“三项机制”心得笔记：打赢脱贫攻坚战

第 1 页 共 4 页 三项机制三项机制 心得笔记 打赢脱贫攻坚战心得笔记 打赢脱贫攻坚战 贯彻落实好省委鼓励激励 容错纠错 能上能下 三项机制 对于我们加强领导班子及干部队伍建 设 打赢脱贫攻坚战 实现引领发展目标 具有十分 重要的现实好处 推进 三项机制 落地生根 发挥 内生动力 是当前和今后一段时期干部工作的一项重 要任务 坚持学习宣传先行 三项机制 的建立是省委 着眼于解决党员干部在经济新常态 政治新生态 改 革新要求下干事创业内生动力不足 担当精神不强 压力传导不够问题开出的一剂 良方 打出的一套 组合拳 真正发挥 三项机制 激发干部干事创 业用心性的作用 基础在于抓好学习宣传 使全体党 员干部对 三项机制 入脑入心 要把 三项机制 作为 两学一做 学习教育的重要资料 组织全体党 员干部深入学习 专题研讨 并充分利用传统媒体和 新媒体大力宣传 解读 三项机制 让全体党员干 部深刻把握 三项机制 的时代背景 重大好处 核 心资料和鲜明导向 思想上高度重视 行为上自觉跟 进 让全社会共同关注 监督执行 营造良好的社会 舆论氛围 第 2 页 共 4 页 紧抓职责落实关键 三项机制 体现了从严管 党治吏的新要求 要真正落地生根 发挥作用 各级 党组织和纪检 组织部门务必扛牢主体职责和直接职 责 各级党组织要把 三项机制 贯彻落实作为解决 领导班子和干部队伍中存在突出问题 推动工作落实 的重要抓手 牢固树立 能者上 错者容 庸者下 的干部工作导向 列入重要议事日程 及时研究解决 三项机制 贯彻执行中存在的矛盾问题 纪检 组 织 考核等有关部门作为 三项机制 的具体执行者 推动者 要把 三项机制 的贯彻落实作为重要的政 治任务 融入到脱贫攻坚 引领发展 基层党建 综 治 xx 深化改革等实践中去 列出任务清单 明确 工作职责 纳入年度目标职责考核重要资料 以务实 的举措推动 三项机制 落到实处 秉持从严从实标准 制度的生命在于执行 贯彻 落实 三项机制 核心在于秉持严和实的标准 使 其成为干部工作中的 硬杠子 具体来讲 一要在 细化制度上体现严和实 在制定具体实施办法中 既 要全面贯彻省上 三项要制 的总体要求 又要结合 实际状况 既要坚持定性评价与定量分析相统一 在 树导向 明方向 定目标的同时 拿出细化量化的硬 指标 具体可行的硬措施 又要坚持于法周延和于事 第 3 页 共 4 页 简便相统一 抓住关键 简便程序 确保务实管用 二要在考核评定上体现严和实 坚持公道正派 一把 尺子裁量 一碗水端平 既严又实地做好目标职责考 核 工作绩效考核 容错纠错事项评定等工作 确保 考核 评定和认定结果真实可靠 公平公正 三要在 奖惩兑现上体现严和实 在精准考核和评定的基础上 该奖该上该容的 必须要大张旗鼓 理直气壮 该罚 该下该追责的 必须要态度坚决 处理到位 奖罚分 明 精准到人 实现以人为本目标 三项机制 的核心要义在 于鼓励激励 最终目的在于调动干部干事创业的用心 性 实现从严管理与关怀关爱的有机统一 因此 在 贯彻落实过程中 要注重健全体现关怀关爱的配套制 度 建立纠正改错机制 注重抓早抓小 用好 四种 形态 完善谈心谈话制度 有针对性地做好被调整 干部的思想工作 使其放下包袱轻装上阵 在新的岗 位上继续发挥作用 建立被调整干部的跟踪管理考核 制度 有针对性地加强教育管理 及时了解干部在新 岗位上的工作表现 对