我国石油天然气运输公司工会的工作制度

中国石油天然气运输公司工会工作管理规定 一、工会组织建设和工会会员的管理 （一）入会人员的管理。凡在公司工作半年以上的员工均可提出入会申请。各单位工会根据本人热爱企业的表现，于1年后经批准加入本单位工会组织，并按工会法，享受工会会员的各种权利和义务。 （二）甲方劳务输出人员的管理。各单位工会要积极与甲方协商解决，原则是不能让每个工会会员放在空档。 二、个人缴纳会费收缴比例和使用规定 （一）工会会费缴纳标准：凡是公司工会会员每月按岗位、岗技工资的0.2%计算缴纳工会会费，小数保留到角（四舍五入）。 （二）各基层单位分会所收缴的会费，必须全额上缴各单位工会财务（没有工会财务的缴到代管财务部门，由代管财务分账、列收、列支），各分会不得擅自截留，不得自收自支。 （三）各单位工会对收缴的会费，全额留本单位工会使用，并按工会经费开支范围规定，统一收缴，统一使用。 三、工会经费的提取、分成、上缴比例 （一）各基层工会必须按全国总工会工财字200442号文件和自治区总工会新工发200450号文件精神， 按各单位月工资总额的2%提取工会经费，并将2%提取的工会经费的50%上缴公司工会。 （二）各基层单位工会收缴的工会经费，必须以各单位计入成本工资总额的2%为基数，不得擅自缩小基数或减少上缴比例，如有违者，查出后，将严格按工会法和工会会计制度处罚。 （三）各基层工会经费上缴时间，原则上必须在每月的次月15日前上缴公司工会，不得拖欠。 四、工会经费的管理和使用开支范围 （一）坚持工会经费独立管理核算的原则。要独立建立银行账户（或分账单独核算）。要坚持工会经费开支由工会主管财务主席“一支笔”的审批制度。严格执行国家财经政策规定和开支范围、标准，认真执行工会财务制度，遵守财务纪律。 （二）坚持“量入为出、收支平衡、略有节余”的原则。工会经费应重点用于维护职工权益、开展职工教育和职工群众活动方面。一切开支均应纳入预算，坚持勤俭节约的原则，要少花钱，多办事，办好事，提高经费使用效益。 （三）坚持民主管理的原则。要定期公布账目，接受会员监督和经审会审查。工会经费不得用于非工会活动的开支，不得支付社会摊派或变相摊派的费用，不得为单位和个人提供资金的拆借、经济担保和抵押。 （四）工会经费开支要严格遵守工会财务会计制度。要按工会财务会计制度分项列收、列支。各级工会在工会财务会计核算工作中要坚持以下开支项目和原则： 1、会员活动费。用会员缴纳的会费组织会员开展集体活动及会员特殊困难帮助补助的费用。 2、职工活动费。用于开展职工教育、文体活动、宣传活动及其他活动等方面的各项费用，其中： （1）职工教育费。用于工会举办的职工教育、业余文化、技术、技能教育等所需的教材等费用。 （2）文体活动费。用于工会举办的职工业余文体活动、联欢、美术、书法等活动所需的费用。 （3）宣传活动费。用于工会组织的政治、时事、职工技术交流、读书及重大节日的宣传活动等所需的费用。 （4）其他活动费用。除以上支出以外，用于工会开展的其他活动的费用。如，职工集体福利事业补助等。 3、工会业务费。工会履行职能，开展业务所发生的各项费用，其中： （1）培训费。工会干部、积极分子的培训费用。 （2）会议费。工会召开工会代表大会、经审会、工会专业会议的会议费用。 （3）其他业务费。基层工会慰问困难职工费用和基层工会办公等方面的其他业务费用。 4、事业支出。主要用于工会管理的为职工服务的文化、体育、教育、生活服务等