企业党建办法

1 / 6企业党建办法在党中央和国资委党委的正确领导下，认真学习贯彻邓小平理论和“三个代表”重要思想，全面贯彻落实党的十六大和十六届三中、四中全会精神，坚持党要管党，从严治党方针，紧紧围绕建设世界一流航运企业的奋斗目标，树立和落实科学发展观，发挥企业党组织的政治核心作用，有力地促进了企业的改革发展稳定。企业党组织建设的主要做法是：一、以“三个代表”重要思想武装各级领导班子和干部队伍的头脑，指导企业改革发展的实践，推动企业改革发展稳定各项工作。一是抓集团两级党组（党委）中心组的学习。进一步完善中心组学习制度，采取请进来、走出去，请上来、走下去等多种形式，坚决贯彻党和国家的大政方针，围绕企业经济工作中心，虚实结合，提高思想认识，研究工作思路，增强领导班子解决企业热点、难点问题的能力。二是抓好企业党组织负责人的学习。集团党组对领导干部的理论学习常抓不懈，并建立和健全集团党委书记双月工作例会和地区党委书记会议制度。三是抓领导干部的教育培训工作。以集中办班的形式加强领导班子和领导干部的思想政治建设是一种行2 / 6之有效的形式。二、坚持党管干部、党管人才的原则，加强领导班子和干部队伍建设认真贯彻落实全国人才工作会议和国资委工作会议精神，积极推进“人才强企”战略，努力探索适应现代企业制度要求的选人用人新机制。一是建立与现代企业制度相适应的干部管理制度。按法人治理结构的要求，建立与现代企业制度相适应的企业领导人员管理制度，制定了领导干部管理办法 、 干部考核办法等。逐步建立和完善企业经营者激励和约束机制，在集团直属企业领导班子试行年薪制。二是深化干部人事制度改革，调整优化领导班子结构。按照党政领导干部选拔任用工作条例精神，不断完善民主推荐、民主测评和民主评议制度，进一步落实了职工群众对干部选拔任用的知情权、参与权、选择权和监督权。坚持正确的用人导向，把干部放到市场中去考察，既看工作过程，更看工作结果，以业绩、数据体现工作成效，以结果衡量过程，把德才兼备，有本事，能干事，干成事的干部选拔到领导岗位上。三是抓好各类人才队伍建设。重点是培养一批企业党政领导人才、参与国际竞争的高级经营管理人才、3 / 6专业技术人才特别是大型船舶的高级船员、高级技工、复合型党务工作人才。四是加强后备干部队伍建设。2016 年着重完善了集团领导班子后备干部、集团管理干部、直属企业领导人员后备干部等后备干部队伍建设，建立了直属企业中层干部、3035 岁优秀年轻干部以及高级经营管理人才数据库，共 1300 多人。三、坚持整体推进、分类指导，不断加强和改进企业党的组织建设各级党组织坚持党的领导、发挥国有企业党组织的政治核心作用不动摇，积极探索在现代企业制度条件下加强和改进企业党组织建设的途径和方法。 一是参与企业重大问题决策。各级党组织制定了参与企业重大问题决策议事规则和决策程序，党委和行政领导班子交叉任职。二是对企业领导班子进行严格要求、严格管理。集团党组对领导班子建设提出约法三章：“坚持原则，按程序办事；讲效率、求实效；做清白人、明白人” 。集团党组作出加强调查研究的决定，提出“一年一月一线”要求。即每位领导干部一年要有一个月时间深入基层、深入群众、深入市场和一线。 三是加强基层党支部特别是船舶党支部建设。各级党组织认真贯彻基层党支部建设纲要 ，4 / 6以“凝聚力工程”建设为载体，把工作的重心放在基层，着力加强基层党支部建设，切实发挥基层党支部的战斗堡垒作用。四是以“凝聚力工程”建设为载体，加强党员队伍建设。 （1）各级党组织以“凝聚党员、凝聚群众、凝聚企业”为新内涵，开展“凝聚力工程”建设，充分发挥基层党组织的凝聚力和战斗力，带领广大职工群众树中国海运品牌，创一流业绩，涌现了一大批先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者。 （2）加强党员的教育和管理、发放党员手册 ，为开展保持党员先进性教育活动作准备。 （3）突出重点，坚持标准，以“一线、一流、青年”为重点，加强党员发展工作。四、坚持两个文明一起抓，加强企业的思想政治工作和精神文明建设在推进集团各项改革发展中，面对各种深层次的问题和矛盾，抓住不同阶段干部职工关注的热点、难点、焦点问题，加强形势任务教育和思想政治工作的力度，认真做好干部职工的思想政治工作，解疑释惑，形成了心齐、气顺、劲足的局面，在七年多企业改革发展过程中，没有出现影响企业改革发展的重大事件，企业改革发展比较稳健。 五、坚持全心全意依靠职工群众办企业，加强企业的民主管理5 / 6一是制定并贯彻执行了关于全心全意依靠职工群众办企业的实施意见和推行厂务公开制度的实施意见 ，建立和完善集团职代会制度，积极落实职工董事、职工监事制度。二是坚持群众利益无小事，时刻关心职工群众。（1）在企业经济效益稳步提高的基础上，不断改善职工群众的生活。 （2）深入基层、深入群众、深入一线，认真解决事关职工切身利益的各种矛盾和问题。 （3）大力开展送温暖、献爱心活动。 （4）认真贯彻落实全国再就业工作会议精神，广泛开展岗位知识培训，共培训了 1829 人次。积极推进再就业工程建设，及时把党的温暖送到职工群众的心坎上。三是加强对工会和共青团工作领导，发挥他们作为党联系群众的“桥梁”和“纽带“作用。同时，支持他们按照各自的章程，独立自主地开展工作。充分调动各方面的积极性，齐心协力为建设世界一流航运企业作贡献。六、坚持教育、制度、监督并重，建立惩治和预防腐败体系一是认真开展党风党纪和廉洁自律教育，构筑防止腐败的思想防线。集团党组坚持寓党风廉政建设于教育管理之中，坚持自律与他律相结合。党组要求纪检组一6 / 6年召开两次党风廉政建设干部大会，对领导干部提出要做“清白人、明白人、党的人”的要求。二是加强制度建设，完善权力制约和监督的制度体系。 （1）建立健全领导班子民主决策、廉政建设和党风责任制的各项规定，建立健全企业管理制度，防止国有资产流失，有效地堵塞了管理漏洞，在预防职务犯罪上发挥了作用。