创五心教师活动” 。以“忠心爱校、爱心育人、细心做事、精心服务、真心待人”为创建内容，通过演讲，现身说法，开展评比活动等形式，进一步凝聚力量，强化责任，规范管理，发展内涵，形成争先创优的良好氛围，提高我校生活管理质量。6、开展“夸夸我的生活老师”的征文比赛，教育学生学会感恩，增强生活教师的工作威信和责任心。强化公寓的内部管理，提高公寓管理质量。1、建立“两线三级”寝室管理网络，提高公寓管理质量。两线是指“生活管理部生活教师楼长室长”管理线和“学生处班主任学生干部”管理线，以前者为主，后者协助。三级是指生活管理部考核生活教师，生活老师考核各寝室室长，各寝室室长考核每位学生。每一级都设计量表，对卫生、内务、就寝纪律、公物爱护、文化布置等方面进行考核，对每天的违纪情况进行公布，并28 / 39反馈到班主任。以文明寝室文明楼层评定为抓手，在常规检查的基础上，辅以随时抽查。做到“有布置、有落实、能达标” ，即工作有布置；制度、措施有落实；基本要求能达标对每月的结果评比，对获得“文明寝室”称号的宿舍给予表彰，对不清洁寝室也进行公示并勒令整改，2、坚持内务管理“三勤三严三化”：三勤是指“勤指导、勤检查、勤反馈” ，耐心细致去发现解决存在的问题，把不稳定因素扼杀在萌芽中，三严是指“严格管理、严格检查、严格奖惩” ，三化是指“物品摆放条理化、环境卫生清洁化、安全检查常规化” 。3、学生就寝纪律设置“五条”高压线。1）私自出校、晚归晚起等；2）就寝讲话、把玩手机等。3）玩火抽烟、违章用电等；4）追逐狂闹、喝酒打架等；5）故意损坏公共设施设备等；4、内务实行“规范整洁五个一条线”管理：1）毛巾、牙具、盆子等洗浴用品规范放置一条线；2）鞋子后跟向外成对摆放一条线；3）床单平顺床边理成一条线；4）被子规范叠放横竖成线；5)私人杂物入柜柜门必锁，衣柜顶上箱包摆放一条线。29 / 395、公寓卫生实行“干净光亮五个无”管理： 1）寝室、楼道、楼梯地面桌面光亮无污迹；2）室内边角、门框门角、楼道边角干净无污垢；3）盥洗台及周边、墙壁、墙边、墙角、托盘架、厕所便池、防滑槽、立面干净、光亮无污垢；4）楼道、室内无蜘蛛网；5）栏杆、护手、凉台、窗子干净无污迹和积尘等。6、坚持每周书面汇报汇报制。生活老师书面将所管理班级学生住宿情况报告班主任，进一步加强和班主任的沟通交流，使班主任对自己的学生有了更多的了解，及时处理生活老师所反映情况，协助生活老师共同做学生的转化工作，教育学生做好内务卫生守纪等工作，有效提高了生活部管理效益。7、坚持流动红旗评比制。按照评比细则认真考核，并将每间寝室的内务、纪律的考评结果在评比公示栏进行宣传和公布，并且在获奖寝室悬挂文明寝室锦旗，同时文明寝室结果将直接和班级考核、班主任考核挂钩，学期末评出优秀寝室、优秀寝室长、优秀寝室员、进步寝室等，形成争先创优的局面。30 / 398、采用“合格放行”的管理手段，使公寓内务卫生处在一个较好的状态。9、发挥学生自主管理委员会的作用，参与到公寓的管理。进一步明确学生公寓自主管理委员会的职责与工作流程。积极参与公寓日常管理服务，每周参与安全卫生的检查，及时了解学生生活思想动态，在公寓管理工作人员与学生之间形成良好的沟通纽带。建构公寓文化，营造温馨家园。1、做好生活部橱窗。橱窗主要分三个版块：评比栏每一个楼层内务、纪律、安全评比结果公示，每周文明寝室与文明楼层公示；健康园地学生必备的生活常识；规范栏纪律“五个不” ，内务“五个一” ，卫生“五个不” 。2、做好公寓里温馨提示语。如： 为提高学生安全防范意识，掌握灭火技术。我们用温馨提醒方式，在全体公寓所有楼道各楼层的消防栓处张贴消防栓使用说明。 “发生火情时，将水带连到消防栓接口，并连接水抢，将水带铺开，打开阀门，将水枪对准点火灭火”内容的提示语。 又如：31 / 39“请节约用水。卫生安全你我他 公寓文明靠大家。多给别人一个微笑，自己多添一份快乐。 礼貌使你变得高雅，助人能使你得到快乐，谦让能使你增添美德。 轻轻地我走了正如我轻轻地来 。微笑的你最美，会学的你最好，健康的你最棒。 微笑是我们的语言，文明是我们的信念”等。 3、开展“禁烟标语我来写”的活动，创建无烟寝室。同学们自己设计无烟宿舍宣传海报、禁烟标语和宿舍安全标语，并张贴在楼道内，用同学们自己的切身感受来感染每一位经过的同学，让他们了解吸烟的危害，自觉拒绝吸烟，时刻保持宿舍安全意识。4、以“我爱我家、我建我家”为主题，开展“寝室在布置我能行”评比活动。以班主任为主体，调动全体学生参与，对各寝室在统一要求的基础上进行个性化的设计。推行四种服务，提高打造服务品牌。1、强化亲情服务。学生公寓俨然是“第二个家” ，走进公寓，要让学生们有回到“家”的感觉，生活教师要有博爱的襟怀，视学生为子女、弟妹，寓管理于服务之中，与育人融为一体。给他们以安全的保障，生活自理能力的引导。当学生有困难时，更需要特殊的关爱，生活教师要及时出32 / 39现在他们面前，给予生活上的照应，心灵上的抚慰。当学生之间发生纠纷时，管理人员应及时疏导调解，让他们体会到与人交往的愉悦。从学生的实际需要出发，尽可能提供多样化的服务，于细微之处体现真情，以情感人，以情育人。2、强化生活服务。生活教师督促学生换洗衣服，指导学生清洗内衣，示范如何整理自己的内务，纽扣掉了生活教师给订上，衣服坏了生活教师给缝好，孩子生病了，生活给钱把孩子送到医务室，孩子心情不好生活教师陪着聊天，充当了亲人的角色。协调好后勤，想方设法解决学生用水用电问题。学校人多，学生住宿分散，几个学部作息时间不同步，还要考虑为学校节约成本，我们生活教师克服困难，没有热水就给学生烧，想各种办法为学生解决热水。3、强化健康服务。生活教师要根据天气情况督促学生添加衣服，晚上深夜起来为学生盖被子，要求学生早上起来按时吃早饭，否则长期不吃早饭会导致营养不良，晚上睡觉前不要进行剧烈运动，不要吃的太保。生病督促学生按时吃药，保证学生有一副强健的身体投入到学生中。4、强化学习服务。学生在学校的主要任务是学习，生活老33 / 39师在给学生生活指导的同时，要保证学生有充足的睡眠时间，强化在熄灯后的 1020 分钟之内使学生能安静下来的管理，给需要在寝室里学习的学生提供帮助。新纪元四川省广元外国语学校 2016 年春季生活部工作行事历生活部 2016-2016 学年工作计划新学期开始，为了更好的贯彻文学院研究生会关于有计划地开展学生工作的方针，实现部门设立的宗旨，在认真总结以往工作的基础上，本着“高效率完成例行工作，培养优秀工作人员,更好的服务广大同学，赢取老师同学的认可，为本学期部门工作更好开展奠定基础创造条件”的工作方向，将本学期的工作安排如下：一、生活部设置1.部门机构设置包括：副部长和干事。2.部长负责在学院领导、主席团的指导下统筹整个部门的总体工作，为部门发展制定方向，协调部门的内部关系，34 / 39抓好内部建设，做好学院跟部门的桥梁工作；3.部长、副部长负责落实各年级分会部门的具体工作，协助部长管理好部门工作，保证部门工作正常运行，协调干事关系，分配干事任务。4.干事服从部长、副部长分配，做好部门的各项具体工作。二、生活部工作计划1、迎新工作迎新是每一届工作的开始，生活部迎新的主要工作是：A、做好整个迎新工作的物资准备工作。B、新生报到时的各项工作。C、为新生办理医保卡、学生证等个工作D、认真完成学院领导、主席团交代的各项工作35 / 392、教师节活动每年的教师节为彰显人文关怀，我院研究生会都会给学院全体教师送上一份精美的礼物，今年的教师节在开始后不久，恰逢中秋节，因此在礼物的准备上，生活部要