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文档简介
新员工试用期工作总结 人力资源部人事专员 二00七年七月一日乘胜前进 正视不足 严格自律各位尊敬的领导:三个月弹指一挥间就毫无声息的流逝,就在此时需要回头总结之际才猛然间意识到日子的匆匆。原先颇感忸怩的离开大学的围城生活,现在已经渐渐变得顺其自然了,这或许应该是一种庆幸,也或许应该是一种叹息,谁能说得清呢?得到了很多,同时又失去了很多。得到的是否是应该得到的,失去的又是否是应该失去的,谁又能确定? 如今,试用期已近尾声。这段时间是我人生中弥足珍贵的经历,也给我留下了精彩而美好的回忆。回想在过去的三个月里,让我欢喜让我忧,有成功喜悦,也有伤心往事;有在烟雾缭绕的房间里发呆,也有月明星稀加班的经历,这好象是人生的一段缩影,让人难以忘怀。生活显得紧张,但又有秩序。首先感谢公司领导对我的信任,给予了我展示才能、实现自身价值的机会。在这段时间里公司给予了我足够的支持和帮助,让我充分感受到了领导们“海纳百川”的胸襟,感受到了A人“不经历风雨,怎能见彩虹”的豪气,也体会到了A公司作为行业中领先者的艰难和坚定。同时,也为我有机会成为A的一份子而感动高兴。进入公司后的三个月时间里,在人力资源部部长和部门同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的不懈努力,各方面均取得了一定的进步,现将我的工作情况作如下汇报:一、对公司的认识A公司是从事*一家煤炭资源型企业,企业规模宏大、资金雄厚、员工众多。A公司以正确的经营和管理理念为指导,依靠精干的团队,成为行业的佼佼者。同时,为国家、社会作出了巨大的贡献。现在,A公司努力建设企业文化,不断强化管理水平,积极提高员工素质,为成为一流的现代化煤炭企业而奋斗!二、工作成绩:1、与部长及同事一起完善了人事管理的相关工作2、在部长指导下,独立完成了员工的技能培训工作3、能够熟练处理招聘、应聘的相关问题4、能够指导下属单位的人事管理工作5、在部长牵头下,成功组织完成了多次考试工作6、与各部门良好沟通协调,较好的完成上传下达工作。三、存在问题及对其改进方法在整个工作过程中,我认为自己工作比较认真、负责、细心,具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热情,能完成领导交付的工作。并积极学习新知识、新技能,来提高自己的综合素质,注重自身发展与进步。但也存在着许多缺点与不足:在日常工作中有时不够干练,言行举止没有注重约束自己,且工作主动性发挥的还不够,对工作的预见性和创造性不够,离领导的要求还有一定的距离;对人事管理方面,感觉自己知识溃缺(如专业知识和相关经济、劳动法律法规方面)。存在的缺点与不足,我会在以后的工作中,缺点加以注意和改正,不足的通过学习充实自己。在此,我想借此机会,正式向公司领导提出转正申请,希望公司领导能对我的工作态度、能力与表现,以正式员工的要求做一个全面的考量。同时也非常感谢公司领导对我信任,给予我体现自我、提高自我的机会,使我的思想境界、业务素质、工作能力都得到了最大幅度的提高,同时
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