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文档简介
普通话大赛方案一、活动目的为贯彻落实上级部门关于推广普通话的指示精神,使XX单位的推普工作落到实处,不断提高XX单位职工用普通话、说普通话能力,逐步在法院形成普通话交流的良好氛围,同时丰富干警业余生活,给予青年职工自我展示的机会,进一步提升法院文化,促进法院精神文明发展。结合我院工作计划安排,决定举行普通话大赛,为使活动得以顺利开展,特制定本次活动方案。二、活动地点一会议室三、活动时间 2017年10月26日14:30(星期四)四、组织机构主持人1名,评委59名,监督员12名,计分员1名,其他人员1名。五、参赛对象以部门为单位,每个部门按人数比例选派青年职工(40岁以下)参赛,预计共29人(xx部门2人,xx部门1人,xx部门2人,xx部门1人,xx部门1人,xx部门2人,xx部门2人,xx部门2人,诉)。六、活动流程1.活动开始,先由主持人介绍到场嘉宾评委及评分准则。2.每位选手上台,每人时间控制在5-8分钟内,依次进行展示:12分钟的自我介绍;2-3分钟的诗歌、散文朗诵;现场抽取读绕口令(此环节为自愿环节,可加分,最多加1分)七、评分标准以“公平、公正、公开”为基本原则,在具体操作上以下列细则为标准。本次比赛评分采用10分制。核分时,去掉最高分和最低分,然后再求均值,即为最终得分。1.发音准确,吐字清晰(4分)2.声音洪亮,语速恰当(2分)3.语调自然,表达流畅(2分)4.仪表大方、神态自然(1分)5.不添字、漏字、改字和回读(1分)八、活动前期准备(一)宣传方面。宣传部门负责对此次活动进行全程录音录像,在官方微博、微信上进行推出,及时撰写信息简报发往各媒体。(二)会务工作。由工会、办公室协同准备现场会务工作及邀请嘉宾工作。(三)选手在比赛过程中如需添加配乐、ppt或视频,请自行拷贝并提前交至青工委筹备。九、奖项设置1.一等奖1名,物质奖励及颁发荣誉证书2.二等奖2名,物质奖励及颁发荣
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