中学2020学生会工作计划(二篇).docx

方案计划参考范本中学2020学生会工作计划(二篇)目录：中学2020学生会工作计划一中学2020寒假培训工作计划二- 1 -中学2020学生会工作计划一中学_学生会工作计划(一)一、指导思想围绕上级工作部署和学校工作计划，以德育为基础，以法制为保障，认真贯彻和落实中共中央“关于加强和改进未成年人思想道德建设若干意见”精神，强化学生公民道德意识，以日常行为规范教育为根本，继续推行“星级评价”，加强班级管理，促进教学质量的提高，不断提升学校育人水平。二、基本情况本学期，我校共有9教学班，本学期学校将继续实行封闭式管理，坚持开展德育活动，开展学生评价的研究，进一步加强未成年人的思想道德建设，不断提高学校内部管理水平。三、工作任务及措施要求1、大力加强学生会队伍的建设和管理，努力提高学生会的工作效力。学生会干部来自各班，是我校的中坚力量，是教师工作的助手，因此加强对学生会干部的培训指导使各项检查和督查落到实处，发现问题及时报告并处理，做到公正、公平、公开。2、以日常行为规范教育为基础，学校内部管理，抓好学生思想品德教育。并继续开展以活动为载体的德育活动，开展星级评价的过程研究，使之与德育活动互相结合，促进学生日常行为的不断规范化、着力学校卫生管理和寝室管理工作，落实管理措施，配合值班教师解决好保洁和学生的就寝纪律。3、落实安全措施，加强学校安全管理，建设和谐平安校园。四、活动安排九月：1、学生报名，开学典礼。2、学生会干部培训，新生养成教育。3、制定学生会工作计划，落实值日制度。4、星级评价活动班主任培训。十月：1、文明班级评选。2、学风建设月活动。十一月：1、学生会干部培训。2、寝室纪律整治。3、文明班级、文明寝室评选。4、期中考试及运动会。十二月：1、文明班级、文明寝室评选。2、元旦庆祝。元月：1、文明班级评选。2、工作总结3、评选优秀学生干部。五、日常工作1、早到2、两操3、三次环境卫生4、校徽5、单车摆放六、学生团委、学生会工作注意事项1、如有意举行各类活动，应先向学校请示。获得批准后，由主要负责人写一份书面申请和活动计划书，经学校研究后，才能开展活动;2、如有意成立社团，应先向学校请示。获得批准后，由主要倡办人写一份书面申请，经学校研究后，才能开展活动;3、学生干部应自觉遵守各项规章制度，在同学中树立榜样;4、学生干部在日常工作中不得徇私，一经发现，撤消职务;5、学生干部应积极配合老师和学校完成各项任务，如有意见积极与学校、老师沟通，不得带头起哄，破坏学校、学生会的形象;七、生团委、学生会干部名单主席：孙丰副主席：翁玲超翁佳玉团支书：陈雅倩学习部：李增冷秋平宣传部：涂建向夏文纪检部：李志军胡雪英子卫生部：翁梁翁磊体育部：程夏奥胡雨蒙文娱：郑星星胥要中学_学生会工作计划(二)一、指导思想：在新的学期里，我校学生会将在学校和团委领导下，总结上学期工作经验，坚持“团结、务实、创新”的工作精神，紧密围绕学生会“自我教育，自我管理，自我服务”的方针，加强内部建设，激发自身活力;以培养学生的综合素质为重点;营造良好的校园文化氛围，继续用我们的创意和努力为同学们服务。二、工作重点1、完善学生会制度建设，不断提高工作效率。为了使学生会组织具有强大的凝聚力和战斗力，确保学生会工作正常运行，我们在总结上学期工作经验的基础上，进一步完善和健全学生会的各项工作制度和运行机制，特别是值日管理制度、档案管理制度、会议制度以及奖罚制度等等，加强内部建设。实行“三会”制度，即每周一次学生会干部会议，每月至少召开一次学生会各部门会议，每学期召开至少三次学生会全体会议。及时开展各项工作，提高工作效率。2、抓好学生会队伍建设，做好新旧干部交替工作。本学期，我们将在新生中招收新干事，给组织注入新活力。并加强对新干部的培训。力求在最短的时间内，做好新旧干部交替工作，使各部门的工作顺利进行。3、加强沟通合作，维护学生权益，提高服务水平。从同学中来，到同学中去。本学期我们将加强对学生的沟通交流工作，通过更广的途径、更新的形式去了解学生的学习和生活情况，广泛听取他们对学生会工作的意见及建议，及时了解同学们所需，更好地为同学们服务。使整个学生会系统更加有效率地运作，增强学生会系统的凝聚力。4、 抓好学生会的宣传工作，内树形象，外树品牌。进一步扩大校学生会在全校范围的影响，必须狠抓宣传工作，充分利用宣传栏、海报及广播站等宣传途径，灵活主动利用宣传阵地，拓宽我们的宣传领域。做好校园宣传活动的监督工作，弘扬健康向上的精神文化。5、 积极开展校园文体活动，丰富校园文化。本学期我们将配合学校团委开展一系列大型活动，如：“校园烹饪比赛”、“元旦文艺汇演”等。这些大型活动，在广大同学中有影响很大，对提高学生自身修养，活跃校园气氛，丰富同学们的课余文化生活有很大的帮助。所以我们将对每一个环节严格把关，力争在借鉴以前经验的基础上有所创新和突破。三、各部门工作计划(要点)(一)秘书处1、做好学生会的文件起草、整理和各部门会议记录的收信整理、归档。2、做好各部门之间的协调工作，发挥好桥梁纽带作用。3、协助宣传部做好黑板报宣传工作。4、做好期末“优秀学生干部”的评比、监督及检查工作。(二)纪检部1、加强对学生佩戴校卡情况检查，并定期汇报德育处。2、更进一步狠抓干部仪表、言行作风问题。(三)生活部1、完善内部结构，协助总务处加强对饭堂的管理工作。2、协助总务处加强清洁区的管理、检查工作。3、认真筹备校园烹饪大赛。(四)宣传部1、协助学校做好学生会各项活动的宣传工作，包括校园安全、节日以及大型活动等主题宣传、考前有关考纪考风宣传等等。2、继续做好宣传栏、移动黑板管理工作，包括规范使用、维护等工作。3、完善学生会网站宣传窗口。(五)文娱部1、定期召开文娱干部扩大会议，加强与各班文娱委员进行交流。2、协助团委认真筹备元旦文艺汇演。3、协助学校社团进行招收新成员工作。(六)体育部1、协助学校做好校运会等体育活动的各项工作。2、做好每天早操出勤检查工作。(七)广播站1、协助学校开展宣传工作，树立正确舆论导向。2、做好新成员的选拔培训工作，提高播音员自身素质。3、做好常规节目，更好地发挥其作为沟通交流平台作用。7 / 10中学2020寒假培训工作计划二要提高我市中学生物学科教学质量就要努力提高中学生物教师的综合素养，而教师的专业成长显得尤为关键。因此，经过对我市中学生物任课教师进行调研后，根据我市生物教师队伍非专业化现象严重，针对教师的需求和教师中存在的不足，今年寒假的生物教师培训工作重点放在了如何促进生物教师专业成长的发展上。如何在现有的基础上最大限度的发挥生物教师的最大潜能，将是我必须探索和思考的首要问题。现制定计划如下：一、师资基本情况我市现有任课教师15人，教师平均年龄36岁，大部分的教师有朝气，虚心好学，进取心强，有自学能力。因此他们突出的特征是：有正确的教育观，积极的情感态度和多元的教育技能，关心爱护每一位学生，会以积极向上的人格影响学生，以及运用各种方式引导学生去探索、去发现、去创造，努力使每个学生富有个性的发展。不足之处是：15人中只有2人为生物专业毕业，多数教师在生物专业方面存在着知识短缺的障碍。二、目标和要求尊重每个教师个体的学习需要，挖掘他们的学习潜能，激励他们自我学习和相互学习，使每个教师都成为学习的主体。1、培养自信的教师。自信是教师充分发挥潜能的前提。一个教师具有良好的自信心，才能更好地在工作中积极创造，才能在工作中不断自我实现，体验到工作和成长的乐趣。因此，通过培训使每个教师都能自信地面对教学。2、培养研究型的教师。教师研究主要是指向自我，对自身专业现状、教学风格保持一种反思的态度，在实践中不断反思、改进、再反思、再改进，提高教学的合理性和有效性。因此，通过培训使教师具备敏锐的观察力和研究能力，及时发现身边教育教学存在的问题，善于积累，用课题指导教学，同时把问题变成课题进行研究。3、培养会学习的教师。引导教师树立终身学习的理念，通过培训提高教师发现和利用信息的能力；分析（转载自，此标记。）和整理的能力；调查与研究的能力；展示和发表的能力。三、培训模式主要采取集中培训形式。在培训过程中，采用“案例分析-讲述-探究”模式。四、培训课程编制1、专业理论学习（1）”生物课程的评价建议”专题理论学习。采取观看专家讲座光盘的形式，结合观看教师课堂教学的教学案例，教师共同分析，通过专题讲座（关于评价），再尝试探究。这样，开阔教师的视野，提高理论素养，要求教师做好笔记、作业。（2）针对观看课堂教学案例存在的问题答疑解惑，引导教师不断去探索教育教学现象，学会辨证、理性地思考问题，在转变观念的同时，不断改善自己的教育教学行为，使感性的、经验性的认识不断上升为理性的认识，学会如何继承和创新。2、专业技能学习（1）学习“生物学实验与探究教学技能专题一”，让每位教师都要有5分钟中心发言，激发教师广泛阅读书籍的兴趣，提高教师的语言表达能力。（2）以期末考试试题和试卷的分析入手，强调教师对如何完成教学目标（三个维度）的重视，每一节课都要严格按照教学目标实施教学，以提高教师课堂教学质量和效率，进而提高教师教育教学技能。3、行动研究针对教学工作管理中存在的问题开展研究，围绕研究主课题，确定每个人研究的子课题。逐步形成每个教师参与研究的