安全教育培训制度(三)_第1页
安全教育培训制度(三)_第2页
安全教育培训制度(三)_第3页
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文档简介

第一条:为了提高职工对安全生产重要性和必要性的认识,牢固树立“安全第一”的思想,掌握安全技术知识,提高安全技术操作水平,特制订本制度。第二条:新工人入厂教育1、新工人、临时工、合同工、实习人员等入厂时,必须进行厂级、车间、班组的三级安全教育,并经考试合格,方能上岗独立操作。2、厂级教育:由人事部门组织,安技部门负责内容;国家安全生产方针、法令和法规;安全生产的重要意义;一般电气和机械的安全知识;本厂安全生产特点和形势;厂的安全管理规章制度;事故发生的重要原因和教训等。教育时间不少于32小时。3、车间级教育:由车间主管安全的主任组织,车间安全员或技术员负责。内容:车间的生产特点和安全生产状况及事故教训;车间安全管理规章制度、规定等。教育时间不少于24小时。4、班组教育:由班组长负责组织进行。内容:岗位操作法;岗位事故案例及预防事故的措施,安全装置及器具;工作场的安全、卫生要求;个人防护用品使用方法等。教育时间不得少于16小时。第三条:特殊教育1、从事电气、锅炉、焊接(气割)、起重、车辆驾驶等特殊专业的工种,根据主管部门安排和要求,进行专业、安全技术培训,并经考试合格,方能上岗持证操作。2、厂在新工艺、新技术、新设备、新产品投产前,需按新的安全操作规程,对岗位人员和有关人员进行专门教育,并经考试合格方能上岗操作。3、凡是到厂外安装、制作进入特殊作业场所施工,由施工负责人组织,进行相应的有关安全防护知识教育。4、老工人调换新工种,事前必须是进行岗位操作法的教育,经考试合格,方能上岗操作。5、发生重大事故,必须组织职工进行事故现场教育,从中吸取教训,严防事故的再度发生。第四条:日常教育1、各级领导应结合当前的生产、安全状况和职工的思想进行经常性的安全教育,加强组织纪律,增强法制观念,使职工自觉地做到遵章守纪,履行安全职责,确保安全生产。2、安全、宣传、保卫、工会等部门,应通过有关会议或利用广播、黑板报、宣传专栏、简报、宣传画、安全系列片及对重大事故的分析、对干部、工人进行安全教育。3、日常教育时间,中层以上干部每年不少于24小时;车间对职工每月进行综合教育不少于一小时,并办好黑板报,做到警钟长鸣,常抓不懈。4、无论发生大小事故,除对责任人和群众进行思想、技术教育外,对事故责任人可停工进行安全教育补课。第五条:安全考核1、厂对生产工人,每年进行一次安全知识考试,并将成绩记入安全作业证内。2、企业中层以上干部、技术人员和其他行政人员,每两年组织一次安全知识考试。3、新工人进入岗位前,在进行安全教育的基础

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