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文档简介

奥康集团有限公司 品牌管理制度 1 目目 录录 第一章第一章 总总 则则2 第二章第二章 品牌定位品牌定位.2 第三章第三章 品牌管理品牌管理.3 第四章第四章 附附 则则8 2 第一章第一章 总总 则则 第一条第一条 为了顺利建立公司的多品牌体系,完善公司的品牌管理,促进品牌 发展,特制定本制度。 第二条第二条 品牌管理通过为消费者提供一个长期稳定的风格、利益、服务和质 量,使品牌价值最大化。 第三条第三条 本方案适用于公司自有品牌的管理。 第二章第二章 品牌定位品牌定位 第四条第四条 品牌是公司为消费者提供产品和服务的外在载体,是企业价值增值 的重要工具,品牌的价值在于它在消费者心目中的独特的、良好的形象。 第五条第五条 品牌定位是通过传递公司或品牌的特定信息,与传播对象进行沟通, 在目标消费者中占据特定的位置,树立良好的市场形象,将公司或品牌与竞争 对手区分开来,以占据更大的市场份额。 第六条第六条 品牌是公司一个复杂的价值体系,品牌定位主要包括以下含义: (1) 属性属性:公司应当通过产品和服务表现出质量优良、价格合理、服务 周到、拥有高美誉度的品牌属性。 (2) 利益利益:“质量优良”意味着功能利益, “价格合理”意味着经济利益, “服务周到”意味着使用利益,高美誉度可以转化为情感利益,使消费者充分 享受到品牌带来的满足。 (3) 价值价值:公司各品牌要集中体现公司创新、高质量、高美誉度、高满 意度的价值所在。 (4) 文化文化:公司各品牌要体现公司的企业文化,保持品牌文化特质与公 司文化的一致性。 (5) 消费者消费者:各品牌要体现出良好的质量意识和品质要求,满足特定消 3 费者群体的需要。这是各品牌在消费者方面的品牌体现。 第七条第七条 品牌定位的清晰、准确和正式规范是品牌管理的前提和基础,是制 定各项营销策略的前提和依据,品牌定位的目的是使公司在品牌管理上有的放 矢,能够从品牌管理中达到企业品牌发展的愿望。 第八条第八条 各个品牌的定位是公司统一规划下各品牌具体内涵的体现,是公司 在市场营销活动中使用各品牌的基准。 第九条第九条 各品牌的市场营销活动,包括产品风格选择、营销企划、广告创意 制作、渠道和终端建设、人员培训等活动都必须遵守公司对各品牌定位的内涵。 第十条第十条 品牌定位由公司总裁办公会决定和讨论修改,各部门在执行中不得 擅自更改。 第三章第三章 品牌管理品牌管理 第十一条第十一条 公司的品牌管理希望达到以下目标: (一)品牌的增值效用(价格、消费者影响力、代理商影响力等) ; (二)产品革新:不断改进产品满足消费者需要; (三)建立品牌优势; (四)提高广告的投入产出比; (五)控制销售渠道; (六)产生品牌的持久效力。 第十二条第十二条 品牌管理是通过日常管理行为逐步实现品牌定位的内涵,贯彻 公司品牌战略,从而达到品牌管理的目标。 第十三条第十三条 品牌管理的基本原则包括: (一)品牌管理是公司长期的、重要资产管理工作,而不是一般的、简单 的费用控制和管理,也不是短期的、以销售为目标和导向的资源投入;通过品 牌管理要达到短期内支撑销售目标的完成、长期形成公司品牌资产的积累和增 值的目标。 4 (二)品牌管理是一项长期的工作,必须统筹制定品牌管理的目标,并贯 穿于公司各部门的实际工作之中;同时在实际执行过程中,不断收集内外部市 场信息,对品牌管理的目标和实现方式进行调整,以使其适应新的市场环境 (消费者、竞争对手和竞争态势)的变化。 (三)品牌战略在公司的实际执行过程中往往会与公司的其他战略(如财 务战略、技术发展战略等等)发生冲突,期间经常会导致品牌战略实施的偏离, 需要公司从战略层面把握和协调,加以解决。 第十四条第十四条 品牌管理是通过以下几方面实现的: (一)组织结构 (二)品牌结构 (三)品牌识别 (四)品牌宣传 第十五条第十五条 品牌管理由总裁办归口。各产品品牌分别设立品牌总监,具体 负责产品品牌的管理,营销总经理对所有品牌的管理负责,其他部门在各自职 责范围内协助品牌的管理;营销分公司设立品牌经理,配合品牌总监负责在所 辖区域内的品牌管理。 第十六条第十六条 公司实施多品牌战略以占领多个细分市场、扩大市场份额;通 过品牌管理,提升公司各品牌形象;完成公司战略任务,成为中国皮鞋行业的 领导企业。 第十七条第十七条 公司的各产品品牌的目标人群、市场定位和品牌内涵等由公司 总裁办公会讨论确定并形成规划方案交由营销总公司组织实施;各品牌总监负 责各自品牌规划的分解和实施; 第十八条第十八条 公司总裁在总裁办公室的支持下,解决和协调各产品品牌之间 及与企业品牌、企业文化建设方面一致性的相关事宜;总裁办公室负责企业品 牌的策划和推广、大型活动的实施,以支持各产品品牌的管理工作; 第十九条第十九条 各品牌总监对营销总公司总经理负责,营销分公司品牌经理由 分公司经理管理,业务上受各品牌总监的指导。年终各品牌总监对营销分公司 5 各品牌经理的工作提出考核意见,意见纳入各品牌经理的绩效考核范围并和奖 励直接挂钩。 第二十条第二十条 各品牌总监的职责如下: (一)对公司品牌进行战略性管理,建立维护品牌资产,确保所负责品牌 的市场份额、利润和投资回报的最大化; (二)总体协调公司各部门的工作,并和他们紧密合作,有效管理所负责 品牌的业务; (三)决定品牌的产品和市场范围,主持及驱动新产品开发,计划新产品 的投放,收集有关该品牌产品的资讯,发起对产品的改进,以适应不断变化的 市场需求; (四)负责本品牌营销战略、年度营销计划的制定和实施(包括产品组合管 理、价值号召力、定价),与广告代理商和经销代理商共同制定市场推广方案 (年度、季度整合传播计划和策略指引)、产品品牌推广的创意策略以及媒介策 略,商讨品牌计划中的缺陷,并提出改进方案,进行传播工作的年度/季度自评, 并协助市场调研科实施品牌调研和整合传播效果的评估工作,进行年度品牌管 理效果评估,向营销总经理和总裁提出报告,从品牌角度协助并参与管理市场 推广组合,如促销、产品包装、POP、公关活动等等; (五)负责品牌视觉识别的管理,制定品牌管理规范如品牌手册的发展; (六)设置和认可所负责品牌的销售目标和奖励制度;激励业务人员和代 理商对该品牌产品的支持; (七)参与渠道规划(代理商管理、终端建设管理) ,指导营销分公司的促 销计划和实施; (八)监督并指导营销分公司的品牌经理的工作。 第二十一条第二十一条 营销分公司品牌经理的职责: (一)负责品牌营销战略在本区域的贯彻执行、建立维护品牌资产,确保 所负责品牌的区域市场份额、利润和投资回报的最大化; (二)负责制定所辖区域的本品牌年度/月度营销计划,进行市场细分、目 6 标市场选择和目标分解; (三)负责分公司所辖区域的市场调研和分析,为本品牌区域市场策划和 区域营销目标的制订提供依据; (四)负责组织区域内本品牌的选样及新品投放工作,收集有关本品牌产 品的资讯,对产品的改进提出建议,以适应不断变化的市场需求; (五)负责本区域品牌视觉识别的管理,确保分公司的市场行为符合品牌 管理规范; (六)负责制定本品牌年/季/月度区域推广计划及推广方案,并组织实施; (七)协助分公司经理完成本品牌日常业务管理、市场开拓及网络管理工 作; (八)激励业务代表和代理商对本品牌的支持; (九)向品牌总监汇报工作。 第二十二条第二十二条 品牌总监每季度向营销总经理提交品牌管理报告,包括: 1. 品牌市场推广和销售完成情况; 2. 品牌管理情况; 3. 品牌推广费用及其分项明细; 4. 品牌管理工作中存在的问题; 5. 主要竞争对手品牌推广措施、效果和应对措施; 第二十三条第二十三条 分公司品牌经理每月向品牌总监提交品牌推广和管理报告, 内容如上。 第二十四条第二十四条 品牌结构是指公司各产品品牌之间的定位和相互的关系, 以及企业品牌与产品品牌之间关系。 第二十五条第二十五条 各产品品牌在公司营销中占有主导地位,是销售活动中重 要支持因素,企业品牌对各产品品牌提供支撑。 第二十六条第二十六条 企业品牌和各产品品牌是相互联系的,它可以突出整个公 司在市场中的地位和影响力;各产品品牌的作用是在各品牌定位的细分市场中, 通过营销活动,成为领导品牌并占有最大的市场份额。 7 第二十七条第二十七条 加强企业品牌管理的意义: (一)是整体品牌发展的需要; (二)通过企业品牌的建设,对各产品品牌提供支持和保护; (三)提高公司总体品牌管理费用的投入产出比; 第二十八条第二十八条 品牌识别的主要目的是帮助品牌与消费者之间建立良好的 关系。 第二十九条第二十九条 品牌识别涉及的内容: 1. 产品的品牌(质量、价值) 2. 公司的品牌(公司特性) 3. 作为符号的品牌(标识、品牌历史) 4. 作为人的品牌(品牌个性、品牌与消费者的关系) 第三十条第三十条 公司企业品牌识别的架构包括: (一)品牌精髓:高质量、高信誉、高满意度的鞋类品牌; (二)核心识别: 1. 服务品质:以消费者为中心,为消费者提供一流的服务; 2. 创新精神:行业的技术权威,最先为消费者提供高附加值的服务; 3. 积极进取:一个领先的、积极进取的公司; (三)品牌与消费者的关系:奥康各品牌是消费者第一意识的最佳选择 第三十一条第三十一条 品牌宣传活动可以将上述的品牌识别的内容宣传出去: (一)企业品牌的宣传活动: (1) 制作企业光盘; (2) 编制品牌宣传手册; (3) 邀请消费者参观企业; (4) 制作自己的网站; (5) 对公益性活动的赞助; (6) 良好的统一标识等。 (二)产品品牌的宣传活动: 8 (1)年度市场推广计划; (2)年度品牌管理方案; (3)编制品牌宣传手册; (4)终端形象建设和实施方案; (5)品牌促销计划等。 第三十二条第三十二条 品牌宣传活动分工如下: (一)企业品牌由总裁办负责提出计划并组织实施; (二)产品品牌由各品牌总监负责,在年初制定品牌营销计划中体现,由 各营销分公司品牌经理配合执行; (

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