县委常委、组织部长xx年述职述廉述效报告.doc

述职述廉：_县委常委、组织部长xx年述职述廉述效报告姓名：_单位：_日期：_年_月_日第 1 页 共 7 页县委常委、组织部长xx年述职述廉述效报告今年以来，在县委的正确领导下，自己认真履行岗位职责，遵守廉洁自律各项规定，较好地完成了各项工作任务。一、加强政治理论学习，提高个人综合素质作为一名领导干部，自己始终把加强学习、提升能力素质摆在首位。先后组织和参与党的群众路线教育调研及组织工作大调研活动，全面系统地学习党的建设最新理论。积极参加全国组织部长培训班、全市县级干部学习十八大精神轮训班和自主选学培训活动，按时完成了学习培训任务。主动参加县委中心组和部机关的集体学习。利用业余时间，加强个人自学，全年记学习笔记4.7万字，写体会文章8篇，形成调研报告5篇，在县以上刊物发表文章14篇。二、围绕服务发展大局，推进组织工作改革创新始终坚持服务发展的工作理念，创造性地开展组织工作。一是积极实施三大工程，服务型党组织建设特色鲜明。全面实施便民服务深化工程。制定深入开展基层服务型党组织创建工作的指导意见，按照硬件达标，软件规范，干部坐班，群众满意的标准，在25个有条件的县直部门建立便民服务大厅，所有县直部门全面推行便民服务流程制度，19个镇全部建立便民服务三个大厅，381个村（社区）全部建起便民服务三个中心，全面建成县镇村上下贯通、三级联动、全方位、立体化的便民服务网络；创新实施红星闪闪示范工程。以组织堡垒示范、党员先锋示范、领导头雁示范、工作一流示范为内容，制定县红星闪闪示范工程实施方案，在各级党组织中开展我是党员我示范、我是公仆我服务主题演讲赛和征文评选等活动，营造崇尚先进、人人争先的浓厚氛围；精心实施干部素质提升工程。开展流动党校送学下乡、进村、进社区、进企业、进机关五进培训活动，累计培训132场次，培训党员干部群众4.5万人；举办加快工业化城镇化发展科级领导培训班，培训工业经济部门科级领导96人；组织县、科级领导干部136人分两期赴山东寿光学习；选派239名副科级干部、后备干部赴工业园区、住建局、信访局挂职锻炼，加强干部培训四大体系建设，选聘专兼职教师100名，建立干部培训基地20个。实现了干部教育培训的制度化、规范化、常态化目标。二是精心安排部署，党的群众路线教育实践活动调研工作扎实开展。及时召开调研活动动员大会，成立相应组织机构，制定具体实施方案，做到组织领导、工作部署、宣传发动、包抓责任、保障措施、整改落实六到位。落实六进六查六推动、五个全覆盖、四个有利于、四个不放过等具体要求，确保调研范围全覆盖、党员干部听真话、存在问题找得准、查出问题落得实、领导干部转作风、调研活动出成效。对梳理归纳出的6类876个问题，采取县镇村联动、县级领导包抓、集中交办落实三步走办法，确保问题得到全面解决。目前，交办问题已落实到位228件，其他事项正在积极办理之中，由各镇解决的428件交办事项，已全部解决到位。调研活动结束后，组织开展社会教育五引领活动，实施为民服务五延伸工程，巩固调研活动成果。我县党的群众路线调研工作得到省委书记赵正永的充分肯定。三是夯实基层基础，党的基层组织建设整体水平大幅提升。积极实施双二三增收致富工程，安排112个县直部门负责人到村兼任第一支部书记，创新开展评星定级、晋位提档活动，不断深化文明社区、和谐家园活动；按照先组建、后规范的工作思路，加大党组织组建力度，全县已组建两新组织党组织219个，组建率达到61.86%，选派129名党员干部担任两新组织党建工作指导员；完善机关党建联述联评联考制度；加强党建示范点创建和创新项目实施工作，创建各类党建示范点50个，完成党建创新成果62个，开展党建示范点进行现场观摩和考评，命名表彰优秀示范点11个；制定规范和加强发展党员与党员管理工作意见、规范党费收缴管理意见、处置不合格党员暂行办法和县流动党员管理办法（试行），加强党员教育管理工作；落实农村干部一定三有和社区三有一化要求，按照每规定落实了基层党组织、基层干部党建经费和生活补贴；按照量力而行、规范建设的要求，新建村（社区）活动场所32个，为47个村（社区）补助维修改造资金100万元。按照规范组建、活动经常的标准，加大两新组织党建工作支持力度，为48个两新组织拨付党建经费28000元。第 4 页 共 7 页县委常委、组织部长述职述廉述德报告本人自xx年3月任现职以来，在县委的正确领导和上级组织部门的具体指导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指针，深入贯彻科学发展观，践行群众路线，努力学习，勤奋工作，始终做到堂堂正正做人，干干净净做事，清清白白为官，较好地完成了各项工作任务。现根据市纪委要求，将个人品德、工作作风、廉洁从政等有关情况报告如下：一、加强学习，不断提高工作能力。担任组织部长，我深感自身责任重大、任务艰巨，能自觉刻苦地学习各种政治理论和业务知识，努力提高自身政治理论水平和工作能力。一是坚持政治学习，不断增强政治敏锐性。坚持参加全县组织的中心组学习和各种专题理论报告会，认真做好学习笔记；坚持组织部机关理论知识学习及专题讨论；坚持学习党的路线、方针、政策，尤其是党的十八大、十八届三中、四中全会和省、市组织部长会议精神，掌握其精神实质，并将其内化为自己的自觉行动。二是坚持业务学习，不断增强科学决策能力。为适应组织工作岗位的要求，我认真学习了涉及干部人事制度、基层组织建设等方面的政策业务知识，对全县干部队伍、人才队伍和基层组织建设进行了深入调研和思考，完成大力加强基层党建网格化管理问题研究等多篇调研文章，努力提升自己的思维层次、综合素质和履职能力。三是坚持理论联系实际，不断提高领导艺术水平。在工作中，我坚持严格要求，严格管理，严格程序，当好“班长”不当“家长”，坚持任人唯贤，通过自身的率先垂范，使部机关同志在工作上真正拧成一股绳，合成一股力，不断开创组织工作新局面。二、围绕中心，忠于职守敢担当。我始终坚持夯基础、创一流、讲公信、树品牌，大力加强领导班子和干部队伍建设、人才队伍建设、基层党组织建设和党员队伍建设，为全县经济社会发展提供坚强组织保证。一是干部队伍建设有活力。认真开展县级领导及科局级党政一把手年度考核工作，确保考核工作公平公正、准确无误。坚持凭实绩用干部的正确导向，不断探索创新考核评价办法、优化完善考核程序，通过年度考核、群众公认度测评、年度目标定量考评等形式，将干部实绩考准、考实，形成了以考核定奖惩、凭实绩用干部、看公论定位子的用人机制。二是教育实践活动有实效。认真履行牵头抓总的工作职责，聚焦“四风”，精心组织实施，取得了重要成果，得到了上级部门的充分肯定，深受群众欢迎。我县在全市“四风”突出问题专项整治工作推进会上作典型发言；在县级党员领导干部中创新开展“打开一扇门、破解一道题、办好一个示范点”活动，得到了省委领导高度关注和批示；在xx年省学教活动办组织的县（市）、区直机关作风满意度民意调查中，我县名列前茅。三是基层党建工作有起色。xx年，全县25个镇乡办场的808个村严格按照“两推一选”办法，顺利完成了村支“两委”换届选举工作任务，优化了村级班子结构，促进了基层民主建设。扎实开展基层软弱涣散党组织整顿工作，对全县886个基层党支部进行了分类定级，确定软弱涣散基层党组织90个，进行强力整改。四是优秀组工部门建设有收获。始终坚持从严治部，改进作风，要求每个组工干部都要争当“讲政治、重公道、业务精、作风好”的表率