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文档简介
离职申请表(正)(试行)员工姓名部门/岗位入厂日期直接主管辞职原因: 申请人:年 月 日已于 月 日通知直接主管 离职申请表(背)(试行)调查人调查时间被调查人 本部门同事 相关部门同事 直接主管 上级主管调查及记录处理意见重要事项确认:公司客户维护不受影响; 确认 :与业务有关的交易活动不受影响;确认:目前业务市场占有率,行业内声誉不受影响;确认:公司保密信息不受影响;确认:人员接续及正常工作流程、效果问题已解决;确认:公司内部人事政策(福利、劳动及社会保险关系转移)执行完毕;确认:公司内外部财务不欠账;确认:注:以上事项的确认工作由人力资源部承办并协调相关工作,部门主管可以授权本部门承担此项职责的主管人员签字确认;主管对最终结果负责。相关部门主管(会签)确认:直接或上级主管: 人力资源部:处理结果同意申请,并通知其办理审批手续。不同意申请 人力资源部:努力了的才叫梦想,不努力的就是空想!如果你一直空想的话,无论看多少正能量语录,也赶不走满满的负能量!你还是原地踏步的你,一直在看别人进步。
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