党委书记、镇长述职述责述廉报告.doc

仅供参考党委书记、镇长述职述责述廉报告 日期：_ 姓名：_ 单位：_第 1 页 共 9 页党委书记、镇长述职述责述廉报告我于xx年元月任镇委书记、镇长。在区委、区政府的正确领导下，我同镇班子成员一道，以科学发展观统揽经济社会发展全局，团结带领全镇各级党组织和广大干部群众聚精会神搞建设，一心一意谋发展，实现栗溪经济稳步发展，农民收入增加，社会各项事业全面进步。现将本人任职以来的相关情况报告如下：一、常念学习之经，强筋壮骨提升履职本领从部门到地方工作，对我来说是一个全新的课题，为尽快地实现角色转变，我始终把学习作为生活的第一需要，作为锤炼党性、提高能力、加强修养的重要途径。1、坚持理论学习武装头脑。两年以来，我结合栗溪工作实际，认真学习邓小平理论、三个代表重要思想、十七大报告，学法律、学业务、学管理、学习党在农村的各项方针政策，学习运用科学发展观理论武装头脑，指导工作实践，不断增强统揽全局的能力和为民服务的本领。同时，我深刻地感受到，推动发展要靠一支懂政策、会管理、能干净干事、素质过得硬的干部队伍。为培养干部队伍，我注重强化镇村干部的学习，为此专门购置了电教设备。两年来，结合每周一工作例会制度，始终坚持每周一小时的集中学习，播放党建理论，反腐倡廉警示教育，新农村建设，防汛抗旱，地质灾害预防，肉羊、生猪养殖，各种病虫害防治，泡桐、核桃、花卉苗木栽培技术等电教片以及外出学习考察的各种影像资料。通过学习，全镇干部的综合素质得到明显提高。2、走出去学习外地经验。它山之石，可以攻玉。学习借鉴外地成功经验，是进一步解放思想，寻找发展突破口的有效途径。两年来，我们先后12次组织机关干部、村干部、种养殖大户200余人次到河南、湖南、山东、江西、浙江、宜昌、五峰、钟祥等地学习泡桐、核桃、黑木耳、花卉苗木栽培、肉羊、野猪养殖技术以及新农村建设经验。聘请外地专家，到我镇进行各类技术讲课20多场次，培训xx多人次，在全镇营造浓厚的学习氛围。3、加强调查研究理清思路。栗溪镇拥有46.8万亩山林，栗溪发展的希望在山，出路在山。我们深入种养殖大户、流通大户、厂矿企业开展调查研究，知晓他们的思想动态，了解发展中的困惑。针对存在的问题，结合开展解放思想大讨论和深入学习实践科学发展观活动，共同探讨栗溪的发展出路在哪里、如何突破制约栗溪发展的瓶颈等课题，镇村党员干部结合栗溪实际情况撰写调研材料60多篇。通过学习和讨论，使全镇上下进一步深化了镇情认识，形成了山地资源就是栗溪蕴藏的巨大财富，谁拥有资源，谁将拥有未来的共识，进一步坚定了发展的信心。确定了依托山地资源优势，以提升山地单位面积综合效益为突破口，把栗溪打造成现代林业强镇、特色农业大镇、原始生态名镇的发展目标。二、常谋发展之路，以民为本增强执政能力1、狠抓特色产业，农业经济取得新发展。围绕区委、区政府提出的三强战略，我们确立了近期发展特色产业，打造林业强镇工作目标。在巩固主导产业的基础上，特色产业有了新发展。一是食用菌种植有新品种。两年来，我们引进了袋料木耳、竹荪菇、袋料伏菇种植技术。年产袋料食用菌达600万袋，食用菌实现了多元化发展。二是肉羊养殖有新模式。1235肉羊养殖模式在全镇得到广泛推广，积极探索肉羊集中育肥和圈养新模式，全镇发展1235肉羊养殖示范户达80多户，肉羊饲养量达11万只，被省畜牧局评为湖北省第一养羊大镇。三是特种养殖有新起步。成功引进特种野猪养殖技术，目前野猪存栏达500多头，成立了以生态养殖休闲旅游观光为主的香龙山牧业有限公司。四是林业基地开发有新突破。通过独资、租赁、入股、联户等多种形式破解农户融资难问题；通过外出参观学习、专家讲座、公司和大户带动等方式破解种植技术的难题；通过信息提供、政策咨询、包片指导、重点监控等措施破解管理和服务的难题，充分调动种植大户积极性，以泡桐、核桃、花卉苗木为主导品种，两年来高标准开发林业基地11000亩。2、狠抓基础建设，山区条件明显改善。山区基础设施建设滞后是制约经济发展的主要瓶颈，我们坚持打基础、管长远的发展思路，跑项目、引资金，推动基础设施建设。两年来，在区委、区政府和社会各界的大力关心支持下，采取上级支持、包村领导和单位帮扶、企业赞助、群众捐资、项目资金整合等办法多方筹措资金1700余万元，修建通村公路65.6公里。特别是xx年筹措1200万元，修建通村公路43.7公里，涉及未通路的12个村，解决8000人出行及农产品销售难的问题。在水利工程建设上，投资120多万元完成了人口安全饮水工程，解决了6000人安全饮水问题；投资40万元对病险水库进行了维修加固；争取项目资金380万元顺利完成亥河小（一）型水库一次性脱险工程。在集镇建设上，投资40多万元改造栗溪、姚河集镇道路，改善了学生、教师出行环境；完成集镇河流清淤治理和下水道维修；安装了25个垃圾箱（屋），集镇面貌焕然一新。投入570万元完成了姚河110千伏变电站工程。对栗溪文化广场重新进行了规划，全面启动文化广场建设工程。完成了马集、大泉、姚河整村推进村庄环境整治试点；新建沼气池400余口。筹资118.3万元帮助221户农村困难群众完成了土坯住房改建；争取资金10万元对福利院住房进行改造，改善了福利院院民生活条件。3、狠抓维稳保安，社会矛盾有效化解。始终坚持把维护稳定作为第一责任，巩固完善信访代理制，严格落实重点信访人包保责任制，着力化解信访积案。加强基层基础建设，建立了镇综治信访维稳联动中心和村级综治信访维稳服务站。创造性地推行5321措施，矛盾纠纷得到有效调处。重视群众反映的合理诉求，最大限度地把群众反映的问题解决在基层和萌芽状态。加大了社会治安综合治理基础设施的投入力度。投资5万元建立了综治信访维稳联动中心。筹资7万元在栗溪和姚河集镇上安装了11个高质量视频探头，由公安派出所实行24小时监控，社会治安环境基础条件得到进一步改善。xx年、xx年被区委、区政府评为社会治安综合治理先进单位。三、常履党建之责，凝聚合力夯实基层组织1、加强班子建设。按照抓好一把手、带好一班人、建好一支队伍的工作要求，在xx年底第七届村两委换届中，我们积极推行一票制和两推一选，选拔一批理论水平高、业务素质强、工作积极主动、群众反映好的同志充实到村干部岗位。强化对村党组织书记教育、管理和培养，通过开展党建理论知识、农村实用技术等学习培训提高广大党员干部的整体素质，村党组织带头致富和带领群众共同致富的能力明显提升，班子凝聚力和战斗力也不断增强。2、加强队伍建设。大力实施双培养工程，着力把党员培育成致富能人，把致富能人培养成党员。两年以来，我们坚持质量，严把发展关口，吸纳60名年轻同志加入党组织，全镇党员队伍的数量、质量得到提高，党员结构不断优化，消除了少数支部多年不发展党员和无35岁以下党员的现象。加强后备力量建设，全镇选送十余名回乡青年到荆楚理工大学参加一村一名大学生学习深造，储备人才。各村都确定2-3名后备干部，实行重点跟踪培养。3、加强作风建设。要求党员干部切实做到三个树立：树立调查研究之风，经常入户走访群众，把握群众脉搏，听民声、体民情、解民忧，把维护群众的利益作为工作的根本出发点和落脚点。树立求真务实之风，把大部分的时间放在工作第一线，坚持实事求是的原则，说实话，讲实情，办实事。树立督办落实之风，成立特色农业、项目建设、综治维稳等工作专班，每年确定重点工作，将责任目标分解到人，加强督办，注重效率，对安排的工作事项说干就干，干就干好，干就干成。四、常思为政之德，严于律己锤炼党性修养廉洁从政是对每一位领导干部的基本要求，是我们干成事、不出事的基础。几年来，我始终以身作则带头执行廉洁自律各项规定，认真履行责任制赋予的职责，管好班子成员及全体党员干部。1、加强教育，筑牢思想防线。积极开展廉政文化进机关、进农村、进社区等活动，认真学习中国共产党党内监督条例、中国共产党纪律处分条例、廉政准则等党纪条规，切实加强班子成员、党员干部廉政教育。通过学习，使班子成员和党员干部牢固树立权为民所用，情为民所系，利为民所谋的为政理念，自重、自省、自警、自励，牢守党纪国法，维护群众利益，保持公仆本色。2、健全制度，严格规范管理。基本制度是加强组织建设的重要保证，具有根本性、长远性和规范性。我们按照精简效能、简便易行、实在管用的原则，制定完善党风廉政建设责任制、理论学习制度、机关管理制度，加强对机关单位的管理。为深化对村级集体资产、资金、资源的管理，出台三资管理办法，制定三资监管代理各项制度，将各村三资统一纳入镇三资监管代理服务中心进行管理，将3万元以上的村级集体工程建设项目，3000元以上采购及生产生活服务项目、资源经营处置项目，5000元以上的资产资源参股经营项目全部纳入到镇招投标中心公开招投标。通过规范管理，有效地遏制了违纪违规现象的发生。3、以身作则，遵守廉政纪律。带头执行民主集中制原则，充分发扬民主，实行民主决策。不搞独断专行，不搞一言堂，遇有重大决策事项，一律提交镇班子成员会议讨论通过。在集中讨论、反复酝酿、形成共识的基础上作出决定，避免决策失误。班子成员之间相互支持，相互理解，相互配合，大事讲原则，小事将风格，形成了风清气正、干事创业的合力。不管是在工作中，还是在生活中，我都十分注重把握原则，带头执行党的纪律和廉洁自律各项规定，绷紧遵纪守法这根弦，不被亲情、友情、乡情所左右。任职以来，没有利用手中权力干预工程招投标，没有报销过应由个人承担的费用，没有以个人宴会庆典的形式收受礼金。慎小事，重小节，洁身自好，知足常乐，始终以健康良好的心态对待名利进退。两年以来，我始终怀着一颗为民谋事、坦荡做人的心，和栗溪镇一班人同心同德，扎扎实实干事业，取得了一定的工作进展。同时，我也清醒的认识到作为山