花大沟井职业危害防治制度.doc

宣威发电选煤有限责任公司格宜煤矿花大沟井职业危害防治制度编制单位：宣威市格宜镇格宜煤矿编制日期：二一二年八月二十日目 录一、职业危害防治责任制3二、职业危害防治计划和实施方案4三、职业危害告知制度6四、职业危害防治宣传教育培训制度8五、职业危害防护设施管理制度10六、从业人员防护用品配备发放和管理使用制度12七、职业危害日常监测管理制度14八、职业危害防治三同时制度16九、职业健康监护管理制度18十、职业危害申报制度20十一、职业病诊断鉴定及治疗康复制度21十二、职业危害防治经费保障及使用管理制度24十三、岗位职业防治操作规程26十四、职业卫生档案职业健康监护档案管理制度31十五、职业危害事故应急救援预案35十六、法律法规规章规定的其他职业危害防治制度43十七、综合防尘措施及管理制度52十八、预防和隔绝煤尘爆炸的措施及管理制度61职业危害防治责任制度一、主要负责人职责1、认真贯彻国家有关职业危害防治的法律、法规、规章和标准，落实各级职业危害防治责任制，确保劳动者在劳动过程中的健康与安全。2、设置与实际情况相适应的职业健康管理机构，配备专职或兼职的职业健康管理人员，负责本单位的职业危害防治工作。3、组织建立、健全职业危害防治责任制、规章制度和操作规程。4、督促、检查本单位的职业危害防治工作，及时消除职业危害事故隐患。及时、如实报告职业危害事故。二、专（兼）职的职业健康管理人员职责1、参与对员工开展职业健康培训教育，检查督促员工正确使用个人防护用品。2、组织开展职业危害因素的日常监测，登记、上报、建档。3、协助有关部门制订职业健康管理制度、职业安全健康操作规程，对制度的执行情况进行监督检查。4、定期组织现场检查，对检查中发现的不安全情况，有权责令整改。5、负责建立企业职业健康管理台帐和档案，负责登录、存档、申报等工作。职业病防治计划和实施方案为了搞好煤矿职业病防治工作，促进我矿的经济发展。使作业环境符合国家职业卫生标准和要求，逐步改善作业环境，保护职工健康及其相关权益，根据中华人民共和国职业病防治法第二十一条第二项的规定，经矿领导小组研究，特制定本职业病防治计划和实施方案。一、成立职业卫生防治管理机构组长：法人代表 副组长：矿长组员：安全副矿长、技术负责人、生产副矿长、机电副矿长组织人员分工：矿长负责组织人员编制职业病防范措施、职业病防治计划和实施方案、员工档案的管理，组织员工学习、培训、体检。安全副矿长负责组织人员落实防治计划和实施方案，对各科室职业病防范工作进行不定期检查，发现问题及时处理。二、作业场所的改善计划我矿操作人员接触职业危害因素的工种包括：安全员、电钳工、瓦检员、地测、通防工等工种，危害及防范明细如下：三、劳动者职业健康体检计划对接触职业病危害因素的工作员，由煤矿劳动人事管理部门（人员）于春节收假后组织统一进行职业健康检查。确保煤矿工作人员的身体健康。将体检结果纳入劳动者职业健康检查监护档案。劳动者健康监护档案由煤矿统一建立，并按照规定的期限妥善保存，职业健康监护档案是职业病诊断鉴定的重要依据之一，也是区分健康损害责任和进行职业病诊断鉴定的重要依据。做到早预防、早治疗。已有患病者，及时诊断，及时治疗。严重的脱离工作岗位，进行全面治疗。四、职业卫生培训计划1、培训对象：矿内所有员工2、培训时间：每个季度后三天3、培训内容：（1）职业病的概念；（2）职业病的危害；（3）职业病的防范。4、培训目的：让员工在工作的同时，了解工作环境中给自身带来的负面影响，从而加以防范，更有力的保护自身的健康及安全。5、培训经费：由煤矿支付。五、资金保障为保障劳动者的合法权益和职业病防治措施的落实，各部门将积极配合煤矿职业病防护计划，煤矿在年初计划实施初期，将把职业病防护计划所需资金全部落实，以确保计划的实施。职业危害告知制度一、岗前告知1、人事管理部门与新老员工签订合同（含聘用合同)时,应将工作过程中可能产生的职业危害及其后果,职业危害防护措施和待遇等如实告知,并在劳动合同中写明。2、员工在已订立劳动合同期间,因工作岗位或者工作内容变更,从事与所订立劳动合同中未告知的存在职业危害的作业时,职业健康管理部门应向员工如实告知,现所从事的工作岗位存在的职业危害因素,并签订职业危害因素告知书。二、现场告知 1、在生产车间醒目位置设置公告栏,职业健康管理机构负责公布有关职业危害防治的规章制度、操作规程以及作业场所职业危害因素检测和评价的结果。各有关部门及时提供需要公布的内容。2、职业健康管理机构在产生职业危害的作业岗位醒目位置,设置警示标识和中文警示说明。三、检查结果告知如实告知员工职业健康检查结果,发现疑似职业危害的及时告知本人。员工离开本企业时,如索取本人职业健康监护档案复印件,企业应如实,无偿提供,并在所提供的复印件上签章。四、职业健康管理机构定期或不定期对各项职业危害告知事项的实行情况进行监督、检查和指导,确保告知制度的落实。五、职业健康危害管理机构对接触职业危害的员工进行上岗前和在岗定期培训和考核,使每位员工掌握出职业危害因素的预防和控制技能。六、因未如实告知从业人员的,从业人员有权拒绝作业.不得以从业人员拒绝作业而解除或终止与从业人员订立的劳动合同。职业健康宣传教育培训制度一、办公室会同职业健康管理部门对员工进行上岗前职业健康培训和在岗期的定期职业健康培训，宣传普及职业健康知识，督促员工遵守职业病防治制度和操作规程，指导员工正确使用预防职业病防护设备和个人防护用品。二、人事培训部门会同职业健康管理部门应根据法律规范等的要求、企业实际情况及岗位需要，定期识别安全宣传教育培训档案，实施分级管理，并对培训效果进行评估和改进。三、职业健康宣传、培训对象及内容1、宣传：利用公示栏、墙报、会议、培训、张贴标语等形式开展职业健康宣传。2、培训对象：（1）单位主要负责人和职业健康管理人面的安全教育培训经安监部门认定的培训机构进行培训，并持证上岗。根据证件有效时间到期进行复训。（2）新工人由安环科组织进行矿级、车间、班组三级安全生产教育，经培训合格后，方准上岗工作，培训记录建档保存。（3）一般员工安全教育培训由矿山每年对基层管理人员、班组长、专（兼）职安全人员进行一次安全管理和职业健康知识安全教育培训，并考试存档。3、培训内容：（1）职业健康法律、法规与标准；（2）职业健康基本知识；（3）职业健康管理制度和操作规程；（4）正确使用、维护职业危害防护设备和个人的使用防护用品；四、培训方式；定期教育与不定期教育相结合，采用现场教育、参加上级组织的培训、发放资料等形式。职业危害防护设施管理制度职业危害防护设施是指以控制或者消除生产过程中产生的职业病危害因素为目的，采用通风净化系统或者采用吸除、阻隔等设施以阻止职业病危害因素对劳动者健康影响的装置和设备。为加强职业危害防护设施、设备的管理工作，避免和减少职业卫生事故的发生，从而控制或者消除生产过程中产生的职业病危害因素，特制定本制度。 1、生产技术科、通风科、安全科、机电科负责煤矿防护设施维护、管理以及监督、指导实施等工作。 2、其他专业部门负责本部门使用范围内的防护设施的维护管理。 3、煤矿对存在职业病危害因素的作业场所设置、安装有效的防护设施，保障劳动者工作环境中存在的职业病危害因素含量符合国家的职业卫生标准和卫生要求。 4、物资供应部必须购置使用具有防护设施生产资质单位生产的防护设施。在购置防护设施产品时，应当注意索取：合格证、使用说明书、防护性能、适应对象、使用方法及注意事项。不得购置使用没有生产企业、没有产品名称、没有检测报告的防护设施产品。 5、安全科检查时注意对防护设施完好有效性进行查验，发现异常应立即督促相关部门组织检修。 6、安全科应每月进行一次以上针对防护设施的专题检查，对防护设施的运行和防护效果进行验证。 7、应明确防护设施的各教管理责任人，建立防护设施管理台帐，做好使用、检查和日常维修保养记录。8、组织对劳动者进行使用防护设施操作规程、防护设施性能，使用要求等相关知识的培训，指导劳动者正确使用。 9、未经申报批准不得擅自拆除或停用防护设施。如因检修需要拆除的，应当采取临时防护措施，并向作业人员配发防护用品，检修后及时恢复原状。并在职业病防治档案中做好记录。从业人员防护用品配备发放和使用管理制度1、防护用品是矿山免费发给劳动个人使用保管的公共财物，是在生产过程中减轻职业危害的一种辅助措施，以实物形式发放，不以货币或者其他物品替代。2、劳动防护用品发放标准主要依据实际需要，参照工种相应条件发放。3、对地从事多种岗位作业的人员，可向相关单位提出申请，借用其所需要的防护用品。4、当更换工作岗位时，应及时办理相关手续，退回原岗位所需的劳动防护用品，发放现行岗位的劳动防护用品。5、因某种原因离开原生产岗位不再从事生产工作，需退回劳动防护用品或不再发放。6、对于生产中必须佩戴的安全帽、安全带、绝缘防护用品、防毒面具、防尘(毒）口罩等特殊防护用品，必须定期进行品质检查和保养。使用前要注意检查，使用中要注意维护，使用后要注意保养。对发现有磨损、疵点的特种防护用品，应及时更换。不合格或失效的防护用品严禁检验报告。7、特种劳动防护用品的购置，所采购的物品必须符合职业病防治法中的相关规定及相关产品标准的技术要求，必须具备国家安监总局的安全标志、标识，必须具备安全生产检测检验机构所出具的产品检验报告。8、对于在易燃、易爆、烧灼及有静电发生的场所作业的人员，应当配备具有相应防护性能的阻燃服、酸碱类化学品防护服或防静电服等特种劳动防护用品。9、凡领用绝缘防护用品及工具的部门或个人，在重新更换领取时，必须实行以旧换新的制度，以保证人身安全。不属领用绝缘工用具和劳动防护用品的部门或个人，需领用绝缘工用具和劳防用品时，必须有相关管理人员批准。职业危害日常监测管理制度1、安全科负责本单位职业危害因素检测管理制度的实施与监督，并做好制定、修订和落实工作。2、由机电科牵头，负责组织各个生产车间对生产作业场所存在的粉尘、噪声、高温、毒物等危害因素及危害点进行确定和辨识，并按照职业健康管理标准进行定期检测及评估，确定每一个点的危害程度。3、配备专（兼）职人员，负责日常监测和管理工和，建立相关职业危害因素监测档案，并妥善保存。4、办公室负责联系职业卫生技术服务机构，定期对作业现场的危害因素进行监测及评价。5、对存在职业危害的作业场所至少每年进行一次检测，每三年进行一次职业危害现状评价。6、检测与评价结果应及时向劳动者公布，并上报煤管所备案。7、检测或者评级人员进入现场必须佩戴安全帽、防护手套等相关防护用品。8、有新、改、扩建的工程建设项目和技术改造项目，可能产后职业危害的，应当按照有关规定，进行职业危害预评价、职业病防护设施设计、职业危害控制效果评价。9、检测结果发现作业场所职业危害因素浓度或强度超过职业接触限值时，应及时采取有效的治理措施，治理措施难度较大的应制订规划，限期整改到位。10、安全科应制定年度检测计划和经费预算，财务科要保障检测经费的落实。职业危害防治“三同时”管理制度一、煤矿新建、改建、扩建建设项目和技术改造、技术引进等项目可能产生职业病危害的，职业健康安全部将在可行性论证阶段委托职业卫生技术服务机构做项目职业病危害预评价，并提交卫生行政部门对职业病危害预评价报告进行审核。二、建设项目的职业病防护设施所需费用应纳入建设项目工程预算，并与主体工程同时设计，同时施工，同时投入生产和使用。三、设计单位提交的建设项目可研报告应有职业卫生专篇的内容，初步设计中应有职业病防护设施设计专篇的内容。四、可能产生严重职业病危害的建设项目，设计单位应按照建设项目职业病危害预评价报告书的要求在初步设计中编制职业病防护设施设计专往篇，职业健康安全部将向卫生行政部门提交职业病防护设施设计专篇进行卫生审查，经审查同意后方可施工。五、设计单位要严格按照经卫生行政部门审批的职业病防护设施设计专篇和审查批复的要求，在设计图纸中落实各项职业病防护措施，项目建设单位要严格按照设计图纸进行施工，确保职业病防护设施质量可靠。六、建设项目在竣工验收前，职业健康安全部将委托具有资质的评价单位在12个月内对建设项目进行职业病危害控制效果评价，并按规定向卫生行政部门申请建设项目当职业病防护设施竣工验收。对不符合职业卫生标准和职业病防护要求的职业卫生防护设施，项目部必须整改直至符合规定，否则不得投入生产。七、建设项目职业病危害预评价、职业病危害控制效果评价职业健康安全部应委托取得省级以上人民政府卫生行政部门资质认证的职业卫生技术服务机构进行。八、职业健康安全部按照建设项目职业卫生审查规定和卫生行政部门的要求在项目职业病危害预评价审核、防护设施设计专篇审查、竣工验收中提交相应的申请材料。九、职业健康安全部应组织相关部门参加建设项目职业卫生“三同时”的评审，并建立相应的“三同时”审批档案。十、建设项目职业病危害预评价、防护设施审查、控制效果评价、防护设施竣工验收报告书、批复文件或函等原件由职业健康安全部移交给设计单位和项目部，并做好相关交接手续。十一、本规定解释权归公司职业健康安全部。每年按公司HSE流程对其合规性进行评估修订。十二、本制度自颁布之日起施行。有关职业卫生“三同时”的其他规定按照国家现行的法规、标准和公司职业卫生管理制度执行。职业健康监护管理制度 为了进一步规范全矿职业健康监护工作，强加职业健康监护管理，保护职工身体健康，根据中华人民共和国职业病防治法，特制定本矿职业健康监护制度。1、凡进入本矿上岗的新员工，财务科必须组织到卫生部门批准从事职业健康检查的医疗卫生机构进行上岗前职业健康体检。不得擅自到未经医疗批准的单位进行职业健康体检。2、新员工上岗体检，必须要有专人陪同到体检单位进行体检，并在体检表上贴上体检者的照片，以确保体检的真实性。3、不得安排未经上岗体检的人员上岗，不得安排有职业禁忌的劳动者从事所禁忌的职业。 4、煤矿在岗人员体检的周期规定为一年，如果员工不按规定参加体检，由此造成的后果，由员工本人负责。5、对体检后需要复查和医学观察的员工，应当按照体检机构的要求和时间，安排其复查及医学观察。6、体检后，发现职业禁忌或者有与所从事职业相关的健康损害的劳动者，及时调离原工作岗位，并妥善安置。如有与职业无关的疾病，负责体检的部门，也应将检查结果如实及时告知本人，以便进行治疗。7、财务科应当按规定妥善保存好职工的健康监护档案，不得遗失。8、通风科应根据作业场所的粉尘分布情况，建立卫生工艺流程图，并准确的确定卫生监测点。9、作业场所粉尘、噪声、有害气体等的监测周期为半个月，特殊情况随时监测。 10、对粉尘、噪声、有害气体超标的工序，由安监部在超标处设立职业危害警示牌，警示牌上应标明标准值和超标的情况，预防措施等。 11、物资部要加强对劳动防护用品的管理，监督使用，并做到准确发放和指导正确使用，以减少职业病的发生。职业危害申报制度一、职业危害申报工作主要由职业健康管理机构负责,相关职能部门密切配合。二、煤矿每年向安全生产监督管理部门进行申报,申报以书面形式,申报时认真填写作业场所职业危害申报表并加盖公章,由单位主要负责人签字后报安监部门备案,备案结束后从安监部门取回作业场所职业危害申报回执。三、申报内容主要包括以下几方面：1、煤矿的基本情况；2、产生职业危害因素的生产技术、工艺和材料的情况；3、作业场所职业危害因素的种类、浓度和强度的情况；4、作业场所接触职业危害因素的人数及分布情况；5、职业危害防护设施及个人防护用品的配备情况；6、对接触职业危害因素从业人员的管理情况；7、法律、法规和规章规定的其他资料。职业病诊断鉴定及治疗康复制度财务科负责煤矿职工的职业健康检查和职业病诊疗管理。依法组织对劳动者进行上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查，建立劳动者健康监护档案，并妥善保存。一、职工上岗前健康检查。上岗前检查是指煤矿对准备到本矿参加工作的员工进行健康检查，属于一级预防。其目的是在于掌握其就业前的健康状况及有关健康基础资料和发现职业病禁忌证。二、职工在岗期间健康检查。在岗检查是用人单位按职业健康监护管理办法规定的时间间隔，对已从事有害作业工作的健康状况进行常规检查，属于二级预防，是健康监护的重要内容。其目的是及进发现职业病危害因素对工人健康的早期影响和可疑征象，为生产环境的防护措施效果评价提供资料。三、职工离岗时的职业健康检查。离岗或转岗时检查是指职工调离当前工作岗位时或改换为当前工作岗位所进行的检查，属于三级预防，也是健康监护的重要内容。其目的是为了掌握职工在离岗或转岗时，职业病危害因素对其健康的有无损害或可疑征象；离岗从事新工作的职工和新的业主接受职工时，提供健康与否的基础资料。四、健康检查中发现有与从事的职业有关的健康损害的劳动者及职业禁忌证者的处理：1、体检和诊断结果的登记与报告。煤矿及诊断机构发现职业病人或疑似职业病人时，应当向所在地了卫生行政部门报告。确诊为职业病的，煤矿向市劳动保障行政部门报告。矽肺病、慢性职业中毒和其他慢性职业病以及矽肺病死亡者应当在15日内分别填报矽肺病报告卡和职业病报告卡报告相关部门。发生职业病危害事故时，煤矿立即向格宜煤管所和上级管理部门报告。2、健康检查和职业病损害诊疗费用管理：（1）职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇（煤矿按照国家规定，安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查。煤矿对不宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安置）。（2）职业病病人的诊疗、康复费用，伤残以及丧失劳动能力的职业病病人的社会保障，按照国家有关工伤保险的规定执行。（3）职业病病人除依法享有工伤社会保险外，依照有关民事法律，尚有获得赔偿的权利的，有权向用人单位提出赔偿要求。（4）劳动者被诊断患有职业病，但煤矿没有购买工伤保险的，其医疗和生活保障由最后煤矿承担；最后煤矿有证据证明该职业病是先前用人单位的职业病危害造成的，由先前的用人单位承担。（5）职业病病人变动工作岗位，其依法享有的待遇不变。职业危害防治经费保障及使用管理制度一、职业危害预防经费一律由煤矿财务部统一支出、集中管理，不搞帐外资金，不设“小金库”。经检查机构验证属于在本矿患上职业病者，全部治疗由本矿及保险公司全额承担。（1）职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇，煤矿按照国家规定，安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查，治疗、检查费用一律由煤矿、保险公司承担。（2）职业病病人的诊疗、康复费用，伤残以及丧失劳动能力的职业病病人的社会保障，按照国家有关工伤保险的规定执行。（3）职业病病人除依法享有工伤社会保险外，依照有关民事法律，尚有获得赔偿权利的，有权向用人单位提出赔偿要求。 二、合理编制财务预算。贯彻实事求是、统筹兼顾、确保重点的原则，科学规划职业危害防治经费预算编制工作。其中，预算内资金按国家开支标准进行编制，做到不漏、不错。预算外资金要在参照预算内开支标准的基础上，准确、合理编制。三、计划使用资金。根据批准的预算资金，制订好预算执行计划，分别按季按月有计划安排使用，期中检查使用情况，避免前松后紧或者前紧后松的现象发生。按期编制年报及年度财务决算，分析使用效果。四、严格财务审批和验收。职业危害的一切财务开支坚持一支笔审批原则，严格先批后报程序，杜绝白头票入帐。需添置设备、物品时，必须经总经理批准后购置，各种设备应及时登入固定资产和财务登记册内，再落实专人负责管理使用。五、严格经费支付报销的审核工作。对经费的交纳、支付、报销工作，会计应按照职权条例规定进行审查、复核。办理报销手续，必须要有原始凭证，坚决杜绝手续不齐、用钱混乱等现象的发生。发现问题，及时查明，对未经批准和违反财务纪律的支出，会计应拒绝入帐。岗位职业防治操作规程一、粉尘作业防护管理1、本规定适用于本矿山的所有员工和外来施工人员。2、由职业健康管理部门负责本矿山粉尘作业防护管理制度的实施和监督。3、企业应采取综合防治措施，不断改善劳动条件，保障员工的生命安全和健康。4、要保证各作业点的粉尘吸收装置的良好运行，督促员工正确佩戴防尘口罩，做好职业健康防护工作。5、各作业地点应保持好的通风，在易扬尘场所设置安全警示标志。6、煤矿对易产生粉尘的作业场所应委托职业卫生技术服务机构每年至少进行一次检测，每三年进行一次职业危害现状评价，并将检测和评价结果予以公布。7、对生产过程，应逐步实行自动化、连续化、密闭化控制，以减少粉尘的产生。8、粉尘作业场所要及时清理，保持清洁。9、矿山应配备必须的急救器材和药品，编制好职业危害事故应急救援预案，并定期组织演练。10、矿山应安排接触粉尘作业的从业人员参加职业健康检查，并建立员工职业健康监护档案。11、职业病的管理和诊断按国家有关规定标准执行，对疑似或已确诊的职业病患者应进行积极治疗。二、噪声作业防护管理1、本规定适用于本矿山的所有员工和外来施工人员。2、由职业健康管理部门负责本矿山噪声作业防护管理制度的实施与监督。3、矿山应采取综合措施，不断改善劳动条件，保障员工的生命安全和健康。4、生产区域和作业场所的噪声要符合标准规定，超过标准要限期整改。5、对易产生噪声的生产过程和设备，技术部门设计时要采用新技术、新工艺、新设备、新材料以及机械化、自动化、密闭化措施，用低噪声的设备和工艺代替强声的设备和工艺，从声源上根治噪声。6、当班工人每天对噪声进行日常监测，并做好记录，企业应委托职业卫生技术服务机构每年至少进行一次检测，每三年进行一次职业危害现状评价，并将检测和评价结果予以公布。7、新、改、扩的工程建设项目以及技术改造和引进项目、及时采用新技术、新工艺、新设备、新材料的噪声控制，必须严格执行职业危害“三同时”评查，没有评查或评查不合格的一律不准施工和投产。8、对于噪声超过标准规定的生产车间和作业场所，必须采取行之有效的控制措施，限期达到标准要求。在无法彻底消除噪音的情况下，必须给员工发放个体防护用品，如耳塞、耳罩等，以减少或减轻对员工的听力损害。9、矿山应安排接触噪音的从业人员定期进行职业健康检查，并建立员工职业健康监护档案。10、职业病的管理和诊断按国家有关规定标准执行。对疑似或已确诊的职业病患者应进行积极治疗。三、喷漆作业岗位操作规程1、操作及职业健康工作：（1）工艺操作流程及要求：根据施工生产命令单上的要求将各种油漆用喷枪喷于产品上；（2）完成每批喷漆工作后必须将原材料空桶和废抹布清理干净；（3）喷漆开始时，必须先打开送排风装置，以降低溶剂的挥发浓度，结束后关闭送排风装置，油漆及甲苯容器必须上盖；（4）喷漆结束后，在搞卫生清洁工作时，不能将有机溶剂直接洒在地面上；2、职业危害防护措施：（1）工程机械防护：送排风装置必须完好，能正常使用；（2）个人防护：在加料时必须戴好工作手套、防护眼镜和防毒面具等个人防护用品，爱护使用并蒂奇更换；（3）奖罚规定：对于违反职业卫生操作规程的职工，施工生产管理人员有权纠正，并视情节轻重开具违章通知单，并予以罚款，以示教育；(4)现场处理：一旦发生卫生事故，油漆溅入眼睛等，应该立即用清水冲洗1015分钟，再送至医院治疗。四、焊工岗位职业健康操作规程1、操作及职业健康工作：1) 熟悉所切割、焊接工件的质量标准和技术特征，确保工件的加工质量。2) 施工前清理作业现场清除易燃易爆物，备好灭火器材；切断或关闭所切割或焊接设备的电源、水源、风源等，并挂好警示牌。3) 将所使用的设备、配件、用具准备齐全 ，并认真检查确保完好。4) 氧气瓶与乙炔瓶间距必须大于10m；运输使用轻拿轻放；气瓶不能接触高温和明火，周围10m内不得有易燃易爆物品。5) 焊接时要掌握焊接方法，最大限度减少和消除内应力和变形。6) 火焊切割时，应防止回火现象。7) 切割较大零部件时，必须采取可靠的防止下落或下滑的措施。8) 容器内焊或切割时，焊工与焊件间要绝缘，清理容器内外易燃易爆品，焊件外壳通风良好，容器外有专人监护。9) 施工完毕，切断电焊机电源，码放好手把线；关掉氧气瓶、乙炔瓶阀门，码放好氧气带、乙炔带，分类码放好焊接工件；清除焊渣，清点工具，打扫好施工现场，检查无误后方可离开。2职业危害防护措施：1) 个人防护：作业人员必须使用相应的防护眼镜、面罩、口罩、手套、绝缘鞋，决不能穿短袖衣或卷起袖子。 2) 奖罚规定：对于违反职业卫生操作规程的职工，施工生产管理人员有权纠正，并视情节轻重开具违章通知单，并予以罚款，以示教育；3) 现场处理：一旦发生事故立即送往医院治疗。职业卫生档案与职业健康监护档案管理制度1、为了保护职工健康和维护煤矿权益，根据中华人民共和国职业病防治法的规定，结合本矿的实际,煤矿建立职业卫生档案与员工个人职业健康监护档案,简称“两档”，并由专人保管，并妥善保存，特制订本制度。2、职业卫生档案包括：(1)煤矿职业卫生记录卡；(2)职业病危害因素分布平面示意图、位重点职业病危害因素分布平面示意图；(3)工艺流程简图（用箭头表示）；(4)接触职业病危害因素人员一览表；(5)接触职业病危害因素人员作业人员登记卡；(6)职业病危害、职业中毒记录卡；(7)职业病危害因素检测结果汇总资料；(8)职业病危害因素程度分级管理表；(9)职业中毒事故报告与处理记录表等；(10)职业病防治法律、法规、规范、标准、文件、监督文书清单及有关文本； (11)职业卫生管理方针、计划、目标、方案、程序、指导书、管理制度； (12)职业卫生专（兼）职管理组织、职能及人员分工；(13)建设项目职业病危害管理档案；(14)职业病预防控制措施技术档案；(15)职业病防护设施和防护用品档案；(16)职业卫生培训教育汇总资料；(17)职业病事故应急救援预案及演练有关资料。3、职业健康监护档案包括：（1）劳动者职业史、既往史和职业病危害接触史；（2）相应工作场所职业病危害因素监测结果；（3）职业健康检查结果及处理情况；（4）职业病诊疗等健康资料。4、财务部负责为每一位职工建立职业健康监护档案，并妥善保管。5、档案管理人员必须维护劳动者的职业健康隐私权、保密权。相关的卫生监督检查人员、劳动者或其近亲属、劳动者委托代理人有权查阅、复印劳动者的职业健康监护档案，其他人员不得私自查阅职业健康监护档案。6、“两档”资料按档案管理的要求建立目录、统一编号、专册登记；分永久、长期、短期三种期限及时进行归档。7、“两档”资料应字迹清楚、图表清晰、文字准确可靠，并管好和用好“两档”。8、随时、定期地根据公司人员的变动，及时调整和补充“两档”，各表卡每年10月前系统地调整一次。9、“两档”档案中各种资料按要求每三年复核一次；日常职业卫生工作须将测定结果、健康检查结果、职业病管理情况随时过录，以备分析。10、职工离开煤矿时，有权索取个人健康档案资料，企管部应如实地、无偿地提供，并在所提供的个人复印件上签章。11、职业病诊断，鉴定单位需提供有关“两档”资料时，企管部应如实地提供。12、档案室对各部门移交来的职业卫生档案，要认真进行质量检查，归档的案卷要填写移交目录，双方签字，及时编号登记，入库保管。13、档案工作人员对档案的收进、移出、销毁、管理、借阅利用等情况要进行登记，档案工作人员调离时，必须办好交接手续。 14、职业卫生档案库房要坚固、安全，做好防盗、防火、防虫、防鼠、防高温、防潮、通风等项工作，并有应急措施。职业卫生档案库要设专人管理，定期检查清点，如发现档案破损、变质时要及时修补复制。15、利用职业卫生档案的人员应当爱护档案，职业卫生档案室严禁吸烟，严禁对职业卫生档案拆卷、涂改、污损、转借和擅自翻印。16、本规定解释权格宜煤矿。每年按煤矿流程对其合规性进行评估修订。17、本制度自颁布之日起施行。职业危害事故应急预案一、事故类型和危害程度分析(一)在煤矿井下生产过程中，经常遇到粉尘、噪声、高温、以及有毒有害气体，有毒有害气体主要种类有：CH4、CO、CO2、NO2、SO2、H2S等。以上有粉尘、噪声以及有毒有害气体，对人体伤害影响较大，必须提高警惕，加强检测和管理工作。 （二）粉尘矿井粉尘对工人的身体的影响也称矽肺病。是由于游离的二氧化硅粉尘通过呼吸道进入人体，在人的肺泡上发生堆积，影响气体交换，最后导致人的肺泡失去作用，肺组织全部纤维化。 （1）井下粉尘：粉尘的产生地点主要是采掘工作面，其次是运输过程中及各转载点。粉尘的发生量随机械化程度的提高而增大。（2）地面粉尘：粉尘的产生地点主要是储煤场、排矸场。在储煤场、排矸场周围粉尘较大的地点均采用喷雾、洒水降尘措施。（三）噪声长时间在工作环境中接触频率较大的声音从而引起人的反感、烦燥不安，长时间或较长时间处于这样的环境下，还可能引起人的神经系统出现某种障碍和病变（听力损害和神经衰弱等），引起人体的内分泌失调等情况出现，听觉器官受到严重伤害。（四）有毒有害气体在工作中长时间的接触高浓度的有毒有害气体，导致急性中毒或死亡。（五）高温是由于人体长时间在较高的温度环境下工作，导致中暑、可能导致职业性白内障、头痛、头晕、眼花、恶心、呕吐，最后竟晕倒的现象。（六）职业病危害事故级别：一般职业病危害事故、重大职业病危害事故二、应急处置基本原则发生群体性职业卫生事故后，立即启动应急救援预案，救援人员要按照“反应迅速、处理得当”的原则遇害者进行急救。在遇到急性职业危害时救援人员要按照本着“先活着后死者、先重伤后轻伤，先易后难”的原则救险。遇到缓慢性职业危害时要对遇害者尽可能的医疗康复。三、应急组织机构及职责（一）成立应急救援指挥部：总指挥：杨汉礼副总指挥：贺其伟 成 员：徐永祥 夏云虎 夏承勇 钱绍奇 刘兴贵 孔令广 徐兴杰（二）职责总指挥：负责组织指挥煤矿的职业病危害事故应急救援工作；（1）组织启动本矿职业病危害事故应急救援预案；（2）组建职业病危害事故应急救援队伍，并组织演练；（3）检查督促做好重大职业病危害事故的预防措施和职业病危害事故应急救援的物资、器械、防护用品等各项准备工作。副总指挥：协调总指挥，负责应急救援的具体指挥工作。（1）发生职业病危害事故时，发布和解除职业病应急救援命令、信号；（2）组织指挥职业病危害事故应急救援队伍，实施救援行动；（3）及时向上级部门汇报职业病危害事故处理情况，并向友邻单位通报危害事故情况。必要时向有关单位发出救援请求；（4）组织职业病危害事故调查及善后处理，总结应急救援工作的经验教训。贺其伟：协助总指挥、副总指挥做好职业病危害事故报警、情况通报及职业病危害事故处置工作。孔令广：负责现场医疗救护指挥及受伤人员分类抢救和护送转院工作；徐永祥：负责指挥、维护现场的安全管理工作；刘兴贵：负责职业病危害事故现场通讯联络和对外联系，必要时代表指挥部发布有关信息。四、预防与预警（一）危险源监控必须认真落实本矿管理制度，切实把防治岩尘、煤尘、有毒有害气体、高温、机械设备的各项管理规定及治理措施落到实处，不断提高现代化管理水平，防止发生职业病危害事故。具体采取如下措施：（1）必须完善防尘洒水管路系统，防尘管路的管径选择满足生产和防尘洒水需要，管路必须到达主要进风巷和回风巷、每条输送机巷道、装载转载点、所有掘进工作面及其进、回风巷道，并按规定安设三通和阀门。（2）掘进工作面必须采取煤层注水、湿式打眼、爆破使用水炮泥、爆破后洒水、转载点喷雾洒水、上、下出口冲洗巷道、工作面进回风巷道冲洗、净化风流、隔爆水袋、符合规定的最佳防尘风速、个体防护等综合防尘措施。（3）井下各运煤装载点、转载点必须有喷雾装置，装载点风流下风测设置净化风流的水幕。（4）采掘工作面进风巷和回风巷、主要进风大巷及进风斜巷都必须安设净化水幕，水幕应封闭全断面，并使用正常。（5）井下的煤巷、半煤岩巷每天要冲洗降尘，粉尘较大的采掘工作面必须每班冲洗，其它运输巷道、回风巷道每周必须进行冲洗，巷道中的积尘必须及时清扫运出。（6）必须有预防和隔绝煤尘爆炸的措施，矿井喷雾降尘装置和隔爆设施的设置必须符合规定要求，要经常保持隔爆水袋的完好和存足规定的水量。（7）测尘与测风同步进行，测定全尘和呼吸性粉尘浓度，采掘工作面根据实际情况要随时进行测尘，发现粉尘浓度超限时，必须加强煤层注水、喷雾降尘等防尘措施。（8）加强矿井通风系统管理，使通风系统合理、稳定、可靠，实行分区通风。矿井、采区应有足够的风量，采掘工作面配风量必须满足安全生产需要，消除采掘工作面不合理的串联通风。加强巷道贯通后的通风管理和局部通风管理工作，杜绝巷道出现无风、微风和局部通风机出现循环风现象。（9）对机械设备完善防护消声装置。（10）定期组织员工进行这也并防治体检，定期组织开展职业病防治专项培训。（11）加大职业病危害宣传力度，提高员工的职业病防治意识。（12）及时监督项目部配备和发放职工劳动保护用品，尤其是直接接触职业病有害因素的岗位，特别是掘进工作面，对掘进工作面工人发放防护口罩，对噪声严重区域发放防噪护具。（二）预警行动加强职业卫生管理，一旦发现有群体性隐患，就要启动应急预案，发布事故预警，避免职业卫生事故发生。五、信息报告程序调度室接到群体职业卫生事故汇报后，立即将事故概况向值班领导汇报，并根据值班领导的指示，向总经理汇报，同时向煤矿矿长汇报。汇报内容主要包括事件发生的时间、地点；事件发生的初步原因；已经采取的措施；现场人员状况、人员伤亡及撤离情况等。通知顺序如下：事故发生地点调度室值班领导总指挥副总指挥指挥部成员。指挥部接到事故报告后，应在1小时内向格宜镇煤管所报告。六、应急处置（一）响应分级调度室接到矿井职业卫生事故汇报后，立即汇报值班领导，并立即通知指挥部，由总指挥决定是否启动应急预案以及启动哪一级别应急预案。（1）发生特别重大伤亡事故，已经或可能导致30人以上群体发生职业病，为级响应。（2）发生特大伤亡事故，已经可能导致10人以上、29人以下群体发生职业病，为级响应。（3）发生重大伤亡事故，已经可能导致3人以上、9人以下群体发生职业病，为级响应。（4）发生一般伤亡事故，已经可能导致1人以上、3人以下个体发生职业病，为级响应。（二）响应程序矿井职业卫生事故发生后，调度室为发出预警通报的责任单位。当调度室接到井下发生急性职业卫生事故的汇报后，立即撤出灾区人员和停止灾区供电，按矿井应急预案规定的顺序通知、技术负责人等有关人员，有关人员立即向应急救援指挥部办公室汇报，组织矿山救护大队，成立现场应急救援指挥部制定救灾方案，救护队进行救灾工作直至灾情消除、恢复正常生产；当调度室接到发生缓慢性职业卫生事故的汇报后，立即向职业病危害防治机构汇报并联系矿医院对遇害者进行身体检查、医治。（三）处置措施发生职业卫生事故后，必须及时采取有效措施，防止事故进一步扩大。可以采取如下措施： 施综合防尘措施,降低浮游煤尘、岩尘的浓度。 强通风,采取瓦斯排放措施,防止灾区瓦斯、有毒有害气体积聚，防止井下存在高温环境。七、应急保障（一）应急物资保障根据井下实际情况，在各作业点放不同数量的消防器材，材料库配备救灾用的局扇、风筒、水泵、水管等。通瓦部在井下材料硐室配备相应原材料，如水泥、沙子、石料等。（二）应急装备保障矿井发生职业卫生事故时，宣威市矿山救护大队联合我矿救护队、格宜镇卫生院、并提请当地公安局进行交通管制，开设应急救援特别通道，最大限度赢得抢险救灾时间。（三）应急档案管理建立职业病危害管理机构、编制职业病危害计划与实施方案、编制职业危害防治培训计划、建立、健全的职业卫生档案。 法律法规规章规定的其他职业危害防治制度一、劳保用品发放及管理制度 1、为加强本矿职工劳动保护用品发放管理工作，保证职工在工作(生产)中的安全与身体健康，根据劳动法和国家有关职工劳动保护的政策规定，结合我矿实际制订本办法。 2、劳动保护用品的发放、使用、管理，必须贯彻“安全第一、预防为主”的方针，使发放的劳动保护用品确实起到保护劳动者安全、健康的作用。 3、本矿劳动保护用品分消耗性劳动保护用品、耐用性劳动保证用品；消耗性劳动保护用品包括手套，洗衣粉、毛巾、防尘口罩等；耐用性劳动保护用品包括安全帽，工作服、雨鞋等。耐用性劳保用品采用周期性管理，根据使用周期发放，消耗性劳保用品，定期发放。需增加其他劳保产品的，由公司会议研究决定。4、劳动保护用品的发放，必须依据工作性质和劳动条件，对不同工种、不同劳动条件，发给不同的劳动保护用品。5、劳动保护用品应按规定标准以实物形式发放给职工，不得以货币代物发放，更不得以发放劳动保护用品的名义发放其它物资。劳动保护用品归口劳资科管理，负责劳动保护用品的计划、采购、保管和发放工作。购入的劳保用品必须满足国家有关煤炭开采行业劳保用品强制性指标要求的规定。6、职工按其所从事的岗位(工种)领取劳动保护用品，职工岗位(工种)变动后劳动保护用品按新岗位(工种)标准发放。其他岗位的在岗职工因工作确需使用劳动保护用品的由各部门上报申请，物资供应部门审核，经分管矿长批准后根据实际情况发给。 7、因特殊情况需提高劳动保护用品发放标准，由职工所在部门提出申请，经物资供应部审核报分管矿长批准后可按提高后的标准发放。凡未列入和新增加的工种，由其所在部门根据本矿实际拟定标准报财资部审核，分管矿长批准后发放。 8、消耗性劳保用品每季度发放一次，具体发放标准根据工作情况由公司研究确定，可以累积发放。 9、每季度第一个月10日前将各部门(队)按职工岗位，工种编制劳保申领人员花名册报财资部，财资部根据职工工种及出勤情况对花名册进行审核，汇总删除不符合领用条件的人员后送财资部，财资部根据职工职务、岗位，工种确定发放标准，并编制消耗性劳保用品采购计划送交物资供应部采购。耐用性劳保用品根据库存情况，由物资供应部门编制采购计划，分管矿长批准后采购。 1O、采购到矿的消耗性劳保用品由财资部验收，并向库房保管送申领人员花名册一份，保管依花名册所列人员及标准进行签字发放。耐用性劳保用品的验收按材料验收制度执行。 11、耐用性劳保用品的发放，新招职工由所在部门出具证明，由物资供应部门领导审批后发放。12、对短期内因工作需要调换岗位的职工，根据岗位标准配发劳保用品，任务完成后，使用的耐用性劳保用品必须办理上交手续。其他临时需要使用劳保用品的，经调度室审核、物资供应部门领导批准后可暂向库房办理借用手续，用毕后交回库房。 13、本规定执行前发放的耐用劳动保护用品，使用不足原规定年限的可继续按原规定年限使用，到期后按新规定的标准配发。 14、劳动保护用品是为劳动提供保护的必要物质条件，除消耗性劳保用品外，其他劳保用品职工上岗作业必须按规定使用，劳动保护用品不得移作他用或领而不用。 15、耐用性劳保用品在使用过程中，应正确使用，应杜绝野蛮违章使用劳保用品；应做好清洗，保养工作，保持其正常的使用状态。对损坏、无法使用和丢失劳保用品的必须立即更换或补领。 二、职业危害预防制度 1、凡新招收的员工在上岗前，必须在医院进行职业健康检查，并由企管部建立员工职业卫生健康档案，对不符合健康要求的，不得招收。 2、每次招收的新员工在岗前安全知识培训时，必须把职业病防治知识及劳动卫生知识列入培训内容，使其掌握职业卫生的有关规定。 3、严格按照煤矿安全规程规定，对在岗接触粉尘作业的工人，按周期组织进行拍片检查。 4、接尘人员每季度必须配发防尘口罩、手套及其它劳保用品，物资部门要建立劳保发放档案。 5、各部门必须按照分管范围及工作场所，定期清理巷道中的浮尘，确保作业场所工业卫生符合职业卫生标准。 6、严格按照规程规定，建立健全井下防尘系统，完善喷雾降尘设施，减少作业场所内的浮尘，湿润作业场所内的落尘，使其不能飞扬。 7、对于喷雾降尘不能到达的地方，每周至少要进行一次洒水，确保巷道湿润。8、掘进工作面必须采取湿式钻眼、冲洗井壁巷帮、水炮泥，爆破喷雾、装岩(煤)洒水和净化风流等