大学生就业途径、程序介绍.ppt_第1页
大学生就业途径、程序介绍.ppt_第2页
大学生就业途径、程序介绍.ppt_第3页
大学生就业途径、程序介绍.ppt_第4页
大学生就业途径、程序介绍.ppt_第5页
已阅读5页,还剩18页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

大学生就业政策、程序介绍,实 习 证 明,实习保证书,A4纸打印签字,保 证 书 本人 ,保证实习期间遵守单位的规章制度,信守实习协议,按时完成实习报告的书写,并且坚持记录自己的实习心得,学校有需要本人必须回学校的时候能保证按时回校,积极主动配合学校的各项工作,能与辅导员老师保持联系,并做到定期汇报实习期间学习、生活、工作情况,按要求完成五千字的毕业论文和论文答辩,三方协议下发后能够在一个月之内与用人单位签署并返回学校。 学生签字: 学生家长签字: 2010年 月 日,实 习 申 请 书,注意事项: 1、A4纸打印出稿签字 2、字体为四号宋体 3、网上可能会有比较详细的内容,实 习 申 请 表,实 习 安 全 责 任 书,实 习 成 绩 置 换 证 明,实 习 成 绩 置 换 证 明,毕业生就业流程,获得信息,与用人单 位供需见面,用人单位向 学校反馈意见,(三方) 签定协议,学校上报 就业方案,教育厅 审核方案,签发报到证,办理离校手续,报 到,审查、分析用人单位信息,1. 利用网络资源,在网站搜索引擎中输入公司名称,收集相关信息,如果没有这个企业的相关信息或信息很少并很模糊,则尽量小心。 2.注意收集公司的注册资金、公司人数、信誉度及美誉度等信息,如果资金少、人员少,则要考虑是否应聘。 3.如果去公司面试,请同学们先到公司去看一下,了解一下公司情况之后,与公司人事部联系是否有招聘一事,之后再决定是否与公司联系人联系。 4.如果面试地点偏僻,面试人员少或没有其他人员在面试,则不要与招聘人员联系,尽快离开。 5.女同学在去外地找单位时,要结伴出去,不要单独外出,注意保护自己。 6.对广东省的一些合资企业、港资企业等单位的需求信息尤其是不熟悉的用人单位或在网上相关信息少的单位及待遇非常高的用人单位,要三思而后行,可与招生就业处就业指导中心的老师联系,了解单位信息。 7.一些非法传销组织经常借用知名企业的招聘信息来诱惑学生,留下的联系方式却是该非法传销组织的电话号码或手机号,对于公司给出的联系方式只有手机号或小灵通的单位信息要格外加以注意。,毕业生就业协议书签定程序,(一) 毕业生填写毕业生推荐表,要求内容真实,详尽,并加盖相应部门的公章; (二) 持毕业生推荐表与用人单位见面,双向选择达成协议; (三) 由毕业生本人填写国家教育部颁发的协议书一式三份; (四) 用人单位负责人在相应的栏目中签字并写明其上级主管部门名称,原则上协议书相应栏目要有上级主管部门的公章。此时双方应约定好其他条款并写在协议书备注栏内; (五)签好字的协议书分别发送用人单位一份,学校留存一份,学生本人留一份。,毕业生推荐表及就业协议书填写要求,1.毕业生推荐表每人一式一份,就业协议书每人一式三份;填写错误的同学到招生就业处就业指导中心换发。 2.用钢笔或中性笔如实填写毕业生推荐表,字迹要工整,各学院审查后加盖学院组织部门公章,然后统一到招生就业处就业指导中心加盖公章。凡由于学生个人信息填写不真实而被学院或用人单位查出者,后果由学生自负。 3.“学校毕业生就业部门意见一栏”统一填写上“同意推荐”字样。 4.协议书的编号原则是“xx届(4位)”+“院系代码(2位)”+“专业代码(2位)”+“班级代码(2位)”+“学号(2位)”,请各学院对照生源统计表,按每位毕业生所对应的协议书编号发放就业协议书。,毕 业 生 推 荐 表,三 方 协 议 正 面,三 方 协 议 反 面,如何转移毕业生的户口关系?,毕业生的户口关系的转移,由学校户口管理部门到管辖区公安机关按照规定办理,公安机关按报到证上标明的就业单位地址迁移户口。毕业生不得自行指定迁移地址。领到户口迁移证后,毕业生应仔细核对并妥善保管,不要折皱污损,更不能丢失,有错漏不能自行涂改,否则作废。,报 正 到 面 证 、 派 遣 反 证 面,撰 写 实 习 报 告 (有模板),毕业证书,考试对象:2006级本科 2007级专科 考试题目: 概述现阶段我

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论