xx年中学教师述职报告范文.doc

述职述廉：_xx年中学教师述职报告范文姓名：_单位：_日期：_年_月_日第 1 页 共 10 页xx年中学教师述职报告范文仍然记得xx年4月被派到二中时那种真实的心里感觉：诚惶诚恐，如履薄冰。这类感觉是一种畏敬，更源于一种责任。如今，来到这个学校已接近两年了。让人欣慰的是，在上级领导的殷切关怀下，在全校师生的共同努力和家长的积极配合下，学校各方面工作都有了长足的发展。在这接近两年的时间里，二中校园草更绿水更清了，教师更幸福学生更快乐了，德育更扎实教学成绩更上一层楼了，物更尽其用人更尽其才了。我的愿景就是在二中这平凡的土地上彰显出她的出色，在xx的校园里让每个教育人找到属于自己的幸福。一、多措并举，对学校校产的管理及部份楼内办公室进行调剂、改造，最大限度地发挥其使用效力。两年来，我们改造水房，方便了师生的工作和生活用水。开放使用了东侧门并扩建了门卫，方便了学校的管理。维修、改造了厕所，使我校第一次在冬天里水管子没被冻住。重新扩建了小会议室及两个档案室，保证了会议使用及档案资料的安全。设立了专门的音乐教室，在方便了音乐教学的同时，又不影响其他学科的教学。设立了家长接待室，方便了老师特别是班主任与家长的沟通。设立了教工水房，同时为广大教师解决了午饭题目，让老师喝上了健康的饮用水，吃上了方便快捷的午饭，从而解决了老师的后顾之忧。对全校的库房进行了清查、回类，设立了专门的体育库，方便了体育教学;对教导干事室、速印室、体育组及其它办公室进行调剂进步其使用效能。另外，我们又全面加强校园环境文化建设。在教学楼主体外墙上打出了我校的校风：责任细节高效;教风：德高艺精善教;学风：自强勤恳乐学的镏金大字，用来鼓励全校师生。校园南侧设立12个宣传橱窗，及时宣传我校的教育教学动态。个性化班级、标准化教研组创设和利用走廊墙壁小黑板等全方位打造校园立体文化。在二楼半设立的大屏幕，已成为我校一道靓丽的风景。那是二中师生天天必看的一个风景。那风景可以催人奋进，启人心扉。二中师生为何这么快乐阳光?借用朱熹诗句：半亩方塘一鉴开，天光云影共徘徊。问渠那得清如许，为有源头活水来。可以说这个大屏幕对我们老师的心情心态的调剂起到很好作用。这些举措有效地彰显了校园文化内涵，营建了良好的育人氛围。二、德育为首，稳步推动学校德育工作1.加强班主任队伍建设，使班主任管理常常化、规范化、制度化。建立健全了班主任例会制度。我校通过每周五第七节的班主任例会，总结阶段性德育工作经验，剖析工作中存在的题目，研讨改进工作的措施和应对策略，分析班级管理工作和学生思想中出现的新题目、新情况;布置阶段性德育工作的目标的、任务和要求。班主任工作考核量化。我们对班主任工作的考核进行了量化，具体落实量化指标，将班主任工作分为常规管理、学生管理、班主任材料三大部份，满分100分。另设加分扣分部份;学校活动、各类比赛获奖、学生是不是遭到处罚等。我们将班主任考核与班主任利益有机地结合起来，有效地克服了班主任工作的随便性，量化考核充分调动了班主任工作的积极性。重视学生基础教育工作，狠抓规范化管理。深化系列活动，突出主题教育。德育处与团委积极配合，展开系列活动，寓教育于活动当中。如学雷锋系列活动，清明扫墓、爱心助学，红歌传唱等。加强文明行为习惯养成教育。学校把养成教育作为德育工作的基础来抓，并渗透于学校的常规管理中，使养成教育内化学生的基本素质。针对某些学生中存在的不良行为和习惯，展开针对性的教育活动，充分发挥学生的主体作用。加强对学生的安全管理，对学生适时地进行法制教育。只要有学生在校，门口保安必须到岗，同时上下学期间，保卫科长全程看护，德育处同道对学生的安全也落实到实处，每次班主任例会都布置安全方面的工作。一下课，德育处的同道在操场、楼里转，发现题目及时处理，安全这根弦时刻在绷紧。一旦假期超过三天，德育处都会致家长一封信，让家长监管学生的安全。3.优化育人环境，感染学生行为。丰富多彩的校园文化活动，提升了学校的育人功能。学校各个方面秩序井然，气象更新。纪律卫生、校园环境及文明礼貌程度都有了很大程度的进步。德育处展开了一系列的学生脍炙人口的爱国主义、集体主义教育活动。如：队列广播操比赛、演讲比赛、讲故事比赛等。特别是今年6月3日的我校首届人人诵经典，书香满校园诗文朗读会，更是把我校文化育人活动推向了xx。学生的自治组织校学生会的组建，进一步完善了学校的组织机构。校园广播站的开通等一系列校园文化活动的展开，极大地锻炼了学生的能力进步了学生的素质，拓宽了学生的眼界。仅往年一年，我校学生在国家、省、市各级各类比赛中获奖的就有200余人次。三、强化常规，教学管理更趋科学、规范，教学质量再创新高。发展才是硬道理。一年来，我们建立了本溪市第二中学集体备课制度等14项教学管理制度。进一步理顺了教学管理体制，大胆地实施了教研组办公的教研方式。督导专家制度、双周一次的教学例会制度、每学期一次的教学研讨会制度，使我校的教学鲜活起来。教学质量是学校的生命线，本年度两次召开的教学研讨会，以确立我校各学科教学模式为抓手，牢牢围绕如何有效进步课堂教学质量进行讨论，群策群力，总结出10个行之有效的教学方法，并且应用到了实践中往。着力抓好月考、期中、期末考试，通过试卷分析、教学反思等多种途径弄活教学情势，建立健全鼓励机制，调动全校教师争优创优意识。教学公然课活动更是丰富多彩、花样翻新，教学成绩稳步进步。中考成绩就是明证，xx年中考，我校成绩不但在溪湖区独占鳌头，更值得一提的是我们在完成指标的基础上，付佳玉同学进进全市前五名的行列，这是我校建校史上的最好成绩。也在二中校史上留下了浓墨重彩的一笔。四、率先垂范，营建xx氛围，引领师生走在健康幸福路上。我们把一节课45分钟调剂为40分钟，上下午各有一个30分钟的大课间。在大课间之前都会通播我的录音：老师们、同学们，大课间的时间到了，让我们走出办公室，走出教室，积极参加户外活动。愉悦心情，锻炼身体，为自己健康的一生，为祖国美好的未来，往享受生活，享受人生。本溪市第二中学大课间活动现在开始!，而我也会准时地出现在操场，或慢跑或打打羽毛球，乃至会和学生一起踢毽跳绳，风雨无阻。一年来，身体各项指标都正常了。这样会更加精神抖擞地投进工作。在我的带领下，积极锻炼身体在二中已蔚然成风。传统节日会和师生共同度过。端午节给学生发粽子，中秋节给学生发月饼，儿童节学校会让老师带着他们的孩子来到学校，专门为举行庆祝活动，并发给读书卡等记念品。教师活动更是异彩纷呈。新年联欢会，乒乓球比赛，诗文朗读会和跳绳踼毽活动，已溶进了老师的生活当中，成为老师生活中的重要组成部份。学校工会组织的年龄两季的教工排球赛，更是如火如荼。特别值得一提的是，在今年全市教育系统组织的排球比赛中，我校女排团结一致奋勇拼搏，获得了全市第三名的骄人战绩。所有这些活动的展开既愉悦了师生的心情，锻炼了身体，又xx了团体氛围，和谐了同事关系。老师们都熟悉到健康的体格对一个人学习工作的重要性，健康是最大财富。一年来，大家心情愉快，其乐融融。文明、健康、积极、豁达的工作和生活方式正在构成。我们还把同事关系是不是xx作为评选先进教研组和备课组的一票否决项目之一。五、恪尽职守，加强行风廉政建设我们校级领导班子团结务实，严于律己、率先垂范，对工作高标准、严要求。坚持教育即服务的理念，深进教师、深进课堂、走近学生。我常常提示我们的主管领导要走动式管理就是在一线发现题目、解决题目。平常工作中，同等对话、民主决策，凝听见解、交换看法，努力营建增进教师专业成长的宽松环境。落实校务公然，财务公示，阳光理财。本人也从不利用xx进行人个吃请。上级到学校检查工作的水果接待费也控制在50元之内。学校大宗开支要所有校级领导签字。新生进学编班都是严格依照市教育局要求，从不暗箱操纵。六、狠抓安全，创建平安xx校园。安全是学校第一要务。一年来，学校没有发生重大学生安全事故，可以说做到平安校园。1.强化安全意识。牢固建立安全工作重于一切的思想，全面落实师生安全责任制，层层签署安全责任状，对安全部署做到了有的放矢，对安全进程做到了有据可查。加强安全管理。坚持安全第一，预防为主的原则，绝不松懈地做好学校安全防范，并加强学生安全教育。屡次组织了学校安全工作大检查，学校展开了多种情势的安全演练活动。3.落实安全责任。对校园安全逐层分解，细化区域，构成一级抓一级，层层抓落实的安全责任制。驻校人民警察常常到校展开工作，我们还常常请人民警察、xx、法警到校为学生讲安全、法制常识和典型案例，让学生晓得生命的宝贵，自觉珍重生命。为了把学校安全工作落到实处，建立日期巡查、月排查制度。天天由一位值班的校级领导和一位中层干部对校园内部和周边进行巡查。每个月校班子成员对校园进行一次完全排查，发现题目及时处理并进行整改。我们在学校安全管理方面做了大量工作，也获得了一定成效，同时也被湖湖区综治很评选为零案工程先进单位。一年来，大家心情愉快，xx相处，苦乐融融，幸福溢于言表。在完成工作的同时，师生重视健康养生锻炼，积极健康的工作和学习方式已构成。我们的教育理念、教育行为与老师的幸福牵手，二中已构成了风清气正、积极向上的良好风气。这一切都说明，我们这一年的工作是卓有成效的，说明制定的一些制度和政策是完全符合我校实际情况的，是得民心顺xx的。实践是检验真理的唯一标准，一年来的实践已证明，并将继续证明我们的制度和政策和我们的一些做法。让历史往评说，让百姓往评说，让社会往评说以上是对这一年工作的简单回顾，这些成绩的获得，说明的题目及基本经验。1.我们有一个强有力的领导班子。以于书记为班长的校级领导班子，和我们的中层以上干部，能够做到恪尽职守，兢兢业业，像经营自己的家一样过日子勤政务实。在工作中，能做到发挥民主，认真聆听群众意见，采用公道化建议。能做到果断但不果断，民主但不流俗，主见但不固执，有自己的风格和方法。在工作中，能做到兼顾安排，力争做到公平公道。我们有一支全市最好的教师队伍。我们的老师思想素质好，业务素质高，与大家在一起共事，是我们的荣幸。我们承认现在二中有很多困难，我们的工作能力、工作方法也有限，很多地方还不能做到让全体教师都满意。但是大家伙都能够包容我们，理解我们，让我们不能不好好地工作，是一种发自内心的想把工作做好，想为大家服务好。3.得益于几任领导班子，特别是唐殿华、李世民等几任校长和这么多年以来全体