公司经理述职述廉报告.doc

仅供参考公司经理述职述廉报告 日期：_ 姓名：_ 单位：_第 1 页 共 5 页公司经理述职述廉报告述职报告公司经理述职述廉报告报告经理公司述职xx年，公司在局的正确领导下，根据上级党风廉政建设精神和各项任务要求，“一手抓经济，一手抓建设”，认真履行各项职责。现将党风廉政建设责任制落实情况、一年来执行领导干部廉洁自律规定、履行工作职能等等情况汇报如下一、认真履行党风廉政建设责任制根据市局要求，签订目标责任书，认真落实党风廉政建设责任制，层层分解任务，责任落实到人，确保党风廉政建设落到实处、取得实效。（一）认真部署反腐倡廉工作按照上级党风廉政建设的要求和部署，年初公司召开了党风廉政建设会议，认真传达上级会议精神，研究部署了xx年的反腐败工作和党风廉政建设工作重点和要求，明确了反腐败工作的目标。会议中与各单位、部门签订了目标责任书，按照“一把手负总责，分管领导各负其责”的原则，落实领导成员责任制，对廉政建设责任制进行了层层落实，确保责任到人。并结合公司实际情况，制定了xx年党风廉政建设和反腐败工作意见，明确了各项工作任务，对全年的工作提出了指导性意见。另外指出，对于工作中出现的违法违纪行为将进行责任追究，严肃处理。本着早动手、重实效、争主动的原则认真部署党风廉政宣传月活动，制定活动实施方案，确保活动圆满完成。做好党风廉政建设情况调研，结合工作中遇到的新问题、新现象，及时处理解决。（二）认真检查反腐倡廉工作落实情况反腐倡廉工作是一项长期性、系统性的工作，定期、不定期的对反腐倡廉工作进行检查，以自查和抽查相结合的方式，多措并举，确保反腐倡廉工作做到实处、做出实效。公司成立了以总经理为组长的反腐倡廉工作领导小组，采取个别谈话、座谈、检查各种文件资料的方式定期督促各单位、部门认真落实反腐倡廉的工作。通过实际调查研究，查看反腐倡廉建设的工作效果，采取座谈、个别谈话的方式看广大干部职工的拒腐防变的意识和能力，努力促使反腐败工作由从外部施压、教育、管理转化为个人内部自觉的行动，强调内因在反腐败工作中的重要作用，培养大家的自觉意识。（三）对管辖范围内的领导干部加强教育、管理与监督近年来，反腐败形势更加严峻，在此问题上栽跟头的重要领导人数之多令人惊叹。公司部分领导常常在外奔波，接触的各种现象和利益的机会比较多，这就给反腐败工作带来了一些困难。针对此种情况，公司制定了涉及工程管理、项目管理、招投标、（分公司）办事处管理等方面的管理办法（制度），对广大领导进行监督和约束，做到了一切事情按规章制度办事。同时，经常与各单位、部门领导进行交流和沟通，遇到重大事项及时商讨，做到重大决策出自集体，防止权力的过分集中，保证了权力正常使用。同时，利用各种机会对身边的同事进行提醒和引导，防止他们走上歪路，给人民财产和事业发展造成不可挽回的重大损失。对涉及财务工作管理和招投标工作的领导，教育他们提高法律意识，消灭各种错误的念头，做到严格把关，遇事先请示申报，再逐级审批，坚决杜绝违纪违规事件的发生。建立遇事请示提报制度，无论遇到任何情况，都要集体商量，不能私自做主。（四）积极参加党风廉政宣传教育，认真撰写学习体会5月15日-6月15日是党风廉政宣传月，期间，我带领各单位、部门领导认真学习了党的十七大报告精神，学习了胡总书记在十七届中纪委二次全会和十一届全国人大一次会议上的讲话精神，围绕“兢兢业业、干干净净为国家和人民工作”的主题，组织领导班子进行讨论，认真分析和查找自身在“为民、务实、清廉”方面存在的不足，提出了进一步改进的措施和意见。认真撰写了1篇以“兢兢业业、干干净净为国家和人民工作”为主要内容的体会文章。二、认真遵守廉洁自律各项规定在认真落实党风廉政建设各项职责的基础上，更加注重自身建设，认真学习了国有企业领导人员廉洁从业若干规定，认真执行“六个不准”，严于律己，克己