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文档简介
宿舍管理规定一、目的使每位员工明确和认真履行职责,维护公司良好的形象,建立正规的工作、生活秩序,培养优良的作风和严格的纪律,保证公司实现正规的管理和良性发展。二、原则利于工作、方便生活、因地制宜、整齐划一、符合卫生要求。 三、适用范围在公司住宿的员工。四、内容(一)宿舍主管部门综合管理部是员工宿舍管理的主管部门,设宿舍管理员2名,具体负责:1、员工宿舍的分配、登记;2、水、电等宿舍公共设施的日常管理;3、宿舍室内卫生的管理和检查、楼道和卫生间等公共区域卫生的保持;4、招待所的管理;5、宿舍治保、防火、安全管理。(二)宿舍内部管理1、每个宿舍设舍长一名,行使检查、监督、安排权并协助办公室负责本宿舍的日常管理。2、物品摆放整齐,被褥叠放整齐,宿舍公共区域穿戴整齐,做到人走关门、关灯、关空调、关窗。3、宿舍实行定房间、定床位、定人员方式管理,员工应服从安排,未经许可不得私自调换床位或宿舍。4、宿舍公共设施发生损坏的由责任人照价赔偿,如找不出责任人,则由宿舍全体人员均摊。5、宿舍内部卫生由宿舍全体人员共同负责,舍长应组织安排值日表,宿舍人员每日打扫卫生,宿舍主管部门进行定期或不定期检查,并将结果进行通报。6、严禁留宿外来人员。7、严禁乱扯乱拉电线、网线,离开宿舍前必须将所有电器从插座上拔下。8、严禁使用大功率电器(热得快、电水壶、电饭煲、电褥子等)。9、员工如有违反第2、3、6、7、8条规定者,则根据情节轻重进行200500元/次的经济处罚,并通报批评。(三)宿舍的回收员工离职后必须在规定时间内搬离宿舍,并向宿舍管理员交回房门钥匙,清理好卫生并确保宿舍内物品完好无损,如有损坏照价赔偿。因特殊情况员工需逾期住宿者,应事先向综合管理部提出申请,经过批准后方可住宿。(四)员工住宿行为规范1、员工应每日打扫宿舍卫生,养成清洁、卫生的习惯。2、员工应注意保持走廊、楼梯、卫生间等公共区域的环境卫生,尊重他人的劳动成果。禁止乱倒垃圾、乱扔瓜果皮壳、随地吐吃口香糖等不文明行为。禁止向卫生间水池内倒剩余饭菜、茶叶、塑料包装袋等难清理杂物。3、员工应具有安全意识,外出前应注意关好门窗。注意防火、防盗。4、员工应具有节约意识,外出时应注意关灯及关闭其他电器;用水后应及时关掉水阀;热水器上水满后即关闭电源,晴天禁止电热烧水,水温在50度以上禁止电热烧水。5、员工应爱护宿舍内桌椅、门窗等设施,禁止拆除、损坏、乱刻乱画宿舍设施。6、员工应保持宿舍区安静,严禁在楼道内大声喧哗、打闹,大声播放音乐等,影响他
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