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工伤认定书都包括了哪些内容 (一)用人单位全称;(二)职工的姓名、性别、年龄、职业、身份证号码;(三)受伤部位、事故时间和诊治时问或职业病名称、伤害经过和核实情况、医疗救治的基本情况和诊断结论;(四)认定为工伤、视同工伤或认定为不属于工伤、不视同工伤的依据;(五)认定结论;(六)不服认定决定申请行政复议的部门和期限。 在申请进行工伤认定的时候,按照法律的规定在受理了申请之后的60日内,需要做出认定结果。而此时认定部门就会向申请人做出书面的工伤认定书,其中就会记载一些相应的认定内容。那到底工伤认定书包括了哪些内容呢?小编马上为你做详细解答。一、工伤认定书都包括了哪些内容根据有关规定,认定工伤决定书应当载明下列事项:(一)用人单位全称;(二)职工的姓名、性别、年龄、职业、身份证号码;(三)受伤害部位、事故时间和诊断时间或职业病名称、受伤害经过和核实情况、医疗救治的基本情况和诊断结论;(四)认定工伤或者视同工伤的依据;(五)不服认定决定申请行政复议或者提起行政诉讼的部门和时限;(六)作出认定工伤或者视同工伤决定的时间。不予认定工伤决定书应当载明下列事项:(一)用人单位全称;(二)职工的姓名、性别、年龄、职业、身份证号码;(三)不予认定工伤或者不视同工伤的依据;(四)不服认定决定申请行政复议或者提起行政诉讼的部门和时限;(五)作出不予认定工伤或者不视同工伤决定的时间。认定工伤决定书和不予认定工伤决定书应当加盖社会保险行政部门工伤认定专用印章。二、申请工伤认定需要什么材料?劳动局工伤认定部门的具体要求须提供以下材料:1、受害人身份证复印件及个人申请(写明事故经过和所受伤害情况,包括时间、地点、现场证人及用人单位对伤害事故是如何处理的,是否报送安全生产监督管理部门及事故结案情况)。2、二人以上证人证言、身份证明及身份证复印件(事发第一现场证人的所见所闻);3、受伤害人与用人单位存在劳动关系的证明材料(劳动合同、工作证、押金条等)受伤害职工与用人单位之间因劳动关系发生争议的,当事人应向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,由劳动争议仲裁委员会依法确定劳动关系,依法定程序处理劳动争议的时间不计算在工伤认定的时限内。4、用人单位的营业执照复印件或者工商行政管理部门出具的查询证明;5、个人申请应提供用人单位情况:(1)用人单位全程,详细地址,邮政编码,联系方式;(2)工商注册机关名称;(3)法人代表姓名,联系方式。五、受伤害人的初诊病历、住院病历、诊断证明或职业病诊断证明书;6、受伤害人委托他人申请的,提供授权委托书及受委托人的身份证明;7、全部报送认定材料须为a4纸,有复印件的须提供原件由劳动部门进行审核;8、提交上述材料后,填写工伤认定申请表,申请工伤认定。9、其它需要提供的材料:(1)交通事故须出具交通管理部门的交通事故责任认定书。(2)企业内发生的交通事故须出具企业车辆管理部门出具的交通事故责任认定书。(3)在履行工作职责中被人殴打致残者,须出具公安部门或法院的判决书。无论是用人单位还是受伤职工在申请进行工伤认定的时候,这都是需要提供相应的材料才行,不然就

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