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述职述廉:_文学院学生会年度述职报告姓名:_单位:_日期:_年_月_日第 1 页 共 6 页文学院学生会年度述职报告尊敬的各位评委、各位老师、各位同学:大家下午好!我是文学院学生会常务副主席陈新怡,受陈科旭主席委托,现将文学院学生会xx至xx年度主要工作情况汇报如下:近两年来,我们文学院学生会在校团委和校学生会的关心支持下,在院党委和院团委的精心指导下,坚持以创新管理机制为突破口,以开展特色活动为主抓手,以扩大交流协作为助推器,以强化自身建设为动力源,切实履行服务同学职能,努力提升学生工作水平,取得了较好的成效。两年来,我们文学院直接参与学生会工作的达227人,依托学生会平台参与公益和社会服务的志愿者达430人次;累计举办活动文体类27项、讲座交流类20项、自身建设类15项、主题竞赛类11项、公益志愿类18项,其中校际、院际联办活动21项,活动累计覆盖学生超过1500人次;在各类竞赛评比中,累计获得校级以上奖项11个,其中,国学短剧中华礼仪之美被团中央评为xx年全国优秀国学教育文艺作品,第十七届读书节活动被苏州市政府评为第十届苏州阅读节精品项目,文学院获评第十届苏州阅读节先进单位,学生会青管部连续两年被独墅湖图书馆授予优秀志愿者团队称号。一、重抓管理机制创新,在激发工作活力上下功夫一是创新人员选用机制。主席团成员竞选在坚持传统程序的基础上,新增现场答辩、现场评分等环节,实现了由看准备到既看准备又看临场的转变,调动了同学们参与竞争的积极性,确保优秀同学能够脱颖而出。部门负责人的产生,在坚持主席团和上届部门负责人意见相结合的基础上,新增民主测评等程序,实现了由少数人说了算到多数人说了算的转变,激发了同学们创先争优的工作热情,确保部门工作实现良性运转。二是创新工作激励机制。学生会设立了优秀部门、优秀部长、优秀学生会骨干、优秀干事等多个荣誉称号,表彰覆盖了各个层次,激发了同学们工作中比学赶超的热情。定期组织部门间工作交流,及时表扬先进,鞭策后进,促进共同进步。三是创新责任管理机制。学生会将各项任务分解到部门,明确部门负责人为第一责任人,分管主席为连带责任人,凡出现工作失责、不能按期、保质完成工作任务的,必须在部长会议上讲明原因,深刻反思,提出可行的补救办法。部门任务分解落实到具体干事人员,对每个干事的工作完成情况,由部门负责人认真记录,量化考评,适时通报。二、重抓学生活动开展,在提升工作实效上下功夫一是着力抓好校园文体活动。为了丰富同学们的校园文化生活,我们定期不定期地开展各类校园文体活动。两年来,先后组织开展了苏州大学读书节、两岸诗歌对话文学主题沙龙、家书征选、汉字英雄、启航筑梦系列培训、交换空间宿舍设计大赛等特色文体活动,为同学们展示青春风采、展露似锦才华、展现昂扬风貌搭建了广阔平台。二是着力抓好青年公益活动。为了增强同学们服务社会、奉献社会意识,我们坚持把开展各类公益志愿活动作为学生工作的重要内容。两年来,先后组织开展了极简生活、减噪取静,和谐校园等系列公益活动,长期开展独墅湖图书馆志愿工作、吴中聋哑语训学校志愿工作、博爱学校义工、农民工子弟学校支教、进敬老院关爱孤寡老人等志愿活动,既增强了同学们的社会公益意识,又扩大了我院学生工作的社会影响。三是着力抓好素质拓展活动。为了帮助同学们提升综合素质,促进全面发展,两年来,我们先后组织开展了名人故居大搜索、古韵苏州、金鸡湖徒步、奔跑吧,同学等以三走为主题的特色活动,引领同学们走出书斋,开阔视野,加强锻炼,增强体质;先后组织开展了茶清心,酒浓情传统茶酒文化推介、传统诗词大赛等特色文化活动,引导同学们回归传统,关注国学,夯实基础,提升素养。三、重抓对外交流协作,在扩大工作影响上下功夫一是加强校际交流。今年3月,我们与华东师范大学中文系团学联合作举办了世说心语第八届华语原创文学大赛,面向华语地区征集原创小说作品,目前征稿正在火热进行之中,产生了广泛的社会影响。二是加强院际交流。两年来,我们先后与社会学院、凤凰传媒学院等十余家学院联合举办了近二十场学生活动。其中与社会学院合办的字铭山海意,墨染风骨魂汉字书写大赛、与纳米科学与技术学院合作举办的文纳好声音,在校园内获得了广泛关注和积极参与,对我院学生会工作水平的提高起到了积极的推动作用。三是加强院内交流。两年来,我们坚持与文学院社联、科协、新闻中心及各社团携手开展学生工作,先后合办了11场学生活动。其中,与社联合办了5场活动,与科协合办了4场活动,与新闻中心合办了4场活动,与各社团合办了5场活动,在院内外产生了广泛影响,有效促进了学院各项工作的良性开展。四、重抓组织自身建设,在建强工作作风上下功夫一是注重政治学习,严把工作导向。我们坚持利用主席团会议、部长例会、部门例会、主题活动等会议和载体,组织学生会成员学习政治理论、校纪校规、学生工作相关要求,不断提升学生会成员的政治理论素养和自身形象,确保大家始终坚持正确的工作方向。二是坚持从严要求,锻造过硬作风。我们对学生会成员提出了一系列严格的工作要求,建立健全了一系列配套工作制度,目前,日常例会制度、人员管理制度、材料上交制度、物资管理制度等各项制度都能得到切实有效执行,既实现了学生会的规范化管理,又锻造了学生会成员过硬的工作作风。三是培育团队精神,提升工作效率。我们要求学生会部门之间、成员之间加强沟通交流,注重工作协调,真正做到各项工作既分工负责,各负其责,又互通有无,相互配合,确保以一流的团队精神催生一流的工作效率,为全面完成各项工作提供有力保证。回顾两年来我院学生会的工作,我们取得了一定的成绩,但仍然存在一定的问题和不足。主要表现在:有些活动创意不足、成员个人素质不够均衡、个别部门活动质量、相关材料质量

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