升旗仪式管理办法.doc

.办【2012】11号升旗仪式管理办法1.目的为深化企业文化建设，展现公司员工风采，明确升旗仪式内容及纪律，使公司升旗仪式规范化、制度化，根据中华人民共和国国旗法有关条款规定，结合本公司实际，特制订本制度。2.权责部门2.1 行政部负责升旗仪式的组织、考勤、考核、设备调试、音乐的播放；2.2 各部门负责人负责本部门人员的组织和清点。3. 升旗时间 升旗仪式每个季度举行一次，一般在重要节日（一月一日元旦节、五月一日国际劳动节、七月一日中国共产党诞生日、十月一日国庆节、十一月十六日公司奠基纪念日 ）当天上午8时举行，如遇节假日、风雨天气将提前或顺延，具体时间由行政部通知。4. 升旗仪式纪律4.1 升旗时所有在场人员必须肃立，升旗时脱帽，行注目礼，不得左顾右盼，交头接耳。4.2 全体员工须统一着工装，佩戴工作证，7点50分在指定地点集合。4.3 举行升旗仪式时，旗手、护旗手着装必须统一，必须带白色手套。4.4 升旗仪式全体员工（当班操作员、出差、请假者除外）应准时参加，不能参加者应提前向行政部请假。4.5 升旗仪式迟到者，开车及骑自行车的员工应下车在车旁立正，面对国旗行注目礼，待升旗仪式结束后方可自由行动。5. 升旗仪式内容5.1 清点各部门人数；5.2 升国旗、奏国歌；5.3国旗下讲话（领导和优秀员工讲话）；5.4呼喊口号。 6. 考核6.1 升旗仪式不听从主持人指挥，态度傲慢，破坏仪式秩序的，视情节严重程度，乐捐10-50元不等；6.2 未穿工作服者，乐捐10元；6.3 未脱帽、穿拖鞋者，乐捐10元；6.4 迟到、早退、未提前请假者、未请假者每人乐捐10元；6.5 交头接耳，打电话者每人乐捐10元。 本制度由公司行政部最终解释。 有限公司 2012年8月6日 附： 升旗仪式组织作业指导书 1、整队所有员工在7点50之前来到升旗地点，组织者于7点55分吹哨示意员工集合站队，清点人数。以部门（或班组）为纵队，负责人站在队伍前列，顺序依次站好，左右间距为一拳，前后间距为一臂（以排头前后间距为标准），由安保部负责整队。公司高管成横排站在队伍前列。（具体安排根据场地实际情况来定）。2、 出旗旗手和护旗手共 6人(由安保部成员担任)，前后左右间距均为一臂，待主持人宣布出旗时队长喊原地踏步走，待队伍整齐后，队长喊正步走（走正步时，昂首，挺胸，踢腿要用力，走时一定要直身），待走到距旗杆50米时自行变回散步，在升旗台前方分三组立定（每组一个旗手一个护旗手），队长喊向左转，所有队员转身面向升旗台，之后队长喊齐步走，三组队员分别走上升旗台，在旗杆左右站好，面向旗杆，旗手把国旗，固定于旗杆上，护旗手手持红旗，准备升旗。3、 升国旗、奏国歌主持人宣布：“第二项，升国旗、奏国歌”开始升国旗，奏国歌。所有员工面对国旗立正，所有人员行注目礼，目光必须随国旗的徐徐上升而上移，不得左顾右盼。升国旗时，国旗应随乐曲终了时徐徐升到旗杆顶端。4、 国旗下讲话国旗下讲话由两部分组成：领导讲话和优秀员工讲话。讲话时间视情况而定，一般不要超过5分钟。5、 呼喊口号：中创是我家，发展（兴旺）