市镇纪委 2019 年半年工作总结.docx

市镇纪委2019年半年工作总结2019年以来，皂市镇纪委在市纪委监委和镇党委的领导下，认真履行执纪监督问责职能，各项工作扎实稳步推进，为全镇经济社会发展提供有力的纪律保证,现将半年工作情况总结如下：一、工作完成情况（一）贯彻落实党风廉政工作责任制，明确思路目标1.认真落实党风廉政建设责任制。年初，按上级纪委的要求，把反腐倡廉的主要工作任务分解落实到各单位，把责任制落实到岗到人，并狠抓落实。同时，镇纪委负责监督检查责任制的落实情况，推动各单位的反腐倡廉工作，取得了明显效果。2.加强领导干部廉洁自律工作，进一步增强领导干部廉洁从政意识。半年来，镇纪委严格按照中央和省、市关于进一步加强党员干部廉洁自律要求，认真落实规范领导廉洁从政行为的有关规定。一是认真学习领会，进一步增强全镇党员领导干部廉洁自律意识；二是加强了节日期间廉政文化宣传教育活动；三是加强领导，落实责任。严格落实党风廉政建设责任制，实行“一把手”负总责，党政领导齐抓共管、部门各负其责的工作机制。通过一级抓一级、层层抓落实，做到横向到边、纵向到底，不留死角，切实把廉洁自律工作作牢抓实；四是加强监督检查工作。镇纪委通过走访调查等各种形式，加强了党员领导干部党风廉政建设和廉洁自律规定的监督检查，增强了党员干部的约束力，确保了各项廉洁规定的贯彻落实。3.压实廉政责任。4月18日编写中共皂市镇委2019年落实党风廉政建设主体责任清单及分解任务，分解责任，优化分工，责任到人，形成党委、支部对本区域内的党风廉政建设工作负总责；各单位“一把手”负全责；分管人员具体负责的工作格局。（二）强化党风廉政学习宣传教育，提高党员干部整体素质1.开展集中学习。每月党委中心组理论学习日、支部主题党日活动组织学习党章、条例、准则、监察法。结合第二十个党风廉政建设宣教月活动，5月6日，开展皂市镇第二十次党风廉政建设宣传教育月动员会，镇纪委书记安排第二十个党风廉政宣教月活动，并组织全镇党员干部学习监察法、中国共产党纪律处分条例。5月28日，组织全镇党员干部进行“随学会，随机考”党纪法规测试。2.开展交流学习。关注党风廉政网络微信平台，学习贯彻党风廉政建设精神；组织全镇党员干部下载“湖北纪检监察网”、关注“廉洁天门”公众号，参加全省“楚韵清风”测试，交流党纪法规知识。3.开展党课警示教育。5月13日，镇党委书记给全镇党员干部上廉政党课；5月28日，观看重整行装，利剑反腐警示教育片，让党员干部知纪守法，为全镇党员干部敲响了警钟。5月31日，开展全镇党风廉政建设宣讲活动，邀请黄潭镇委书记鄢池斌作了题为新时代党的政治建设和纪律建设的宣讲。4.开展廉政谈心谈话。4月30日至5月20日，在全镇范围内组织开展廉政谈心谈话活动，上级谈下级，一级谈一级，早谈话、早提醒，杜绝苗头性、倾向性问题。5.开展廉政文化宣传。在机关大院、各村公共服务中心、长汀河沿岸开辟廉政文化宣专栏，丰富廉政文化载体，推动廉政文化建设。6.组织开展“我身边的勤政廉政小故事”活动，推举皂市镇城市管理综合行政执法局为勤政廉政集体，深入推进了皂市镇廉政文化建设，营造了廉洁从政的良好氛围，促进了党员干部作风的进一步转变。（三）加强和改进作风建设，维护党和政府的良好形象1.严格机关考勤、学习、卫生管理、档案图章管理、财务管理、车辆管理、生活接待管理等制度；全面加强机关、镇直单位作风建设。2、主动纠四风。严格实施党员干部重大事项报告制度，紧盯“春节”“清明”“五一”“端午”等重要节点，利用微信平台发送廉政警句，在全镇范围内摸排党员干部办宴请客情况，提醒、引导党员干部不违规办事、节俭办事，杜绝大操大办。3、推进机关效能建设。不定期组织人员开展作风监督检查，治理机关“吃喝风、拖拉风、散漫风”，努力根治干部的“庸、懒、散”。（四）发挥纪委监督执纪问责职能，始终保持高压态势1开展纪律巡查。5月7日上午，联合党政办、组织办开展全镇村（社区）上班值班纪律巡查，并将值班情况进行了全镇通报。2.上半年已完成纪检信息共4篇，已发表至天门市纪委监察委员会网站。3.完善了全镇村（社区）纪检委员的配置，并于5月7日组织全镇村（社区）纪检委员参加天门市委党校培训。4.开展2017年以来案件办理质量情况的自查活动，促进了镇纪委学习、培训力度，提高我委人员对法律、法规和规章条文的理解能力、对违纪行为的调查取证能力和分析判断能力，对案卷卷宗、执法文书的制作运用能力，切实提高了执纪监督能力和案卷质量。5.开展了审查调查安全自查行动，并按要求进行了整改，切实提高了我镇执纪监督水平。6.严格依法执纪。严格依纪依法查办案件，坚持有案必查，有腐必惩，始终保持对腐败惩处的高压态势。截止6月10日，镇纪委已立案6件，办结案件4件，党纪处分4人，提醒谈话5人。二、存在的问题1.从严治党宣传力度不够。一是宣传覆盖面不广，二是宣传方式单一。2.业务水平有待提高，对监督执纪工作规程掌握不够熟练。3.村（社区）纪检委员的业务水平普遍较低，作用没有得到充分发挥。4.对党员干部日常监督特别是“八小时以外”监督方法不多，手段缺乏，督查时松时紧，未形成常态，对党员干部中的不良风气和苗头倾向制止不力，早发现早处置机制不完善。5.立案查处力度不够。三、下半年工作计划1努力提高自身建设。一是积极组织全镇纪检干部认真学习十九大精神，省、市纪检监察工作会议精神，牢固树立“四个意识”，不断强化“四个自信”。二是充分发挥村（社区）纪检委员的作用，打通监察监督的“最后一公里”。2.加大并创新党纪党规宣传力度。充分利用村级宣传栏、