在职培训缺课请假条(精选多篇).doc_第1页
在职培训缺课请假条(精选多篇).doc_第2页
在职培训缺课请假条(精选多篇).doc_第3页
在职培训缺课请假条(精选多篇).doc_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

在职培训缺课请假条(精选多篇) 第一篇:在职培训缺课请假条第二篇:毕业班学生缺课请假条第三篇:毕业班学生缺课请假条第四篇:参赛缺课请假条第五篇:培训请假、缺课、交费等事宜的说明更多相关范文 在职培训缺课请假条 敬爱的老师: 您好! 由于我晚上要在公司上班,晚上不能去上课了,请您批准!请假人:某某某时间 毕业班学生缺课请假条 主任、副主任: 今天上午八时,专业级班的毕业生、四位同学一块来我家,研究他们的毕业论文的写作问题:原来打算于今天上午十时和你们一起去听老师的理论课,就办不到了。下星期的今天上午十时我一定去学校听老师讲课。如果时间还来得及,请转告老师,请他见谅。为了不使你们着急,特请同学骑自行车到学校给你们送去我的请假条。 此致 敬礼! 主任、副主任: 今天上午八时,专业级班的毕业生、四位同学一块来我家,研究他们的毕业论文的写作问题:原来打算于今天上午十时和你们一起去听老师的理论课,就办不到了。下星期的今天上午十时我一定去学校听老师讲课。如果时间还来得及,请转告老师,请他见谅。为了不使你们着急,特请同学骑自行车到学校给你们送去我的请假条。 此致 敬礼! 请假条 x老师: 我因x月x日到x月x日要去xx参加xxxx比赛,所以xx月xx日不能来上学。请批准。 问:我无法参加培训,如何请假/换人? 答:省厅中小学教师培训管理平台新增了“请假换人管理”功能。已经报名成功的参训学员,如果无法如期参加培训,可直接登录平台,在平台上提出请假/换人申请,注明理由,经学校审核通过后,提请培训机构审核。只有学校、培训机构审核都通过,才表明请假成功。 在平台上完成报名,未完成上述请假手续而不参加培训者,将列入教育行政部门对学员、学校培训情况评价记录。 未在平台上完成报名的辅导员,若因故不参加培训,请直接向推荐单位所在县(市)、区少工委提出。 问:本次培训与我的其它事情(如其它培训)冲突,能否请假后缺课部分课时?这种情况下学(更多精彩内容首页:)分如何计算(注:我已交了全额培训费)? 答:按照目前省教育厅对中小学教师专业发展培训的操作规定,学员结束培训后,培训单位只能给出两种学分:全部或0。省师训平台没有评定部分学分的功能。根据规定,缺课(含部分培训课时请假)时数达到总培训学时1/3及以上,或者未完成培训的相关要求(如作业),最后的学分一律记为0,并注明原因,报省厅备案。 按有关规定参加培训并结业者,将获得市少工委核发的少先队辅导员培训证书。请假缺课部分课时,可能会影响该证书记入的学分。 问:过去同类培训大多都不用交费。为什么这次培训要交培训费? 答:过去的辅导员培训与教师培训属于双轨制,不能替代,不能计算学分,通常由有关部门安排专项经费予以解决。本次辅导员培训纳入中小学教师专业发展培训体系,根据省厅的规定,计算中小学教师专业发展培训学分,培训费(及差旅住宿费)由所在学校在师训经费中专项列支。少先队辅导员作为学校中负责少先队工作的教师,参加少先队工作业务培训是其作为教师的权利和义务。本次培训的收费标准在师训平台接受项目培训报名时,已通过省厅审核并向报名教师和学校公布,符合有关规定。 问:为什么骨干班培训提供银行信汇和刷卡? 答:骨干班培训有48学时,需交培训费1056元。有些单位的财务制度规定,超过1000元不得采用现金支付方式,这些可选银行汇款或刷卡(公务卡)。要注意的是,通过银行汇款时,将费用汇入宁波教育学院:农行育才支行39103001040000204,附言中务必注明班级和姓名。发票在报到后领取。 问:还需要交餐费吗? 答:学员报到时只交培训费。培训期间需要用中、晚餐时,由培训单位安排,不另外收费;早餐自理。 问:要交住宿费吗? 答:交纳的培训费不含住宿费用,需要住宿者另外支付,回单位报销。推荐到华晨商务酒店(文教路143弄10-1号电大工

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论