文峰镇领导干部周安排月计划季部署工作制度

文峰镇周安排月计划季部署工作制度 2017 12 8 为进一步转变领导干部工作作风 提高政治站位 优 化政治生态 坚决贯彻落实上级和镇党委 镇政府决策部 署 严格落实 一岗双责 增强工作责任心和创新能力 遏制不作为 慢作为 乱作为和庸政懒政不良行为 不断 提高工作效率 协调解决在工作推进过程中所遇到的困难 和问题 有力推动各项工作任务落实 确保全面按时圆满 完成各项既定任务 结合我镇工作实际 特制定本制度 第一条第一条 大力发扬 马上就办 真抓实干 作风 增强 工作计划性和实效性 提高工作质量和效率 推动全镇重 点工作任务落实 不折不扣落实本制度并实行责任追究制 第二条第二条 对各项工作计划落实实行周安排 月计划 季 部署 分管领导对当前重点工作按照任务要求进行量化 按阶段划分工作任务 制定出阶段性工作目标和总体工作 目标及时限 下发相关站所办及各村 社区 同时报备镇 纪委 第第三三条条 周安排在上周未列出 周一上午印发 月计划 在上月最后一周列出 当月 1 日印发 第四条第四条 周安排 月计划 季部署应坚持以下原则 1 坚持同落实省 市 县和镇党委各项决策部署相 结合 同解决全镇经济社会发展重大问题相结合 同党委 总体安排部署相结合 2 坚持问题导向 突出抓住抓重 紧盯事关全镇社 会经济发展的重点工作和难点问题 3 坚持量力而行 尽力而为 既要实事求是 又要 主动作为 加大向上汇报争取力度 推动重点工作任务落 地见效 4 坚持集体领导 分工负责 各司其职 各尽其责 对分管范围内能够解决的事项 各党政领导要强化担当 抓好落实 对需要集体研究解决的事项 及时提交镇党委 会议或镇长办公会议 研究 第五条第五条 每周对常规性工作作出安排有序推进 每月对 重中之重 工作列出计划重点落实 每季度对 难中之 难 工作作出部署并集中攻坚 重中之重 主要指事关全镇经济社会发展的重要政 策 重大项目 重大措施和阶段性重点工作 重要会议 重大活动 难中之难 主要指全镇经济社会发展中较长时间未 得到解决 涉及面广 解决难度大 需要镇级或汇报县级 市级 省级层面协调解决的重大瓶颈制约 第六条第六条 周安排 月计划 季部署事项 依据镇党委 镇政府安排 日常工作动态和各分管联系口 各站所办的 意见建议确定 难中之难 事项的确定须经各包村 社区 领导和站所办分管领导 镇主要领导审核后上报 第七条第七条 各站所办建立周安排 月计划 季部署落实台 账 重中之重 工作推进 难中之难 工作攻坚解决要 挂牌公示 动态管理 办结销号 接受监督 第八条第八条 加强对周安排 月计划 季部署事项落实的督 促检查 常规工作落实由分管领导和主管站所办负责督办 重点难点工作落实由镇党委 镇政府根据需要成立重难点 工作督察组负责督办 对 重中之重 工作推进和 难中 之难 工作攻坚进展情况 由各分管领导每月进行一次小 结 镇长办公会议每季度听取一次汇报 第九条第九条 严格落实责任追究制 各领导按照 一岗双责 权限行使权力 履行职责 推动工作任务有效落实 对工作推 动落实不力不到位 在重难点工作上慵懒散漫 不作为 慢作 为 乱作为的领导干部将启动问责机制 一 每周星期一上午召开副科级以上领导参加的例会 听取汇报 对工作没有起色 未完成阶段性和整体工作任务 的包村 社区 领导 向镇党委 镇政府作出书面说明 并限期整改 整改方案报党办 限期未完成整改任务 由镇 党委或镇纪委进行提醒约谈 二 本月提醒约谈两次以上者 作出告诫约谈 全年告 诫约谈三次以