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文档简介
.外聘人员合同甲方:乙方(以下简称乙方): 身份证: 家庭住址:经甲乙双方协商达成聘用合同,条款好下:第1条 试用期及录用 (一)甲方依照合同条款聘用乙方为员工,乙方工作部门为财务部,职位记账会计,乙方经过一个月的试用期间,在此期间,甲乙任何一方有权终止合同,但必须提前七天通知对方。 (二)试用期满,双方无异议,乙方成为甲方的正式合同制劳务工,甲方将以书面方式给予确认。 (三)乙方试用合格后被正式录用,试用期应计算在合同有效期内。第2条 工资及其它补助奖金。(1) 甲方根据国家有关规定,经双方协商甲方发给乙方工资标准3000元/月,甲方负责给乙方购买五险一金。(2) 、甲方根据本企业利润情况设立年终奖金,可根据员工劳动表现及在单位服务年限发放奖金。(3) 甲方根据政府的有关规定和企业状况,向乙方提供津贴和补助金。(4) 除法律、法规、规章明确提出的要求补助外,甲方将不再有义务向乙方提供其它补助津贴。第3条 工作时间及公假 (一)乙方的工作时间每天为7小时,每星期工作五天。 (二)乙方有权享受法定节假日以及婚假,丧假等有薪假期。甲方如要求乙方在法定节假日工作,在征得乙方同意后,须按排乙方相应的时间轮休,或按国家规定支付乙方加班费。(3) 甲方根据需要,可调整变动工作开始和结束时间,或要求乙方在法定节假日及休息日到岗工作,乙方无待殊理由应积极支持和服从甲方安排,但甲方应严格控制加班加点。(4) 乙方聘用期满,甲乙双方均感到合适,双方可以签订续聘用合同。(5) 本合同经双方签字后生效。(6) 本合同一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。甲方代表签字: 乙方
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