英语天空俱乐部章程.doc

英语天空俱乐部章程第一章总则第一条 协会名称：英语天空俱乐部第二条协会性质：本协会是经学院批准的，受团委领导的，由广大英语学习爱好者自发组建起来的进行英语交流的非营利性学生组织；专门招纳渴望提高英语水平，全面提升自身素质的本院学生的社团组织，英语爱好者协会的创立。有助于提高全院学生的素质，扩大学生的视野，为全院学生提供一个展示个性风采的青春舞台，同时，能够通过与兄弟学院的英语社团的联谊，加强与外界的交流和合作。共同提高全院学生的外语素质。第三条 协会宗旨：Dont be shy,have a try,you can speak like a laowai！；（1）提高学生综合素质，发掘人才，繁荣分院文化，更好地展示分院的自身特色，宣传分院形象，丰富课余生活，推动分院精神文明建设，提高同学对英语学习及英语文化的兴趣，在分院中营造一个良好的英语学习氛围；（2）为非英语专业学生搭建一个学习英语的平台，激发学生的学习热情，提高本院非英语专业学生的四、六级成绩，拓展学生的听说读写能力，培养具有英语综合素质能力符合社会要求的人才；（3）充实学生的课外生活，使英语底子薄的学生克服对英语的抵触心理，帮助学生恢复学习英语的信心，锻炼学生的自控能力和意志力，促进同学之间的交流；（4）. 协会在遵守宪法和法律的前提下，按照协会自身特点开展活动，在工作中坚持团结、发展、服务、引导的原则，开拓进取，锐意创新，发挥自身的优势，致力于发展和提高英语爱好者英语水平，促进分院的精神文明建设；第二章组织机构第一条 协会设有会长、副会长、会长助理、秘书长，外联部、纪检部，文艺部，组织部、宣传部和网络部（每部可根据需要细分为小组），各部实行部长负责制； 第二条 各部主要职能及分工： 1会长 全面负责协会工作，定期召开会议；对协会的活动作总体安排和规划，对各部工作进行指导和协调，代表协会面对学校领导、活动承担者、其他组织或社团； 2副会长 对协会内部的人员进行总体规划安排，监督日常事务的开展，收集各方面的意见和建议，协助会长工作，汇报协会内部运作情况，分工负责各部工作； 3会长助理（1）负责整理会议记录并保存入档，会员由办公室登记，整理登记表并保管，人员流动情况每两个月在例会上汇报； （2）管理财务，做出报表，负责具体分配工作，通知事务，对活动进行总结； （3）按时准备例会，通知到人一人负责一部分形成链式结构，负责会议签到工作，按会长指示安排会议； （4）对所有各部交上来的资料进行汇总、分类待考； （5）对会内事务作日志记录； （6）与其他社团保持联系； （7）负责协会信箱；（8）负责每次会议的点名及配合考察会员及会干的基本分数。4外联部 负责各种外联工作，与校内外各团体保持联系，邀请专家教师进行讲座或培训等； 5.策划部负责组织策划活动，对某一具体的活动做详细的安排，落实活动所需硬件设备； 6宣传部 对每次活动做充分宣传，根据需要及时出海报，通知及宣传板；7网络部 负责上传协会评估材料及协会动态到物科院网站和英语天空俱乐部网站（），并收集各种资讯； 第四条 各部部长对各部的活动全面负责并作记载，社团评估时汇报； 第五条 协会重大事由及规章制度的制定更改由会长、副会长及各部长通过商讨决定， 第三章：会员第一条 申请加入本会的会员，必须具备下列条件：(1).在分院注册登记的学生；(2).拥护本会的章程；(3).对英语有一定基础并有浓厚兴趣、诚实守信、具备一定的创新能力 和团结协作精神并能积极主动参加本协会组织开展的各项活动；第二条 会员入会的程序：(1)申请者递交入会申请书，填写登记表；(2)由协会发给会员证，登记表由办公室归档管理； 第三条 会员的权利： (1)参与协会的管理； (2)参加协会的各种活动，阅读协会提供的各种资料； (3)经批准，以协会名义组织举办活动； (4)监督协会工作，提出建议与批评； (5)自愿申请退会； (6). 有权按协会的规定竞选正副会长，各部部长。(7).有权监督协会干部第四条 会员的义务： (1)配合协会的各项工作，遵守各级规章制度，遵守本协会的章程和各项决议； (2)积极参与协会活动，主动按时完成任务，维护协会名誉，协助支持开展工作； (3)认真学习和广泛阅读英语报刊等杂志；(4). 按时参加活动，不迟到，不早退，自觉维护活动秩序。(5). 开会和活动结束后签到，不能参加活动的须请假。(6). 有上进心，对英语有浓厚的学习兴趣。第四章协会活动第一条 协会的主要活动有： (1)主办每周一次的例会，开展群众性的英语作文比赛、英语演讲比赛和英语电影等活动丰富学生的业余生活，增强广大学生的兴趣爱好，宣传分院的文化氛围和树立良好的形象，展示分院学生求实创新，励志图强的精神风貌； (2)邀请校内外有经验的英语教师讲座，对会员进行指导； (3)举办有特色的联欢活动，与院内其他协会进行交流及联谊； （4）定期收集英语短剧剧本，择优作为保留剧目，推荐优秀作品和学生参加校内外的比赛或演出； (5)提供各种外文书籍和磁带，推荐英文书籍； (6)组织会员参加社会实践活动； (7)以座谈的形式在协会内部进行交流讨论；第五章协会经费第一条 本协会的经费主要来源: (1)校方的拨款；(2)会员的会费；(3)会员参加社会实践活动所得及活动所拉赞助； 第二条 本协会的经费主要支出：(1)宣传费用；(2)协会书籍资料的购买；（3）活动开展的其他经费的支出；（4）表彰所用的奖品或奖金；（ 协会经费由办公室统一管理，经费的使用本着合理节约的原则分配使用；）第六章会员奖励政（1），会议和活动期间，迟到，早退一次或未到一次给予提醒，迟到三次未请假者按自动退会处理（2）、 优秀干部：协会根据每季度的表现，工作业绩和各部门的发展情况，评出优秀干部，颁发证书。 （3），优秀会员：能够严格遵守规章制度，积极履行义务或对协会有重大贡献的会员，颁发证书。第七章干部考核制度 （一）为了加强学生会干部的管理，提高学生会干部、干事素质，真正做到奖罚分明，特制定本考核制度。 （二）考核办法 （1）本考核制度实行积分量化，每人每学期的基础分为10分，按本制度规定，根据各人工作情况进行扣分或加分。 （2）考核对象：协会所有成员。 （3）本考核结果将作为对协会干部任免、奖罚的重要依据。一学期考核成绩在6分以上的为优秀协会干部，4分以上的为合格，2分的将做为降级使用，0分将免去其职务。 （三）个人积分量化标准适用于各个部门所有成员。 （1）有以下情况者给予扣分： 每学期初协会干部根据学院工作重点和学生处、团委工作要求，制定出各部工作计划，重要内容突出，期末写出工作总结。 A 写标准计划或总结的每缺一份，文员扣2分。 C 工作计划或工作总结迟交的按情况文员扣1分。 认真参加团委、学生会等组织召开的会议或活动，不迟到、不早退、不无故缺席。积极发表意见和建议，主动交流工作经验和体会。做好会议记录，认真贯彻好会议精神。 A 缺席一次 扣1分。 B 会议精神未传达到位或未组织落实的每次部长扣1分。 C 迟到、早退一次各扣1分。 社团干部、社员有损于社团干部、社员形象的视情节轻重扣12分。 社团各部开展大型活动或重大决定时未与会长或助理汇报的扣2分。 大型活动布置会场参与情况： （2）有以下情况者给予加分： 向上级提合理意见和建议并且被采纳的每次加1_2分。 做出突出贡献或为学校赢得荣誉者每次加2-5分。 外联部成员拉来赞助者每次加1分。协会会其余各部成员在不影响协会正常活动情况下拉来赞助者每次加1.5分。 （四）各个部门的部长领导本部门的工作，对本部门的工作负第一领导责任，本部门的工作情况是考核部长的重要条件。 1）本部门工作出色：加2分。本部门工作不起色扣12分。 （2）本部门副部长和干事认为本部门工作不佳，经过会长及助理的调查属实的扣25分。 （4）（五）纪检部必须将每月的“平时评分”结果在当月例会或以橱窗形式予以公布。 （六）考核的时间和内容如有改变按照会长及助理规定。 第八章 例会制度 例会是协会工作组织和自