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文档简介

中秋员工福利方案 员工福利礼品解决方案一： 员工福利礼品送实用，可以选择小家电、时尚摆件、厨房用品以及有机食品等，酸奶机、蒸蛋器、u盘方便好用，炭雕摆件富贵大气，有机食品营养又健康，都是员工福利礼品的上乘之选。 员工福利礼品解决方案二： 员工福利礼品送健康，员工福利礼品，送一份健康大礼是最合适不过的，选择清香茶枕睡眠好，一款足浴盆，在家足疗除疲劳，微电脑按摩垫，轻松按摩身体好，员工福利礼品的选择要根据企业的预算和实际需求，不能选择华而不实的礼品，这样反而不能达到感谢员工的目的。 员工福利礼品解决方案三： 员工福利礼品送知识，成功的企业除了经营有道之外，也要随时关注员工的发展，在企业里，职场励志书也成为员工福利礼品的新宠，书的费用不高，但能提升斗志、教授职场方法，还能打出人文关怀的温情牌，拉近心灵距离。 好的员工福利礼品，不仅要体现对员工的感谢之情，还要达到宣传企业文化的目的。 中秋员工福利方案篇2 xx年度公司员工中秋福利方案 一、设计思路 根据节日的特殊性、公司的发展现状及以往福利发放的经验来说，今年中秋福利应该突出以下主题和理念： 1、问候和祝福；中秋是阖家团圆的日子，希望借助员工回家过节的机会向员工的父母及家人表达公司的感谢之意及真诚的问候；员工平日在公司工作，很少有时间陪伴父母和家人，为了让父母和家人放心，我们可以主动向他们传递出积极的信息和能量，让他们感受到公司的诚意和用心，相信会对树立良好的公司形象、稳定员工队伍，增强员工凝聚力起到一定的作用。 2、纪念和宣传；鉴于公司项目已经正式启动，招商和招租工作陆续展开，通过员工这个渠道进行对外宣传也是非常有必要的，员工或多或少会掌握一定的客户资源，通过公司统一发放纪念性的礼品，无论是员工自己留存还是转赠他人都是很好的宣传渠道。 3、浓情中秋，月圆人团圆。4、精美，实用，健康，时尚。二、福利内容及费用预算 根据薪酬结构管理制度规定，中秋员工福利标准为500元/人，总体费用预算：13000元（26人*500元）； 结合设计思路建议福利内容如下：方案A： 方案B： 三、时间安排 1、市场调研时间：xx年8月7日至19日； 2、采购、制作、准备时间：xx年8月20日至29日；3、发放时间：xx年9月1日至3日。 中秋员工福利方案篇3 帮得百特 关于中秋节员工福利发放方案 常务内通【xx】2号 呈送：总经办 发自：常务部紧密程度：一般事由：关于中秋节员工福利方案的请示文件属性：一般日期：xx年09月3日 工作请示 一年一度的中秋佳节即将来临，为感谢广大员工为公司付出的辛勤劳动及贡献，让大家能感受到企业的温暖与呵护，特计划节前发放月饼及水果。具体方案请示如下： 一月饼发放标准方案 合计金额：2302元 二、月饼、水果发放操作方案 发放日期：计划中秋节前（9月14号周六）进行发放，具体日期常务部将提前电话知会各部门； 发放地点：常务部； 发放程序：提
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