全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
金华冠华水晶有限公司JINHUA GUANHUA CRYSTAL CO., LTD工作制服管理制度文件编号:*会签單位市 场 部:物 料 部: 技 术 部:品 质 部:制 造 部: 人力资源部: 财 务 部: 采 购 部:审 批 审 核作 成文件增订/修订履历表版本变更页次增订/修订內容修订日期修订者确认者01工作制服管理制度2008-5-26金华冠华水晶有限公司文件名称工作制服管理制度文件编号最新版日期2008年 5月 26日版本版次01制订部门 人力资源部文件页次1.目的: 规范员工着装做好劳动保护与员工的福利提升公司对外形象。 2.范围:公司全体员工。3.名词定议:在公司规定的上班时间内须穿着的着装。4.流程:入职满半个月部门或单位指定人员物料部领取发放给当事人5.内容5.1冬装工作制服颜色及适用对象:A.宝蓝色、科长级以上管理人员;B.藏青色、组长、助理、文员、司机;C.秋绿色、技术部非管理职人员;D.艳兰色、制造部作业员、人力资源部清洁员;E.红色、品质部作业员。5.2夏装工作制服颜色及适用对象:A.宝蓝T恤、科长级以上管理人员;B.粉红T恤、组长、助理、文员、司机;C.秋绿套装、技术部非管理职人员;D.天兰套装、制造部作业员、人力资源部清洁员、品质部作业员。5.3工作制服/工作鞋发放时间 5.3.1新进员工报到之日办理人事手续后满半个月者可申请领取;工作满一年的员工不扣工作制服费用(只有夏装或冬装的员工,工作满6个月的也不扣工作制服费用)。A.4月10日-10月10日阶段发放、夏装工作制服2件。B.10月11日-4月09日阶段发放、冬装工作制服2件。 5.4着装及工作制服领发要求5.4.1人力资源部在季节交换时须提前公布统一换季着装通知。5.4.2员工进入生产厂区着装要求上着工作制服(穿不穿厂裤无要求)着冬装时,内衣领不得外翻。5.4.3员工因异动或升迁制服需更换时由单位或部门提出经部门主管核准后经人力资源部主管确认后发放制服费从当月工资中扣除。5.4.4非因公申请补发时由员工本人提出由部门或单位主管签字后交人力资源部主管审核后补发制服费用从当月工资中扣除。5.5鞋柜锁匙管理5.5.1新进人员分发鞋柜一个对应锁匙一把。 5.5.2鞋柜上的编号不准私自撕下与更改。金华冠华水晶有限公司文件名称工作制服管理制度文件编号最新版日期2008年 5月 26日版本版次01制订部门人力资源部文件页次5.5.3鞋柜锁匙
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 广州二手房买卖合同书范本合集
- 自愿出资申请设立合同合集
- 医疗纠纷调解协议书范本合集
- 中介租房的合同书范本合集
- 著作代理策划协议书范本合集
- 茶楼承包经营合月合集
- 第11课古代战争与地域文化的演变 学案 高二历史统编版(2019)选择性必修3+文化交流与传播
- 第23课《范进中举》 统编版语文九年级上册
- Unit5+Poems词汇练习 高中英语人教版选择性必修第三册
- 《离骚》课件 统编高中语文选择性必修下册
- 高速公路路基沉降与稳定沉降观测总报告
- 反支撑做法工艺
- 年产甲酚10000吨装置的项目建议书
- ABB提升机简介
- 现场签证单表格
- 六壬毕法诸格720课分布
- GB 6829-1995 剩余电流动作保护器的一般要求
- 保安员基本情况登记表
- 常见车辆油箱标称容量与实际容量对比表
- 冷链物流园运营体系
- 数码快印质检质量标准
评论
0/150
提交评论