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美化方案 美化方案篇一：文化公司美化方案 文化有限公司美化方案 公司环境美化是企业文化的物质载体，应该努力体现企业物质文化和精神文化，反映企业的特色和形象，对置身其中的工作人员产生积极的、和谐的影响。所以，对办公室进行经济又实用的美化是非常必要的。 一、公司美化内容及目标 公司美化的内容：公司美化主要包括公司走廊墙面标语设计；办公室绿化方案；会所电动餐桌中心区域景观布置及装饰品的配备和摆设等内容。 公司美化设计的目标：公司美化设计有三个层次的目标，第一层次是经济实用，一方面要满足实用要求、给办公人员的工作带来方便，另一方面要尽量低费用、追求最佳的功能费用比；第二层次是美观大方，能够充分满足人的生理和心理需要，创造出一个赏心悦目的良好工作环境；第三层次是独具品味，办公室是企业文化的物质载体，要努力体现企业物质文化和精神文化，反映企业的特色和形象，对置身其中的工作人员产生积极的、和谐的影响。这三个层次的目标虽然由低到高、由易到难，但它们不是孤立的、而是有着紧密的内在联系，出色的办公室设计应该努力同时实现这三个目标。二、公司墙壁美化布置方案 墙壁的标语代表着一个公司的形象，是一张有表情的面孔，也是公司整体设计中的点睛之笔，作为山西煤炭运销集团的文化公司，墙壁的主题应该以资源、产品以及主要业务的介绍为主。不仅让第一次到访的客人能够初步的了解美伦美韵，也能让公司员工更好地了解自己所在公司，提升企业的凝聚力。 经过考虑，对文化公司布置应该有一套企业理念、主要产品、主要业务和资源组成的泡沫喷绘板八张。这样既能对外充分展示公司所做的业务，又能使其得到更好的展示和宣传。 以下图例适用于公司走廊： 以下图例适用于办公区:以下图例适用于董事长、经理办公室： 美化方案篇二：办公环境美化方案 办公环境美化方案 一、 美化目的 为了继续保持一个更加悦目的办公空间，美化我们的办公氛围，打造一个干净整洁又不失温馨的办公环境，提高工作效率个质量，特制定方案如下： 二、 美化具体方案 (一) 总部会议室美化 1. 东墙面美化： 公司发展：公司经营活动历史信息和每月最新信息。 产品丰富：展示各业态产品简介 客户忠诚：展示有代表的性的客户LOGO 员工满意：展示历年年度绩效考核通过率示意图，超标员工示意图，优秀员工名单照片，历年获加薪员工占比等 2. 西墙面：可更换的典型产品应用示意图喷绘图板 3. 读书角：每位员工自愿提供自己认为值得给其他同事的书籍，摆放到会议室陈列架上，与其他同事共同分享，书籍内容不限；同时，读书角上会陈列公司已有的及新购的书籍供大家阅读或借阅。 4. 读书角顶部摆放小盆栽； 5. 会议桌：会议桌摆放两盘小盆栽； (二) 总部办公室大厅美化 1. 行政专员背墙位置，采购宜家胶面彩框镜框，选装重要经营活动中员工、员工与客户的工作照，各次活动照片，愿意自我宣传的员工个人照片定期更换像框内的照片。 2. 行政专员座位对面墙上，集中悬挂各中心的年度目标 3. 总部办公室进门左侧墙面，采用自由抽象陈列方式，并且考虑便于每年增加，专门悬挂各年员工合影。 研发大办公室两面墙上陈列壁画，壁画更多体现研发的创新性和技术性；形式可 1. 员工各自负责办公桌面绿化或美化。要求尽量采用水养植物或动物，容器要考虑不易破碎或泼洒，容器可采用市售商品，也主张采用废旧容器。公司每年组织一次桌面美化比赛，分列1、2、3等奖各一名，奖金80、50、30。 2. 大盆栽租摆：柜式空调机旁，研发大厅办公室租借摆放大盆栽。建议陈列在； (三) 总部洗手间 1. 洗手间的墙上及窗上采购墙帖美化，尽量营造出柔和及家庭温馨感； 2. 洗手间洗手台上摆放一盆绿色盆载。(四) 总部工作牌升级 1. 工作牌统一设计； 2. 工作牌背景，采用与年度目标责任书相同的背景； 3. 工牌展示的信息：相片、姓名、中心/部门、职务、工号； 三、 四、 总部环境日常监督管理 1. 每人各自管理办公桌； 2. 两盆大盆载由行政助理统一管理； 3. 读书角书籍由行政助理统一管理； 4. 员工天地由资源中心统一更新管理； 5. 人力资源部每季度对“员工天地”内容更新。 6. 将个人桌面、电脑、键盘、桌椅保洁，纳入环境美化例行检查监督事项。 费用预算 根据批准的，询价比较后，以专项报批获准为限开支。 五、 总部环境美化进度安排 1. 会议室美化：11月底前完成； 2. 办公大厅、洗手间美化： 10月底前完成 3. 行政助理背墙公司牌： 11月底前完成 4. 各中心/部门主管办公室美化：11月底前完成； 5. 工牌升级： 10月底前完成。 人力资源部 2011年10月20日美化方案篇三：软件界面美化方案 软件美化方案 一，美化依据 管理类软件具有面向特定用户层，可视化，综合性，专业化，标准化等特点。 因此教育装备管理软件应具有良好的图形用户界面，界面直观，对用户透明，用户接触软件后对界面的操作一目了然，无需过多培训甚至阅读帮助即可进行操作，并且，在操作过程中用户对相关功能模块不会产生歧义。 此教育装备管理软件软件是集学校版，分校版等多个版本为一体的系列产品，各个版本相互联系，专业性强。 因此，各版本软件系列产品要保持一致的界面风格，如背景色、字体、菜单排列方式、图标、安装过程、按钮用语等应该大体一致。避免程序看起来非常混乱、没有条理、价值降低，甚至可能引起对应用程序可靠性的怀疑。并且保持软件界面简单明了。包括：左侧菜单的排列顺序序，背景的色彩，按钮名称，按钮摆放位置，按钮样式等。 二，美化准则 1，独特性 2，易用性 3，规范性 4，合理性 5，美观与协调性 6，保持界面的简明7，界面元素的一致性 8，空白空间的合理使用9，使用颜色与图像协调三，软件界面所存在的问题（以学校版为例） 1相同按钮在不同模块页面显示效果不一样 2个别背景样式显示不完整 3按钮位置摆放不规范，留有太大空缺 4同一页面按钮排列顺序在不同版本浏览器中显示效果不一致(来自:www.xmSjOb.cOm 厦门培训考试网:美化方案)（ie浏览器显示效果）（360浏览器显示效果） 5相同页面在不同版本浏览器中显示效果不一样（360浏览器显示效果） （ie浏览器显示效果） 6软件填写信息框格大小不一致，影响美观四，相关美化操作 1）修改按钮的样式，统一各个版本相同页面相同按钮尺寸，使同一按钮在不同页面显示效果一致 2）调整按钮位置，放置完按钮界面不应有很大的空缺位置，完成同一功能或任务的按钮应放在相同位置 3）修改背景样式，使其各个页面风格都能统一，正常显示 4）修改部分代码，使同一页面在不同版本浏览器都能正常显示 5）修改背景空白部分，使有内容部分显示在合理位置，方便用户查询，操作 6）调整部分表格大小，使其在页面显示合理，正常 7）以某个版本为标准调整其他版本相同页面，使其按钮，表格等显示效果一致 8）修改部分页面文字字体格式，使其显示自然美观 9）修改部分显示设置，使显示信息与录入信息同步显示，使其更规范 10）修改部分页面导航条，长度要根据显示信息的长度或宽度能及时变换，以利于用户了解显示信息的位置和百分比，使其应用更便捷合理 11）修改文件资料模块部分，字的大小、颜色、字体应该相同，以保持界面风格一致 12）调整恢复部分按钮功能，使其功能正常 13