某年度文明单位评审工作的意见

关于20032004年度文明单位评审工作的意见为了深化纺织控股公司精神文明创建活动，进一步推进企业文化建设，为纺织新一轮调整、改革、发展集聚精神动力，现根据国资委党委和控股公司党委的意见，就纺织按股公司20032004年度（第12届）创建文明单位的评审工作提出如下意见：一、指导思想今年的文明单位评审正值纺织新一轮调整、改革、发展的启动，创建文明工作要围绕纺织控股公司的大局，把创建工作与推进国资国企改革和全面完成今年纺织控股公司各项经济指标结合起来，围绕各单位发展的中心工作，以建设企业文化为核心，总结经验、树立典型，通过评审为纺织控股公司的新一轮发展营造良好的氛围和集聚精神动力。二、评审项目1、20032004年度上海市文明单位2、20032004年度纺织控股公司文明单位3、20032004年度纺织系统文明窗口三、申报程序1、文明单位是标志基层单位两个文明建设结合性成果的最高荣誉称号，按规定文明单位应逐级升格。各单位对照创建标准，结合本单位两年来创建的实际成果，确定本单位本届创文明的申报级别，并填报创建申报表后报各主管公司。2、各子公司负责对各申报单位材料进行审核，经本公司党政领导确认后，汇总各单位的创建材料，报送控股公司组织宣传部。3、申报文明单位必须具有独立法人资格，其党组织隶属于纺织控股（集团）公司。在企业调整中新组建的独立经济实体、控股企业、合资企业其党组织关系在纺织控股（集团）公司的，也可申报。4、文明窗口主要是各单位非生产性的对内对外服务部门，各公司上报控股公司的文明窗口数量由控股公司组织宣传部按各公司创建情况下达。5、为适应信息化管理要求，今年创建工作的申报表等相关表格和有关要求全部在上海纺织企业文化网刊载，各单位可在网上下载。四、评审标准今年，控股公司组织宣传部对原上海纺织文明单位评审标准作了较大的修改，新制订的文明单位评审标准以原工业系统文明单位标准为核心内容，结合上海纺织控股公司的实际，分为制造业板块、外贸业板块、工业园区板块、院校板块、股份公司板块和宾馆餐饮业等6个板块，充实了个性化的评审内容。五、评审办法1、控股公司文明单位主要由各主管公司负责评审，控股公司组织抽查，凡发现不符合标准的情况，各公司上报的控股公司级文明单位名单退回重新进行评审上报。2、市级文明单位主要采取由检查评审组现场按标准评审和控股公司组织答辩式交流会相结合的办法，并综合意见后提交给控股公司精神文明建设领导小组，最后确定纺织控股公司上报市文明委的名单。3、文明窗口由各公司结合日常服务规范的考核检查，按好中选优原则以一定数量比例上报控股公司。控股公司将对部分窗口进行抽验检查。六、时间进度1、各公司（包括直属单位）所属的市级文明申报名单于11月底前行文上报控股公司组织宣传部，并附申报单位的创建申报表（网上下载表格）。2、控股公司文明单位主要由各公司负责评审，按照创建标准写出评估意见，最后确定的上报名单，于2005年1月20日前由各公司交控股公司组织宣传部。3、各公司的文明窗口指标数由控股公司组织宣传部下达，各公司经评审后确定上报名单，并于2005年3月5日前统一交控股公司组织宣传部。4、文明窗口、控股公司级文明单位的抽查于明年初进行，市级文明单位的访查于2002年12月份开始。答辩式交流会于2005年1月上旬举行。七、有关准备工作1、于11月份召开行业创建文明工作推进会，具体部署今年创建评审工作要求。2、各规划创建市级文明单位按要求做好幻灯片照片、文字材料的准备工作。3、组宣部拟写好答辩交流会的提