员工考勤规范建议方案.ppt_第1页
员工考勤规范建议方案.ppt_第2页
员工考勤规范建议方案.ppt_第3页
员工考勤规范建议方案.ppt_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

员工考勤规范方案,问题一 员工不在有效时间内打卡,员工上、下班须在系统认定之有效时间内（详见如下说明）， 否则系统将视无效。 1、 上班前一小时 例：上班时间为8：30， 打卡之有效时间段则为7：30-8：30 2、下班后一小时。 例：下班时间为17：30 打卡之有效时间段为16：30-18：30 要求： 员工必须在有效打卡时间内打卡。,问题二 在有效时间内重复打卡,目前状况: 若在有效时间内重复打卡的，即在上班前一小时或下班后一小时有 多次打卡记录的，系统也视为无效。 呼吁： 若系统已提示打卡成功（系统语音提示“谢谢”即为成功）， 则不要再行打卡。,问题三 调班不规范,1、公司现行班别如下，并已在系统中进行相关班次之维护工作。,2、轮班制员工因个人原因而调班的，会出现“早连中”之异常班次， 因此造成之问题如下： A、这种异常班次需单个在系统中做维护，增加key in之工作量； （9月份调班有43人次，10月份调班有90人次） B、若调班次数太多，系统易出现异常； C、系统不允许上一班之下班时间与下一班之上班时间间隔小于16小时。,要求： 1、轮班制人员每个考勤月中调班次数不得超过2次。 2、凡调班者应提前一
人人文库> 全部分类> 教育资料 > 课件下载

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论