医院节能降耗工作计划_0

1 / 30医院节能降耗工作计划天祝县人民医院医院节能降耗工作计划为全面贯彻落实科学发展观，扎实推进我院节能降耗工作，强化医院干部职工的节能意识，提高医院干部职工的能源忧患意识，营造节能降耗工作的良好氛围，努力建设节约型医院。根据市、县卫生工作会议精神和要求，结合我院实际。现将 2016 年度工作安排如下：一、工作目标按照医院上年的费用情况，力争用电量比上年相对减少 5%，车辆耗油量比上年相对降低 5%，用水量比上年相对降低 5%，办公用品数量和费用比上年相对减少 5%。二、成立组织机构，切实加强领导为认真贯彻落实节能降耗工作，构建主要领导亲自抓，分管领导具体抓，上下联动，广大干部职工同参与的长效工作机制，成立院长为组长，副院长为副组长，各科室主任和护士长为成员的工作领导小组，将节能降耗工作纳入单位日常工作事务，切实加强领导，明确职责，落实措施，责任到人，层层抓落实，力求取得实效。三、大力开展节能降耗宣传教育为把节能降耗工作落到实处，充分利用中层干部会、职工会、科室会议、宣传栏等宣传载体，组织全院干部职工学习有关节能降耗的政策、法律法规和有关文件，2 / 30教育全院干部、职工从自身做起，从小事做起，自觉养成节约一度电、一滴水、一升油、一支笔、一分钱的勤俭节约意识，爱惜公物的良好习惯，通过宣传载体，广泛宣传节能降耗工作的意义，培养全院干部职工能源忧患意识和节能意识，增强全院干部职工的责任感，促进节约型医院工作的进一步开展。四、落实节能工作措施，尽力降低能耗健全完善节能降耗工作制度，强化节能管理，落实节能措施，科学合理使用能源，尽力降低能耗。一、节约用电，在不影响病人舒适度及医疗服务需要的前提下，除有特殊要求以外，杜绝长明灯、白昼灯。合理开启和使用计算机、打印机、复印机、扫描仪、碎纸机、各种设备设施等用电设备，尽量减少待机消耗，杜绝长时间待机现象。二、节约用水，用水设施设置明显节水标识，自觉养成节水习惯；加强用水设备维护管理，坚决杜绝跑冒漏滴，严禁长流水。三、节约办公耗材，积极推进电子政务，倡导无纸化办公，医院内部会议通知尽量采用发短息方式通知，减少纸质件。提倡使用再生纸和双面用纸，提高纸张的使用率，一般文件、材料装订在左上角，方便回收再利用。3 / 30减少圆珠笔或一次性签字笔的使用量，办公耗材领取、发放实行登记，指定专人管理，严格控制。废旧报纸、旧杂志、废弃的文印纸张等，应集中回收，统一处置。四、加强公车节能管理，节约公车耗费，建立健全公务用车使用管理制度。进行集体公务活动时，提倡集中合乘公务用车，不分散使用小汽车。严禁公车私用。实行车辆定点加油、定点维修、定期保养和统一保险，科学核定单车燃油定额，努力降低燃油消耗，减少车辆维修费用支出。五、推行节能产品的优先采购管理工作，建立完善节能产品采购制度并积极落实，加大节能产品使用力度，在采购中优先采购经国家论证的节能型同类设备和产品，对大宗设备、物资和产品的采购采用招特标形式，在招特标过程中，进行以节约能源为主题的评估，优先考虑提供节能产品的，有资质、规范的企业，提高节能产品采购的透明度。五、建立健全能耗统计制度成立医院核算机构，做好水、电计量器具维护维修，准确统计水、电油、办公用品能耗数据，建立能耗统计网络平台，定期向核算部门提供汇总能耗报表，进行能耗成本核算，分析能耗统计数据，掌握能耗情况，整改出现高能耗问题，广泛地开展能耗统计工作，把医院统计4 / 30能耗核算工作纳入医院正常工作，推动能耗统计核算工作再上新台阶。六、明确责任，提高认识，强化节能目标管理根据“公共机构节能行动”的指导思想，完善节能考核考评制度和日常督查制度，定期进行能耗检查和考评，进行年度责任目标考核，明确具体部门和专职人员负责能耗统计的日常管理，把节能降耗工作纳入目标责任管理工作中，纳入日常管理工作中，把节约能源消耗和减少浪费活动变成全院干部职工的自觉行动。雅安市精神病医院医院节能降耗工作计划 为全面贯彻落实科学发展观，扎实推进我院节能降耗工作，强化医院干部职工的节能意识，提高医院干部职工的能源忧患意识，营造节能降耗工作的良好氛围，努力建设节约型医院。根据市、县卫生工作会议精神和要求，结合我院实际，工作安排如下：一、工作目标按照医院上年的费用情况，力争用电量比上年相对减少 5%，车辆耗油量比上年相对降低 5%，用水量比上年相对降低 5%，办公用品数量和费用比上年相对减少 5%。二、成立组织机构，切实加强领导为认真贯彻落实节能降耗工作，构建主要领导5 / 30亲自抓，分管领导具体抓，上下联动，广大干部职工同参与的长效工作机制，成立院长为组长，副院长为副组长，各科室主任和护士长为成员的工作领导小组，将节能降耗工作纳入单位日常工作事务，切实加强领导，明确职责，落实措施，责任到人，层层抓落实，力求取得实效。三、大力开展节能降耗宣传教育为把节能降耗工作落到实处，充分利用中层干部会、职工会、科室会议、宣传栏等宣传载体，组织全院干部职工学习有关节能降耗的政策、法律法规和有关文件，教育全院干部、职工从自身做起，从小事做起，自觉养成节约一度电、一滴水、一升油、一支笔、一分钱的勤俭节约意识，爱惜公物的良好习惯，通过宣传载体，广泛宣传节能降耗工作的意义，培养全院干部职工能源忧患意识和节能意识，增强全院干部职工的责任感，促进节约型医院工作的进一步开展。四、落实节能工作措施，尽力降低能耗健全完善节能降耗工作制度，强化节能管理，落实节能措施，科学合理使用能源，尽力降低能耗。一、节约用电，在不影响病人舒适度及医疗服务需要的前提下，除有特殊要求以外，杜绝长明灯、白昼灯。合理开启和使用计算机、打印机、复印机、扫描仪、6 / 30碎纸机、各种设备设施等用电设备，尽量减少待机消耗，杜绝长时间待机现象。二、节约用水，用水设施设置明显节水标识，自觉养成节水习惯；加强用水设备维护管理，坚决杜绝跑冒漏滴，严禁长流水。三、节约办公耗材，积极推进电子政务，倡导无纸化办公，医院内部会议通知尽量采用发短息方式通知，减少纸质件。提倡使用再生纸和双面用纸，提高纸张的使用率，一般文件、材料装订在左上角，方便回收再利用。减少圆珠笔或一次性签字笔的使用量，办公耗材领取、发放实行登记，指定专人管理，严格控制。废旧报纸、旧杂志、废弃的文印纸张等，应集中回收，统一处置。四、加强公车节能管理，节约公车耗费，建立健全公务用车使用管理制度。进行集体公务活动时，提倡集中合乘公务用车，不分散使用小汽车。严禁公车私用。实行车辆定点加油、定点维修、定期保养和统一保险，科学核定单车燃油定额，努力降低燃油消耗，减少车辆维修费用支出。五、推行节能产品的优先采购管理工作，建立完善节能产品采购制度并积极落实，加大节能产品使用力度，在采购中优先采购经国家论证的节能型同类设备和产品，对大宗设备、物资和产品的采购采用招特标形式，在7 / 30招特标过程中，进行以节约能源为主题的评估，优先考虑提供节能产品的，有资质、规范的企业，提高节能产品采购的透明度。五、建立健全能耗统计制度成立医院核算机构，做好水、电计量器具维护维修，准确统计水、电油、办公用品能耗数据，建立能耗统计网络平台，定期向核算部门提供汇总能耗报表，进行能耗成本核算，分析能耗统计数据，掌握能耗情况，整改出现高能耗问题，广泛地开展能耗统计工作，把医院统计能耗核算工作纳入医院正常工作，推动能耗统计核算工作再上新台阶。六、明确责任，提高认识，强化节能目标管理根据“公共机构节能行动”的指导思想，完善节能考核考评制度和日常督查制度，定期进行能耗检查和考评，进行年度责任目标考核，明确具体部门和专职人员负责能耗统计的日常管理，把节能降耗工作纳入目标责任管理工作中，纳入日常管理工作中，把节约能源消耗和减少浪费活动变成全院干部职工的自觉行动。2016 年潞河医院节能工作计划潞河医院2016 年 3 月 4 日8 / 30单位名称：分管节能负责人：单位工作地址：节能工作联系人姓名及电话：目 录一、2016 年能源消费和利用情况 . 1 二、节能工作概述 . 1 主要问题和建议 . 2 节能技改建议 . 2 节能管理制度和执行情况 . 3 节能措施落实情况 . 4 能源利用效率情况 . 4 2016 年节能工作计划 . 5 三、已实施节能项目 . 6 四、拟实施节能项目 . 7一、2016 年能源消费和利用情况潞河医院的能耗主要分为两大块，一是煤炭能耗，主要指的是供热系统、锅炉房消耗，是医院的主要能耗，另一部分是医院配套设施能耗，主要包括正常办公、空调系统、医疗设备用电、用水、用车、餐厅消耗。潞河医院 2016 年各项能源、资源实物消耗量、9 / 30折标煤量及分项占比见下表 1。由表 1 可知，潞河医院近三年能源消耗主要以煤炭为主，占总能耗的 81%左右，其次为电力，占 17%以上，两项合计超过 98%，所以潞河医院主要能源为煤炭、电力，节电、提高煤炭燃烧效率为节能工作的方向和重点。表 1 潞河医院能源消耗总量及能耗结构二、节能工作概述潞河医院 2016 在市、区两级发改委关于节能减排工作文件精神的指导下，对节能降耗工作有了更高的认识。院领导高度重视并指定后勤动力科专门负责此项工作，动力科为更好的落实节能工作，派专人学习并吃透相关节能文件。通过积极努力的工作，相关节能管理制度在逐步健全完善，各项节能措施也在积极的计划和实施。2016 年 7 月份能源审计公司也给我院提出了以下节能问题。主要问题和建议潞河医院在自身考核和节能管理需要的基础上完善能源管理制度使制度细化可行使得能源管理切实有规可依，促进医院节能工作的进行。目前医院一级计量器具安装较为齐全，二级及以下计量不足，医院将逐步完善各种计量器具为医院建立自身能耗指标体系提供数据支撑。10 / 30建立能效对标体系，医院自身进行横向与纵向的能耗对比分析，提高能源利用效率。采购绿色产品可以使设备运行过程中节约能源。节能技改建议1.空调系统方面，按时做好每年维护保修清洗工作，减小换热器的热阻，可以采用自动清洗装置，提高换热效率。把每套制冷系统的压缩机，冷凝器，蒸发器，节流阀并联使用。回收空调热回收方式解决生活和洗澡用水。2.照明系统方面，根据不同照度需要，将医院内走廊、办公室、病房内以及院内传统照明灯具更换为节能灯。要合理调整照明灯的数量。对照明系统进行改造，可以集中控制开关，对于院内照明和景观灯可以采用光控技术控制开关。3.热水系统方面，目前潞河医院热水系统由燃煤锅炉提供热水，在以后条件允许情况下开展太阳能系统项目建设。节能管理制度和执行情况潞河医院节能降耗工作是一项系统工程，不仅涉及全院所有用能部门和个人，而且涉及技术、管理、后期保养等多个方面，不仅在节能降耗期间需要按节能减排工作要求逐项予以落实，而且要在完成后更注重节能减排11 / 30工作的持续性，以发挥节能减排的长期效应，以节能减排工作为契机，来促进医院节能管理、改造和宣传教育的效果质的提升。不断努力完善各项节能管理制度，包括各项目建设过程中的监督管理制度，潞河医院节电、节水管理制度，潞河医院节能奖励制度，能源统计管理制度等，由领导小组组织实行。潞河医院领导小组由院长担任组长，负责单位能源管理全面工作。由副院长担任副组长，协助组长完成节能管理工作。由动力科科长担任常务组长，负责日常能源管理工作。由动力科副科长担任副常务组长，协助常务组长进行日常能源管理工作。全员各科室都按照节能降耗小组工作要求，具体实施各项节能工作细则，强化部门谁主管、谁负责，落实好节能工作。节能措施落实情况潞河医院后勤工作人员现已开展了许多节能技术改造的新办法，包括用水、用电、中央空调、电梯、锅炉、餐厅、洗衣房、办公室、走廊等各方面节能办法，例如：在马桶水箱内安放矿泉水瓶，减少马桶冲洗水的水量；降低室内温度标准，夏季控制在不低于 26，冬季控制在18-20；合理调节空调输送水泵的开启台数，依据使用量及环境温度开启冷却塔风扇数量；更换小功率日光灯，做到不用不开，用完就关及公共区域在照度允许的情况下减12 / 30少灯管数量等办法。 能源利用效率情况能源利用效率是衡量公共机构用能设备技术水平和能效管理水平的重要指标，为达到各项数值指标准确无误，潞河医院审计小组邀请了资深节能专家对建筑进行了现场整体巡视、走访，并重点抽查了不同使用功能房间，如后候诊区、诊查区、病房等，对每个抽查房间进行了全面而仔细地观察，从多个方面检查建筑用能情况。力求最大限度发现本项目在节能方面存在改善、提高的方面，从而发现节能潜力。包括供暖系统、空调系统、照明系统、冷却泵和生活给水系统等方面。2016 年节能工作计划三、已实施节能项目已实施节能项目汇总表6四、拟实施节能项目拟实施方案节能项目汇总表7医院节能降耗计划13 / 30随着医院的不断发疑，能源和低值易耗品等方面的支出费用越来越大，为切实降低成本，减少浪费，增强职工的节能意识、成本意识、环保意识，医院采取了行之有效的措施。 一是用电方面：减少过道、办公室的等数；逐步换成环保节能灯；做到人走灯灭，社绝长明灯现象；按规定合理用使用空调；科室热水器集中管理，限时供应等。(1) 不定时抽出巡查人员针对各病区、病房进行用电巡查。(2) 严格执行后勤查房制度。(3) 夜间对行政楼各办公室巡查长明灯如果出现作好记录做出相应处罚。二是水方面：加强用水设备的日常维护管理，杜绝抛锚地漏、长流水现象；个人养成良好的用水习惯，随手关闭水龙头。继续保持“节水型单位”称号。三是用纸方面：大力提倡无纸化办公；精简材料，文档打印使用双面，严格控制文件印刷数量；做好废旧纸张的回收利用。四是用油方面：加强日常管理，严禁公车私用；业务用车提倡集中合成用车，尽量减少公共用车使用频率；实行车辆定点加油、定点维修、定期保养和统一保险；科14 / 30学核定单医院 2016 年上半年节能减排工作总结及下半年计划 在 2016 年上半年，我院认真按照上级部门的有关要求，认真开展了节能减排工作。现将我院开展节能减排工作进行了认真的自查，总结如下:一、加强领导，统一认识，全面部署节能工作我院领导高度重视，为防止节能减排工作流于形式，院长亲自抓，成立领导小组，设办公室并落实工作任务。二、攻坚克难，点滴布防，严控重点关键环节(一) 减少公车使用支出。我院公务用车实行统一管理、办公室审发派车制度，减少单独或重复派车，严禁公车私用。加强车辆使用管理，实行车辆定点定车加油、单车燃油消耗登记等制度。尽可能减少人为因素造成的损耗。(二) 厉行节约用电。我院从节约每度电做起，堵塞浪费漏洞。首先加强用电设备管理：使用计算机、打印机、复印机等办公自动化设备时，要求尽量减少待机消耗。其次将花园景观灯及病区楼道、走廊照明灯全部更换为节能灯，并设定时间自动开放及关闭。再次，将病区所有窗户加上海绵条改善门窗密闭性，并季节性开放空调以节约用电。15 / 30(三) 加强节约用水。加强用水设备的日常维护管理，养成随手关自来水龙头习惯，防止跑冒滴漏，坚决杜绝长流水现象的发生。6 月底我院将职工洗澡锅炉重新更换，防止水资源的浪费使用。这些措施最大程度上降低了水资源的使用。三、存在的主要问题一是节能减排目标与其它经济社会发展目标不协调。二是节能减排组织管理体系不健全。三是节能减排工作的基础相当薄弱，能源统计、能耗评价尚不健全。节能减排工作仍停留于“小打小闹” ，远没有达到政府所期望的地步。四、下一步工作计划加强领导，充实指导、监管和服务力量。完善节能减排组织管理体系，集中抽调专门力量，突击完成一些必要的基础工作，对重点耗能科室提出明确要求，以利于开展有序、长效的监督管理。进一步营造全民重视节能的良好氛围。加大节能宣传工作力度，深入宣传节能降耗的重要意义，组织节能降耗工作的经验交流，推广节能先进典型，曝光批评浪费行为。领导干部要树立节能降耗的榜样，起好示范带头作用。制定鼓励政策，严格奖惩。制定节能减排激励16 / 30奖惩办法和措施，评选节约能源先进部门典型，给予表彰奖励。搞好节能减排宣传教育，积极开展形式多样的宣传活动，宣传节能减排的好经验和好做法，普及节能减排知识，努力营造浓厚的节能减排社会氛围。我院节能减排工作将继续按照政府的安排和要求，结合本辖区内节能减排工作一如继往地扎实向前推进。旬邑县医院 2016 年节能工作计划为全面落实科学发展观，加快创建节约型社会步伐，医院领导对循环经济建设和节能降耗工作给予高度的重视，成立了以院长为组长的节能降耗工作领导小组，树立科学的发展观，从医院现状入手全面调查、分析、研究，确定节能重点及改造项目，运行可靠性及安全性大大提高，节能效果显著，现将制定 2016 年节能降耗工作计划：一、完善制度健全组织，为加强节能科学管理，推动节能工作深入持久地开展，医院已经成立了以院长为组长的节能管理领导小组，2016 年将继续贯彻执行上级有关节能的方针政策、法令法规、节能技术监督的各项规程、条例、规章制度，进一步规范节能管理。同时，围绕医院节能工作计划，按月落实分解，进一步提高全院职工的节能意识。17 / 30二、计划重点完成工作内容1、进一步加强节能宣传，在 2016 年的基础上，医院计划进一步实行全院的热水改造，实现全院热水节能供应。2、根据医疗废物管理条例和医疗卫生机构医疗废物管理办法的有关规定，医院计划对院区垃圾房进行改造，医疗废物处理由专人负责、分类收集、集中定点存放，最后交指定的医疗废物处理公司焚烧处理，双方签名，做好登记记录。3、为创建“绿色医院” ，为病人营造温馨舒适的就医环境。2016 年医院继续投入资金用于美化就医环境。在户外增设路灯、指示灯，在院内栽花种草植树，投资添置垃圾箱对生活和医用垃圾分类管理，实施无害化处理。三、具体措施一、节约办公费用1、节约用电。合理设置办公室、会议室空调温度。夏季制冷温度设置不低于 26C，空调开启时关闭门窗。杜绝长明灯、白昼灯。合理开启和使用计算机、打印机、复印机、扫描仪、等用电设备，尽量减少待机消耗，杜绝长时间待机现象。2、节约用水。用水设施设置明显节水标识，自18 / 30觉养成节水习惯。加强用水设备维护管理，调低卫生间水箱水位，坚决杜绝跑冒漏滴，严禁长流水。3、节约办公耗材。积极推进电子政务，倡导无纸化办公，医院内部会议通知尽量采用 OA 系统通知方式，减少纸质件。提倡使用再生纸和双面用纸，提高纸张的使用率，一般文件、材料装订在左上角，方便回收再利用。减少圆珠笔或一次性签字笔的使用量，办公耗材领取、发放实行登记，指定专人管理，严格控制。废旧报纸、旧杂志、旧电池、废弃的文印纸张等，应集中回收，统一处置。4、节约通讯费用。办公室电话尽量减少长途电话，接打外线电话做到言简意赅，尽量减少通话时间。5、严格执行差旅费报销制度。出差期间尽量做到科学合理安排时间，提高工作效率，降低行政成本。四、节约公车耗费1、加强公车使用管理，建立健全公务用车使用管理制度。进行集体公务活动时，提倡集中合乘公务用车，不分散使用小汽车。严禁公车私用。3、实行车辆定点加油、定点维修、定期保养和统一保险，科学核定单车燃油定额，努力降低燃油消耗，减少车辆维修费用支出。五、工作要求19 / 301、以“厉行节约，勤俭办事”为原则，切实降低公务支出深入推进节约型医院建设，强化行政开支日常管理，健全支出管理办法，从严控制一般性支出;要通过严格审批，控制经费等办法，加强对各类会议和培训的管理;规范公务接待行为，严格执行接待标准及减少陪餐人员;加强公务用车管理，节约用水用电，降低电话费支出，减少办公用品的消耗，提高办公设备的使用效率，讲究成本核算。要加强对职工节俭意识、成本意识、效能意识的教育，积极营造“人人节约、事事节约、处处节约、时时节约”的氛围，把厉行节约、反对浪费的理念贯穿于日常工作的各个方面。2、以建立健全科学决策科学管理制度为重点，切实降低行政成本，医院领导干部要树立与科学发展观相适应的正确政绩观，充分认识发展是政绩，抓降低行政成本、节约社会资源也是政绩的理念，把有限的财力用到刀刃上。不断完善内部财务管理，提高财务管理水平，控制和降低政府行政成本。要完善决策机制，提高行政成本运行的透明度。减少少审批事项、简化审批程序、提高办事效率，从根本上控制和降低行政成本。 3、以创建“绿色医院”为契机，加强环境保护建设进一步建立医院新、改、扩建工程环境影响评价制度，确保“三同时”制度执行率达 20 / 30100%。医院负责人和有关人员，要积极参加环保和卫生管理部门组织的专业培训，熟悉环保法律，建立环境保护宣传教育制度，通过讲座、培训等多种形式，配备相关环保书籍、报刊及声像等资料，对全体职工开展环境环保教育。进一步健全废水、废物和废气的科学排放制度和操作规程，完善医院饮食绿色化，保证食堂营养膳食操作规范化，尽量采用无公害的绿色食品。在医院现有绿化基础上进一步提高绿化面积，在医院主要通道和宣传橱窗、宣传栏增加绿化和环保的宣传力度。港口医院节能降耗工作领导小组职责为推动医院节能降耗工作，提升医院能效利用率，根据我院实际工作需要，特成立节能降耗工作领导小组。一、节能降耗工作领导小组成员：1组长：2副组长：3组员：各科科长4领导小组设在二、节能降耗工作领导小组职责1领导小组组长的工作职责：医院节能降耗全面工作的管理制定医院节能降耗工作指导思想21 / 30审批节能降耗工作计划方案审批节能降耗工作专项资金主持节能降耗工作会议2领导小组副组长的工作职责：协助组长进行节能降耗工作的管理负责节能降耗工作的合理化建议审议负责审批具体节能降耗工作方案的可行性协助组长处理在节能降耗工作中出现的问题1监督医院节能降耗工作的活动进度组织节能降耗工作会议3组员职责：负责本科室在医院节能降耗工作中的实施管理负责本科室节能降耗工作的计划制定负责本科室节能降耗工作建议的汇总3,4 负责领导小组布置的相关任务。院办秘书 2016 年 1 月2医院节能工作实施方案为认真贯彻落实国务院关于进一步加大工作力度确保实现“十一五”节能减排目标的通知(国发201612 号)和省、州有关文件精神，提高医务工作人员22 / 30忧患意识、责任意识和节能意识，进一步加强和推进医院节能减排工作，创建资源节约型医院，根据州人民政府办公室关于进一步加大工作力度确保实现十一五公共机构节能目标的通知(XX 办通201682 号)，结合医院自身实际情况，制订本实施方案。一、指导思想以人人讲节约、处处讲节约、时时讲节约的工作态度，以崇尚节约、履行节约、合理用能、科学用能的科学态度为指导，以贯彻落实州广通医院节能工作实施方案为主线，以减少医院能源消耗为核心，以突出抓好节约水、电、汽车用油、汽车维修、通讯费、办公费开支为重点，创新机制，加强管理，反对铺张浪费，努力降低医院行政运行管理成本和医疗成本，促进医院可持续发展。二、医院 2016 年度节能工作目标(一)以贯彻落实州广通医院节能工作实施方案为主线，提高全员节能意识，推广普及节能知识，使节能工作成为全体干部职工的自觉行为。(二)各部门、科室、病区要查找薄弱环节，做到层层有责任，人人讲节约，切实将节能减排责任逐级分解落实到各工作岗位，制定节能指标、严格落实节能工作目标责任制。23 / 30(三)落实州广通医院节能工作实施方案的规定：以能耗为基数，2016 年度水、电、车辆油耗、车辆维修、通讯费、办公费要做到下降 5%。三、医院节约工作重点(一)节约用电1.根据医院实际情况，要做到按科室单独挂表计量，分部门，分类计量。2.空调节电：按规定合理使用空调设备，根据医疗设备、药品保存规定和手术室的要求配置空调，办公区、病区不配置空调。3.办公设备节电：电脑、打印机、复印机、传真机等办公设备不用时应该关闭电源开关，不得长时间闲置待机;长时间不用和下班后要切断电源，减少待机时间消耗。办公室饮水机下班后要关闭电源，严禁使用电炉，电热壶等大功率耗电设备。4.照明系统节电：公共场所，走廊过道，楼梯口照明设备全部改为节能灯，并安装声光控制开光或限时开光，由专人管理。办公区域没有特殊原因原则上白天不得开照明灯具。5.电梯节电：电梯只为手术病人和搬运物品时使用，要求使用人做到即用即关。(二)节约用水24 / 301.加强供水设备日常维护管理，定时检查、维护，杜绝跑、冒、滴、漏，推广使用节水洁具和节水阀门。2.强化节水意识，使干部职工养成良好的节水习惯，坚决杜绝长流水现象，完善公用水龙头管理，严禁使用自来水灌溉，在满足需要的基本上减少耗水量。(三)节约车辆用油和维修费用加强车辆日常管理，实行用车报批、一卡加油两人签字和定点维修制度，进一步加强监管，降低车辆油耗。严禁公车私用，实行单车能耗核算，业务用车合理安排，定时对公车油耗、维修情况进行审核，提高效率。大力提倡非紧急性公务乘坐公交车或非机动车出行，减少不必要的消耗。(四)节约通讯费用严格控制固定电话费用支出，医院所有开通外线的固定电话均实行定额管理，长话短说，控制通话时间，超支由科室或个人自负;杜绝使用办公电话打私人长途，对违反者一经发现，除批评教育外，要责成违反者交纳相关费用。各科室部门电话费用按月进行审核,并向主管院长通报电话支出情况。(五)节约办公费用严格执行办公用品的采购、配备和领用管理制25 / 30度，形成绿色办公理念。一是办公用品采购，财务结算及保管明确专人负责，分头把关，相互制约;二是办公用品采购实行事先审批，集中采购，货比三家，事后审核制度，大宗办公耗材,严禁无批准手续办理出库;五是严控文件印刷数量，医院内部文件在医院电子政务网站上发布传达，尽可能降低纸张消耗,提倡双面用纸，减少一次性笔用量，控制会议次数和规模;六是各部门办公用品领用情况按月结算并向主管领导汇报。(六)医院在基建维修等项目安排上，优先选用节能产品，节能技术，节能材料。四、节能降耗保障措施(一)完善医院节能管理体系按照州人民政府办公室关于进一步加大工作力度确保实现十一五公共机构节能目标的通知(楚政办通201682 号)规定，州广通医院成立了节能减排工作领导小组，组长由院长李志刚担任，为医院节能减排负责人，副组长由党总支书记黎强，副院长梁爱东，工会主席丁瑞生担任，医院相关科室负责人为成员。节能减排领导小组下设节能办公室和减排办公室，节能办公室设在院办公室,减排办公室设在医务科，副院长梁爱东任节能办公室主任,党总支书记黎强任减排办公室主任。医院节能办公室根据医院实际情况，制定医院水、电、汽车用油、汽26 / 30车维修、固定电话、办公用品耗材六项资源消耗节能规划，切实做到医院节能工作的有序性和计划性。减排办公室根据医院实际情况,制定高耗能设备逐渐淘汰计划，对诊疗过程中的资源消耗进行监督、整改。(一)实行节能负责目标管理为完成节能工作，制定医院 2016 年度节能目标和指标,并分解到科室，明确科室负责人为科室节能工作第一负责人。节能办公室负责医院资源消耗统计、考核上报工作;总务科负责医院节水、节电工作，医务科负责制定相关节能措施和考核办法;办公室负责医院汽车用油、维修和通讯费、办公费的节能工作。(二)完善能耗统计和考核体系医院根据节能减排要求，建立并完善、2016 年度资源消耗台账，由财务科对医院水、电、气、油、通讯费、办公费等各种资源消耗进行统计登记，并按时上报减排办公室，根据各科室消耗定额进行考核，考核结果定期在院内公示。(一)做好节能技术和产品推广使用为做好医院节能工作，一是要抓好节能产品和节能技术的推广应用力度。首先要采购节能产品，逐步淘汰高能耗设备和产品;二是做好节电节水设备改造，大型用电设备加装节能设施;采用节能灯具，