北京朝阳群众路线教育单位精心筹备专题.doc

北京朝阳群众路线教育单位精心筹备专题 为开好高质量的专题民主生活会，进一步加强和改进领导班子思想作风建设，朝阳区各级党组织把开好专题民主生活会作为搞好教育实践活动的关键环节，摆在突出位置来抓，采取“认真开展教育动员、广泛深入谈心谈话、严肃组织对照检查”三项措施，高标准、严要求扎实做好专题民主生活会前期准备工作。 区民政局 严把“四关”做好准备工作 区民政局严把学习教育关。在学习时间上，将每周四作为固定学习日，建立严格考勤登记制度，确保足够的时间学习理解。在学习内容上，对前期没有扎实学习的进行补课;集体组织观看焦裕禄等八部影片。 严把谈心谈话关。书记与党组成员、班子成员相互之间、班子成员与分管科室单位负责人，支部书记与普通党员四个层次，分别围绕征求到的“四风”问题、当前工作中存在的不足、对改进下一步工作的意见和建议等重点进行，做到专门安排时间开展“集中谈”，个人抽时间开展“随时谈”。 严把问题查找关。个人自评，自己对照标准看自己是否做到用“放大镜”查找自身的问题。班子成员互评，班子成员将本人对照检查材料发给每位班子成员，诚心听取意见建议，主动接受大家评议。书记点评，党组书记结合谈心谈话、督导组的反馈意见和日常工作情况，对班子成员的对照检查材料进行逐个点评，写出评语，提出修改意见，及时反馈给班子成员进行修改完善。 严把材料审查关。领导小组重点对对照检查材料的格式、发言内容层次要求等进行审查。党组书记对党组成员查找问题是否准确、分析原因是否透彻、措施是否得当、字句表述是否清晰的，进行审查把关，直接与班子成员沟通，指明修改方向。对于党组班子及班子成员的对照检查材料，局党组先后3次召开党组会进行专题审议，特别是对班子存在问题、原因分析及下一步整改措施进行广泛研讨，反复进行修改和充实完善。 三里屯街道 把问题说透、把缺点说清、把根源挖深 三里屯街道坚持开门搞活动，在自己身上打聚光灯，确保把问题说透、把缺点说清、把根源挖深。一是坚持领导示范带头。由工委书记带头,按照查摆问题准、原因分析深、整改措施实的要求，亲自主持起草工委班子的对照检查材料，做到规定内容不漏项、群众意见不回避，围绕“四风”一风一风地深挖细抠，一风一风地认真梳理，形成客观实际、辣味十足的对照检查材料。同时，先后多次召开工委会讨论审议，不断修改完善。二是画实自画像。每位处级党员干部均结合征集到的意见，亲自撰写个人对照检查材料，联系思想、工作实际和岗位职责要求，联系个人成长进步，把思路聚焦到“为民务实清廉”的要求上来，积极主动地反思工作缺点，更加有力地扫除作风之弊，客观真实给自己画像。对联系实际不够、没有回应群众意见、没有抓住突出问题、剖析不深不透的，一律“回炉”整改;对态度不认真、对照检查不深刻的，推倒重来。三是把严质量关。整个材料起草和审改过程严格按照区委活动办的要求，做到真实客观评价作风情况，找准“四风”方面的突出问题，深入透彻分析形成问题的原因，提出切实可行的整改措施。为形成高质量的对照检查材料，层层把关、细细审阅，工委班子及班子成员的对照检查材料基本定稿后，须经区委督导组审阅、区委活动办审阅、区委主要领导审阅，以确保写出符合要求、有质量的对照检查材料，为专题民主生活会提供高质量的发言准备，为“四风”问题整改取得实效打好基础。 和平街街道 专题民主生活会前思想认识先过关 和平街街道认真开展教育动员，确保思想认识统一。街道将思想认识先过关作为开好专题民主生活会的重要前提，专题召开班子成员会，学习上级文件精神，明确民主生活会主题、重心及时间，要求专题民主生活会要坚持时间服从质量，自我批评要深刻，批评要有辣味，切实达到红红脸、出出汗的效果。 广泛深入谈心谈话，确保把思想谈开谈通。本着坦诚相见、开诚布公的要求，班子成员深入开展谈心谈话，并做到四个必谈：即班子一把手与班子成员必谈、班子成员之间必谈、班子成员与分管部科室负责人必谈、班子成员与联系点负责人必谈，着重指出存在的问题，征求意见，力求谈开、谈透。通过互相谈心，交流思想，形成共识，为开展批评与自我批评创造条件，把矛盾和问题解决在会前。 严肃组织对照检查，确保剖析原因透彻。为了高质量地撰写对照检查材料，街道领导班子5次召开会议，专题研究讨论修改班子对照检查材料，班子成员联系自身思想、工作和生活实际，坚持问题导向，深入查找问题，剖析思想根源，制定整改措施，认真撰写了对照检查材料。工委书记对每份材料严格把关，提出明确修改建议，材料不过关不得上报，确保写出符合要求、有质量的对照检查材料。 来广营乡 “实”字当头立即整改 乡领导班子及班子成员对照检查材料，重点围绕“四风”突出问题，列举具体表现和典型事例，对群众提出的意见和上级党组织、督导组点明的问题明确作出回应;对“三公”经费支出、职务消费、人情消费、公务用车、办公用房和住房、家属子女从业等情况逐一作出说明;对是否存在把作风建设同推动改革发展对立起来，消极对待作风建设新的规章制度“为官不为”的问题进行检查，重点从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律和组织纪律、财经纪律以及“三严三实”要求等方面分析原因,明确努力方向，提出务实管用的整改措施。 同时，在民主生活会前，乡领导班子专门召开一次会诊会，班子成员集体研究查摆问题，组织“会诊”，做到深查细究，见事明责。要克服脸谱化倾向，