工会金秋助学活动总结2017.doc

工会金秋助学活动总结2017 把助学活动纳入工作重要议事日程，及时了解和掌握被助对象的情况，同弱势群体脱贫和送温暖活动紧密结合，下面是应届毕业生为大家整理的工会金秋助学活动总结，欢迎大家阅读。 工会金秋助学活动总结范文(一) 根据分局工会8月18日关于开展20XX年工会“金秋助学”活动暨助学帮扶爱心行动的通知精神，现将龙门农场金秋助学活动开展情况总结如下： 一、加强领导，成立组织，广献爱心 扶贫帮困金秋助学活动是一项系统的社会工程，是创建和谐社会，以人为本的真正体现，为了加强对此项工作的领导，农场成立了以党委副书记、工会主席为组长，工会、民政、教育等部门为成员的龙门农场“金秋助学”工作领导小组，组织的建立有效地保证了活动的顺利进行。为了把此项活动开展的即轰轰烈烈，又扎扎实实，成为一项真正的民心工程，我们及时制定了龙门农场“金秋助学”活动暨助学帮扶爱心行动实施方案下发到各基层单位，同时我们充分利用广播电视、宣传栏、黑板报等宣传工具进行广泛宣传，营造氛围。场领导大力支持，主动带头捐款，党委书记兰德和第一个带头捐款1000元，在他的带动下，全场干部职工积极响应，三管理区党支部书记冯少卿刚刚筹集到1000元钱，准备寄往在外地就读的孩子时，听说农场号召捐款，他毫不迟疑的捐出400元，他说“我虽然经济也很紧张，但是为困难职工子女捐款，是爱心的体现，我从内心里拥护”。他的举措感染着身边的同志，三管理区成为全场捐款最快的单位之一。全场仅用三天时间就捐款3.56万元，按照30%的比例，将金秋助学款及时划拨到教育科，由教育科管理和支配。 二、严格管理，公开透明，合理救助 为了保证金秋助学款公开透明，合理使用，让那些贫困孩子真正体验到人间的温暖，社会的关爱，我们从严掌握，重点救助今年被大专院校录取的学生。助学款由教育财务室统一管理，任何个人不得私自领取和挪用。需要救助的学生必须具备两个条件(家庭人均年收入低于3000元;家庭经济收入低或因病因灾等突发事故导致上不起学的学生)之一后，由学生提出申请，家长所在单位出具证明，到场民政局盖章，经教育科领导审核，场金秋助学领导小组长签字后方可领取。截止目前受学校“爱心基金会”帮扶资助的有被兰州大学录取的佟玉兵、哈尔滨师范大学录取的潘丽雪、大庆石油学院录取的迟滨道等7名贫困学生分别领取到1000元的助学款，他们纷纷表示，一定要努力学习，决不辜负家乡父老乡亲的期望，用学到的知识回报社会，回报人民。 总之，开展“金秋助学”活动暨助学帮扶爱心行动是认真贯彻落实党的17大关于加快推进以改善民生的重要举措，此项活动，在龙门农场受到干部职工的一致拥护和好评。 工会金秋助学活动总结范文(二) 按照盐城市教育工会和省、市总工会的总体要求，20XX年金秋助学活动在盐城市幼儿园园内已全面展开，呈现出了领导重视，措施得力，效果显著的大好局面。20XX年金秋助学已有两名大中专学生得到捐助，捐助资金为1200元。 积极发动，精心组织，采取多种形式开展助学活动，为保障“今秋助学”活动的顺利开展，我园工会及时把“今秋助学”活动列入了工会工作的重要议事日程，由园支部书记和工会主席主抓此项工作，先后召开了3次专题会议，研究制定了盐城市幼儿园“今秋助学“活动实施方案和工作计划，做到了活动有组织、有领导、有措施、有计划。 “金秋助学”是工会帮扶困难职工的工作延伸，是落实“组织起来，切实维权”的一项重要工作，是发挥工会组织桥梁和纽带作用的有效载体，是构建和谐社会的重要内容，基于对“金秋助学”政治意义的高度重视，现已将“金秋助学”活动与我市“弱势群体脱贫”工程有机的结合起来，形成了帮扶困难职工的长效机制。 首先，完善助学网络，为助学活动的开展提供有效保障，经过认真细致的调查摸底，工会建立了较为完善的困难职工信息网络、建立了联系制度、建立了直面对接、快捷帮扶的救助活动。使工会帮扶困难职工长效机制更加完善，使最需要帮助的困难职工子女顺利完成学业，做到了不让一名困难职工子女因经济困难而辍学。 其次，把助学活动纳入工作重要议事日程，及时了解和掌握被助对象的情况，同弱势群体脱贫和送温暖活动紧密结合，同步进行。 本次活动共筹集到助学资金2000多元，资助贫困学生2名，受资助的对象都是因疾病、单亲等原因致贫的家庭子女。 再次，助学活动措施得力。我们与市教育局工会、新洋办事处、盐电社区等部门密切配合，做到对每一名困难职工家庭情况底数清楚，子女上学情况清楚，帮助最困难的职工子女顺利完成学业。这次捐助的学生一名在我们盐城技师学院读书，一名在江苏省南通大学读书。通过“爱心一日捐”自愿定期捐资，建立了“爱心助学”专项基金，专用于对困难职工子女助学。助学专项基金管理采取公开、透明方式，随时接受查询，定期向公布使用情 况。 目前，“金秋助学”已经会全面展开，今年捐助资金已经全部送到了困难职工子女手中，一个营造“接受爱心、传递爱心、共享爱心、奉献爱心”的和谐理念、和谐氛围正在形成。这次活动，我园虽然完成了上级下达的任务，但对于帮扶贫困职工子女入学无异于“杯水车薪“，我们一定要不断总结经验，致力于推动我园金秋助学活动的经常化、制度化、社会化、多样化，更好的协助党政解决各种困难职工子女的就学问题。我们相信，有上级部委的正确领导，有社会各界的大力支持，“金秋助学”一定会在构建和谐社会中发挥积极的作用。 工会金秋助学活动总结20XX相关文章推荐： 1.20XX年“金秋助学”活动总结 2.秋季开学第一课教育活动总结20XX 3.2幼儿园开学第一