工作岗位标准.docx

工作岗位标准河北贺森化工有限公司工作岗位标准一、目的为建立招聘员工的依据，同时建立对员工能力进行评价和培训的依据，特制定本要求。二、范围适用于公司全体员工。三、各岗位能力要求1.安环部部长（1）负责本公司的安全、职业卫生、环境保护管理工作，并组织进行危害分析、日常检查、隐患整改、安全设施的维护等，对总经理负责，向总经理报告工作；（2）具有中专以上学历；（3）具有中级以上专业技术职称；（4）具有本行业五年以上工作经验，具有一定的组织领导能力；熟悉生产、基础设施管理，组织协调能力强。并组织进行危险化学品的辨识。（5）接受过本岗位相关的职业培训。2.供销部部长（1） 在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务； （2） 负责原料的供应、产品的销售、质量跟踪等工作；（3） 提供必要的售后技术指导等支持工作；（4） 配合销售做好产品市场推广工作；（1） 具有一年以上供销工作经历（2） 有本行业工作经验者优先考虑（3） 有团队意识，责任心强，做事积极主动（4） 高中以上学历3.财务部部长（1）负责公司日常财务管理工作，对总经理负责，向总经理报告工作。（2）具有中专以上学历；（3）具有中级以上专业技术职称；（4）具有本行业五年以上工作经验，业务熟练、经验丰富、具有一定的组织领导能力；（5）接受过本岗位相关的职业培训。（6）具有环境、职业安全与卫生的管理体系的相关知识。4、生产部部长（1）熟悉化工生产的相关技术标准、规范、政策法规。（2）具备本科及以上学历，在质量管理部门工作五年以上，在基层生产部门工作五年以上。（3）能组织所属部门进行技术攻关。（4）有一定的管理和领导能力，能统筹各部门、人员之间的工作关系。共同做好生产工作。5、品管部部长（1）熟悉化工生产的相关质量标准、规范、政策法规。（2）具备本科及以上学历，在质量管理部门工作五年以上，在基层生产部门工作五年以上。（3）能组织所属部门进行技术攻关。（4）有一定的管理和领导能力，能统筹各部门、人员之间的工作关系。共同做好质量管理工作。6、办公室主任（1）负责公司文件和记录管理、会议服务、职工培训考核等管理工作，对总经理负责，向总经理报告工作。（2）具有中专以上学历；（3）具有本行业五年以上工作经验，业务熟练、经验丰富、具有一定的组织领导能力；（4）接受过本岗位相关的职业培训。（5）有环境、职业安全与卫生的管理体系的相关知识。7、班组组长（1）班组组长由车间主任任命，负责生产运作过程的控制、向车间主任报告工作。（2）具有高中以上学历;（3）接受过严格的岗位培训，操作熟练；（4）具有本行业三年以上工作经验，责任心强、经验丰富、具有一定的组织协调领导能力。8、化验员（1）在品管部的领导下，负责原辅材料、成品的检验工作；（2）具有高中以上学历；（3）具有检验员的资格证书；（4）具备二年以上检验岗位工作经历，业务熟悉、经验丰富、具有一定解决实际问题的经历和能力。9、维修人员（1）在车间的领导下，负责对生产设备进行维修和保养。（2）具有高中以上学历。（3）对电工、焊工必须具有相应的资格证书。（4）熟悉设备结构，具备三年以上的维修工作经历、经验丰富、具有较强的解决实际问题的能力。10、操作人员（1）在班组组长的领导下，保质保量完成领导下达的任务。（2）具有高中以上学历。（3）接受过严格的岗位培训，具有熟练的操作技能。（4）身体健康，有2年以上化工操作经验。责任心强，有质量意识，工作认真负责，有一定的安全生产知识。11、仓库保管员（1）在财务部部长的领导下，做好仓库保管的各项事宜。（2）具有高中以上学历。（3）具备两年以上的仓库保管经验，责任性强，能够按要求对出入库的原辅料和产成品做到划区定点、分类存放、标示清晰、定期检查。（4）接受过本岗位相关培训