员工离职交接文件.doc_第1页
员工离职交接文件.doc_第2页
员工离职交接文件.doc_第3页
员工离职交接文件.doc_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

员工离职交接单姓名部门岗位入职日期最后工作日交接原因解除劳动合同调动辞职工作相关电子文档工作笔记工作文档业务文档交 接 内 容所在部门及中心1、工作交接（ ）注：在办、已办、未办工作另附表二2、公司QQ和微信客户资料是否删除，若删除视为交接完工作公司QQ 密码 3、退出公司微信群4、其他未完成事宜请详细填写“表二”部门经理签字： 日 期：负责人签字： 日 期：项目管理部项目情况核查重点项：项目客户联系方式、项目进展情况、项目过往资料等 行政部1、办公用品 部门文件柜铁皮存物柜办公柜子2、柜子钥匙：公司书籍资料U盘接手人： 3、特殊物品（ ）其他车辆病假事假倒休4、费用资产类（ 接手人 ）5、本月出勤 天；本月未出勤 天（ ）经办人签字： 日 期：社保保险截止到： 薪资结算日期：公司委派员工参加培训：（如果参加次数较多，另增加单独说明） 培训名称： 日期： 费用：应归还公司培训费用： 归还方式： 经办人签字： 日期：电脑设备交回密码清除删除个人文件服务器及邮箱文档备案网络管理： 经办人： 日 期：财务部无相关借款现金经办支票1、借 款 （ ）金额： 归还方式： 未结清款项结清款项2、结算及应收款项（ ）说明 未交回已交回3、发票（ ）未交回情况说明： 经办人签字： 日 期：表二员工离职工作交接明细姓名部门职位工作起止日期工 作 交 接 内 容部 门 相 关 文 件 正 在 进 行 工 作 将 要 办 理 工 作 签字接管人： 监交人： 备注：1、交接工作必须认真、内容详细，过程要真实，资料要有考据性。（如交接工作较多可另附表单）2、该原件交公司人力资源部存档。如有未交物品，各部门负责人应将物品名称及价钱注明，以便财务部在核发本人工资时扣除。上列事项未交接完毕或主管领导未批准离职申请的，财务部不予办理财务交接手续，未领薪资不予发放，并依公司损失情况要求赔偿；离职员工有违法行为的，公司保留追究其法律责任的权利；当
人人文库> 全部分类> 行业资料 > 管理策划

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论