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文档简介
员工培训访谈表 以下内容由人力资源部与员工访谈后填写1、去年制定的员工培训计划已达成哪些具体成果:2、根据此次考核结果,公司为培养员工能力或改善现有工作绩效将采取的方法包括:3、上述提高业绩的方法包括哪些具体步骤?何时去做?谁来负责完成?:4、此次制定的员工培训计划将在下一年度考评时达到哪些成果:5、签名表:(由人力资源部、直接领导填写)人力资源部批示意见人力资源部经理签名直接领导审阅后签名访谈时间努力了的才叫梦想,不努力的就是空想!如果你一直空想的话,无论看多少正能量语录,也赶不走满满的负能量!你还是原地踏步的你,一直在看别人进步。
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