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上海工伤认定地点是哪里,认定的程序是怎样的? 用人单位工商注册地的区(县)人力资源和社会保障行政部门。用人单位应当在从业人员发生事故伤害或者被诊断、鉴定患职业病30日之内提出申请,如用人单位未在规定时间内提出申请的,从业人员或其近亲属、工会组织可携带申请工伤认定的相关材料,在事故发生之日或者被诊断、鉴定患职业病起的1年内提出认定申请。 在一些生产加工企业,如果管理上面存在问题,就容易引发安全事故。工人受伤后,必须要进行工伤认定,这是领取伤残补助金的必经程序。企业没有及时办理的话,个人就要抓紧申请工伤认定了,到有关机构办理。那么上海工伤认定地点是哪里?下面小编就给大家做个简单介绍。一、上海工伤认定地点是哪里?用人单位工商注册地的区(县)人力资源和社会保障行政部门。人力资源和社会保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定,其中对受理事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内作出工伤认定决定。作出认定决定后,在10个工作日内将工伤认定决定送达申请工伤认定的从业人员或者其近亲属和该从业人员所在单位,同时告知劳动能力鉴定的申请程序。二、工伤认定的程序是怎样的?1、用人单位应当在从业人员发生事故伤害或者被诊断、鉴定患职业病30日之内提出申请,如用人单位未在规定时间内提出申请的,从业人员或其近亲属、工会组织可携带申请工伤认定的相关材料,在事故发生之日或者被诊断、鉴定患职业病起的1年内提出认定申请。2、人力资源和社会保障行政部门对提交的申请材料进行审核,材料完整的,应当在10个工作日内作出受理与否的决定,并发出通知书。3、对于工伤认定申请人提供的申请材料不完整的,人力资源和社会保障行政部门应当自收到工伤认定申请之日起10个工作日内,一次性书面告知其需要补正的全部材料。工伤认定申请人应当在30日内,按照要求补正材料,逾期不补正但未超过法定申请期限的,可以重新提出工伤认定申请。三、工伤认定需要哪些资料?1、申请表填写完整的工伤认定申请表;2、劳动关系证明伤亡人员与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料的原件和复印件;3、诊断证明书包括初次的医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)的原件和复印件;4、其他,根据不同伤害情形,另需分别提供:(1)属于履行工作职责受到暴力等意外伤害的,提交公安部门或者人民法院出具的证明材料;(2)属于因工外出期间由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的,提交用人单位出具的因工外出证明材料;其中发生事故下落不明的还需提交相关部门出具的下落不明证明材料;(3)属于交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故的,提交公安机关交通管理、交通运输、铁道等部门或司法机关出具的相关法律文书。综上所述,工伤认定是申请主体可以是企业,也可以是职工个人。按照规定,上海工伤认定地点为企业所在地的人力资源和社保部门。接到个人提交

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