电焊机触电事故分析.doc

一、三起电焊机触电事故结果比较 电力安全技术第7期刊登了一起电焊机触电事故的分析，就在学习这篇事故分析的当月，某电厂先后发生了2起电焊机触电事故，其中1人身亡。7月28日，该厂检修人员在宜兴某工地上发生电焊机触电事件，电焊工在20几m的高空作业时遭到电击，所幸被安全带拉住，没有造成人身伤害后果；7月30日，该厂燃料部皮带班对大块分离器进行技术改造，检修班长为赶时间，擅自替换焊工，自己跨上大块分离器拿起焊钳准备焊接，湿透的鞋子、手套使这起电焊机触电变成一场惨剧，班长侍某不幸身亡。同样是电焊机触电却出现不一样的后果，这说明遵守不遵守安全规程，结果大不相同。 三起电焊机触电事件里，死亡者均非焊工，幸免者是熟练焊工。3人中安全系数最大的应该是某厂皮带班的班长，他的工作环境安全措施好落实，且容易做到，却未能幸免于难，根本的原因就在于没有遵守电业安全工作规程(简称安规)。且不论其无证操作的违章危害，单就其湿衣、湿鞋、湿手套，而未采取任何防范措施，就是把自己的生命置于度外，违背了安规最基本的规定：湿手不准去触摸电灯开关以及其他电气设备。而唯一遵守安规的电焊工，在同样发生电焊机触电的情况下，却没有造成伤亡的后果。假设这位电焊工安全带没有挂，或者挂得不牢、不正，触电的瞬间就可能使其从20几m的高空坠落，同样会发生人身伤害。因此，可以十分负责地说，就是安全规程保住了当事人的命！二、四点警示 (1) 遵守安全生产的规章制度，是实现安全生产的根本保障。 电业安全工作规程(热力和机械部分)(简称热机安规)中明确规定：未受过专门训练的人员不准进行焊接工作。没有接受过焊接工艺完整的安全理论教育，没有养成一个焊工所必须具备的安全素质和安全工作习惯，他们进行焊接工作就等于埋下了隐患，埋下了事故，在工作条件特殊的情况下就可能突然引爆，司空见惯的违章就演变成人身事故。 (2) 安全措施是保障生命安全的必备条件(包括个人安全防护用品的穿着)，安全措施欠缺是发生事故的直接原因。 热机安规第489条规定：“在潮湿地方进行电焊工作，焊工必须站在干燥的木板上，或穿橡胶绝缘胶鞋。”第485条规定：“在锅炉汽鼓、凝汽器、油箱、油槽以及其他金属容器内进行焊接工作，应有下列防止触电的措施：(1) 电焊时焊工应避免与铁件接触，要站立在橡胶绝缘垫上或穿干燥的工作服”很显然，如果2起死亡事故的当事人在现场采取了铺垫干燥木板或橡胶垫等隔离物的安全措施，如果使用了焊工手套、绝缘胶鞋，这2起人身死亡的事故就很可能不会发生。 (3) 开展反违章活动，坚决制止一切违章行为。 客观地讲，违章是经常存在的，而发生违章不制止是本文所列举事故发生的间接原因。比如钳工干些焊工活，在许多检修现场、安装工地，这根本不是什么秘密，但许多人对这类违章漠然视之，甚至管理人员、基层领导亦见怪不怪，默许甚至指挥非焊工进行焊接工作。热机安规第7条规定：“如发现有违反本规程，并足以危及人身和设备安全者，应立即制止。”如果在现场工作的人员、各级安全监督人员、各级领导，严格按照热机安规履行职责，制止当事人违章作业，就完全可以避免这类因违章导致的事故发生。 (4) 学习掌握必要的急救方法，可以避免抢救不及时、抢救方法不当扩大后果。 河津市的临时工何某触电后，没有就地抢救，抬到100 m外的空地，才施行人工呼吸和胸外挤压法，延误了抢救的时间不说，且抢救人员的抢救方法不得要领，在送医院的途中又中断了抢救；某发电厂皮带班长侍某被抬离现场时，尚在翻白眼，口吐白沫，现场人员一方面误以为侍某还有神智，一方面也没有人会人工呼吸、心肺复苏等急救方法，等电话接通厂医务室再派医生到场(约20 min)，同样丧失了事发后最宝贵的抢救时间，使一般触电事故扩展为人身死亡事故。触电急救的关键是快，热机安规第29条规定：“所有工作人员都应学会触电、窒息急救法、心肺复苏法”。如果确实达到了热机安规所要求的程度，在现场及时施救、正确施救，这2起触电事故的当事人很可能今天还活蹦乱跳地活在我们中间。3 后续的2个亮点 电焊机触电事故发生以后，某发电厂从厂长到现场工作人员都按照事故责任追究相应地进行了处罚，同时认真地进行了反思，制定反措，其中最有价值的2个亮点是持证上岗和开展急救技能的培训。习惯性违章的危害及防治对策1 习惯性违章现象的特点及危害 习惯性违章具有一定的顽固性，具有支配的心理定势，有一定的潜在性，始由不良习惯逐步形成自然的违章，具有一定的历史沿袭性和排他性，是一种盲目地效仿别人、不按安全规程、操作规程进行作业的不良行为。习惯性违章作业使人有章不循，对事故失去警惕性，最终必然导致事故发生，直接危害职工生命及电网的安全经济运行，有损于国家和企业的利益，对己、对他人、对企业、对国家都危害甚大。2 习惯性违章人员的心理 (1) 违章人员普遍存在侥幸、从众心理。认为常年在工作现场时，人家咋干咱咋干的想法，大家以前都是这样干的，没有出现过问题，自己有经验，这样做也应没问题。 (2) 违章人员的取巧心理。因工作现场路途较远，一些工作人员贪图方便、怕麻烦，往往会出现不办理工作票或未做好安全措施就开工的现象，约时停、送电造成事故，甚至不使用相应的工器具和安全用具就工作的违章行为。 (3) 违章人员的逞能、无知心理。在生产现场不是按照操作规程而是凭经验、想象，自以为是，盲目操作。还有些是不熟悉现场设备系统图，对操作技能一知半解逞能蛮干。 (4) 违章人员的麻痹、逆反心理。有个别老师傅自持有经验，于是明知故犯出现违章作业。如工作时不穿工作衣，线路工作时不打临时地线，安全帽不扣好安全扣，使用砂轮机打磨不戴防护眼罩，结果往往是造成自己受伤的悲剧。 (5) 违章人员不负责任心理。部分工作人员在施工、定检、维修时光贪图快而不管质量，给日后的运行埋下事故隐患。3 防治对策 (1) 加强职工的技术培训，提高全员的业务技术水平，使照章办事成为每个职工的自觉行为。要提高职工的现场工作技能。目前生产现场操作普遍具有技术含量高，技能要求全面的特点。针对个别职工在某个专业方面操作技能上的不足，举办操作规程、现场安全用电操作基础知识、消防灭火知识等专业培训班，提高现场作业人员的工作技能，彻底纠正那些过去由于对操作规程不了解、不熟悉，长期不认真执行规程和错误执行的操作方法，防止因不懂规程、盲目操作而引起的习惯性违章作业。 (2) 严格安全生产管理制度，制定可行的规章制度，使全员有章可循，真正树立我为人人、人人为我的良好职业道德。 (3) 充分发挥安全监察网作用，落实安全检查制度。安全生产制度要靠好的监督机制来保证执行，除了日常组织的安全大检查外，还应要求各级安全监督人员经常到现场检查安全措施落实情况，检查“两票三制”的执行情况，对现场工作人员讲解安全注意事项，把好安全检查第一道关口。工作人员每次开工前对作业的安全措施进行检查，检查工器具的完好情况，检查安全劳保用品的佩戴情况，检查现场安全围栏、安全警告牌是否设置妥当。这样从外部和内部两方面进行安全检查，能够及时发现问题和及时改正。 (4) 加强班组安全管理，开好班组安全活动会。班组每周定期开安全活动会，学习安全生产规章制度和安全通报、简报，表扬安全生产好人好事，批评违章现象。结合本班组具体情况，对各类不安全情况进行分析、学习，对外单位血的事故教训，举一反三检查自己的行为，制定出防范措施，防止同类事故的发生。 (5) 加强安全生产教育，强化职工安全工作意识。反习惯性违章需要强有力的安全教育，以增强职工的安全生产自觉性。采用多种形式进行安全生产教育和反习惯性违章宣传，制定安全学习计划，组织学习安全生产法律、法规和有关安全生产制度。在现场和班组粘贴安全标语、安全漫画、安全宣传图片等安全生产宣传资料，不定期组织职工参观安全事故教育展览。注重做好因习惯性违章而受处罚人员的安全教育，对青年职工结合岗位培训，加强其对习惯性违章的认识；对老职工则引导其克服盲目工作，增强按安全规程工作的自觉性；对胆大妄为的职工应劝告其珍惜自己的生命，爱护他人的生命财产安全，防止悲剧的发生。要求每个职工从自己做起，严格执行安全生产制度，在工作中坚持以“三不伤害”原则对待每一项工作任务，最终使职工养成严格认真、一丝不苟执行安全规程的好作风。 (6) 严格执行安全考核制度，加大对习惯性违章的处罚。要求安全员从严执行制度，对习惯性违章行为敢抓敢管，做到“宁听骂声，不听哭声”。在处理习惯性违