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2011届韶关学院毕业生就业指导 09级会计电算化 吴文欣,提纲,一、当前就业形势 二、今后几年毕业生就业形势 三、促进就业的政策 四、求职面试 五、就业派遣（报到证） 六、档案 七、暂缓就业 八、部分地市接收毕业生程序 九、人事代理 十、毕业生关注的一些问题,一、当今的就业形势,1、我国就业的供给压力大 2、就业需求严重不足 3、广东省高校毕业生面临多重就业压力 （1）外部压力。来自其他群体的压力 来自省外毕业生的压力 （2）内部压力。省内高校毕业生的压力。以及中等职业技术学校毕业生的压力。,二、今后几年毕业生就业形势,1.近期冲击较大三弊 （1）国际经济面临衰退（金融危机，有些不良商家也会打着金融危机的旗号任意苛扣工资） （2）毕业生数量迅速猛增。（高校扩招，技校、中职发展） （3）由于长期受计划经济的影响，毕业生的就业观念还有偏差，就业概念过于狭窄（总期望一些稳定工作）,2.就业结构发生变化 第一产业机会减少，机遇在第三产业 3.人才需求预测 税务会计师 电脑软件工程 中医师 索赔估价师 老人医学专家 专业公关人员 生物化学家 电脑系统分析专家 化境工程师 经纪人 律师 家庭护理 商业服务业务代表 心理学家 旅游代理员 人力资源专家,三、促进就业政策,（一）目前就业的矛盾：一方面高校毕业生就业面临一些困难和问题，另一方面，广大基层特别是西部地区、艰苦边远地区和艰苦行业还存在人才匮乏的情况。 应树立到基层工作的就业理念。 （二）一些扶持政策和措施 1.农村和城市街道等基层单位今后会进一步扩大选调生的规模，并在报考公务员和研究生方面有优惠。,2.“三支一扶” 到珠三角地区以外的镇乡及以下地区服务2-3年。省财政厅每人每月补助800元，每人每年交通、医疗、人身保险等综合补贴2000元。服务2年后报考本省研究生时笔试成绩总分加10分，同等条件下优先录取。 3.“村官” 到村任职2-3年。到西部的补贴每年15000元；中部每年10000元；东部每年5000元。并按人均2000元发放一次性安置费。考核合格，由国家代为偿还其在校期间的助学贷款。任职2年后报考党政机关公务员，享受放宽条件、增加分数等优惠政策。,4.“到农村从教” 本专科毕业生，到15个市的乡镇以下中小学进行任教。可享受每人每年6000元的退费政策。从上岗后一年逐年退费。本科4年，专科3年。 5.“自主创业” 3年内免交登记类、管理类和证照类行政事业收费。有些地区会为自主创业的大学生提供小额贷款或贴息补贴。,6.公务员录用比例向由基层工作经验的毕业生倾斜。 从2007年起，省直机关及地级以上市党政机关新录用公务员中，具有2年以上基层工作经历的高校毕业生的比例不得低于1 3，以后逐年提高；对新录用的没有基层工作经历的高校毕业生，必须有计划地安排到基层单位锻炼1-2年。大学生对赶考公务员应当适当降降温，不妨先到基层锻炼几年，再作是否考公务员的选择，以免去争挤独木桥。,四、求职面试,（一）全面准备 1.知识的准备 2.能力的准备 3.目标的准备 4.心理的准备 5.关系的准备 6.信息的准备 7.材料的准备,知识准备,宽厚扎实的 基础知识,博大精深的 专业知识,大容量的新 知识储备,能力的准备,终身 学习,分析 判断,创造,独立 工作,团队 合作,（二）应聘面试 1.面试礼仪 2.交谈技巧 3.面试中常见问题（扬长避短） 关于个人情况 关于应聘动机 关于专业情况 关于工作能力 关于人际关系 薪酬问题（对应聘的行业要事先有所了解）,（三）签约 1.就业协议书签订程序 毕业生和用人单位在协议书上签名盖章用人单位上级主管部门批准盖章签订协议书后的十个工作日内，必须将协议书送回学校进行登记（派遣档案）学校签证登记后，学生、单位、学校各执一份。 2.签订就业协议书应注意的问题 必须用省级毕业生主管部门统一设计的协议书所填情况必须属实注意补充协议或补充条款的合法性。不具人事主管资格的非公有制单位，需通过当地人事部门盖章才有效。,五、就业派遣（报到证）,报到证以前也称为“派遣证”，报到证的全称是全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证，它是由教育部统一印制、省级高校毕业生就业主管部门签发的，只有列入国家就业方案的毕业生才持有。是用人单位安排毕业生工作，并接转毕业生人事档案、户口的有效凭证。报到证只能一人一份，由其他部门印制或签发的报到证无效。,报到证必须妥善保管，不论什么原因，凡自行涂改、撕毁的报到证一律作废。如报到证遗失，应由毕业生本人提出申请，由学校上报省毕业生就业主管部门批准并予以补发。毕业生在离校时，均有一张报到证。有的毕业生未与单位签约，自认为没有报到证，但实际上，这部分学生已按国家规定派往生源地省、市毕业生就业指导中心，提请这部分毕业生千万不要忘记领取报到证。 （7月1日到7月31日期间丢失的报到证才可以补发）,报到证与协议书、人事档案的关系,协议书,报到证,档案,1.报到证上的报到 单位是就是协议 书签订的单位。 2.没有签订协议书 的同学，报到证的 单位就是生源地的 人事局或者教育局,档案的去向 就是报到证 上的单位,找到工作单 位并签订就 业协议书,报到证的作用,1、报到证是教育主管部门正式派遣毕业生的凭证； 2、报到证是毕业生到用人单位报到的凭证，凭报到证报到以后，方可开始计算工龄； 3、报到证是用人单位接收毕业生的重要文字证明； 4、报到证是任何一个合法的人才中心、档案管理机构接收毕业生档案的证明；,5、报到证是用人单位给毕业生落户、接管档案的重要凭证和依据； 6、报到证证明持证的毕业生是纳入国家统一招生计划的学生； 7、报到证是毕业生的干部身份证明。如果没有报到证，毕业生将会失去干部身份，成为社会劳动人员（工人编制）；而且人才中心无法接收毕业生的档案。按照我国目前的人事管理规定，由人事局管理干部（档案一般放在人才中心），由劳动和社会保障局管理工人（档案一般放在职介所）。,现在很多学生不去报到？,报到证可能遗失。 不去报到不能算工龄 所有有编制的单位都需要提供报到证，人不能保证自己一辈子不进入有编制的工作领域（公办教师、公务员、国企），入户深圳也需要档案（不去报到，对档案的遗失人才交流中心不负责的） 失去国家干部身份（以后不能享受到失业人员该有的待遇等等如创业小额担保）,六、档案,学籍档案内容：档案是不允许自己携带的。将于2011年7月中旬后，由就业指导中心根据派遣证（报到证)邮寄到报道单位。届时同学们可上大学生就业在线网查询相关信息。/cms/index.html 高中档案（专升本档案） 毕业生登记表 年度鉴定表 成绩单 评优表 处分表 就业通知书（报到证副本） 体检表 实习鉴定表,党组织关系的转移： 党员档案是由本人自带到就业单位的。凭介绍信将档案带到就业单位的党组织。（如未找到工作的，可以将党员组织关系挂靠到父母的工作单位或街道办事处。）,档案去向,（一）报到证到教育局/人事局的 签订了协议，有主管部门盖章，根据协议书来派遣。 没有签订协议书回生源地的教育局或人事局；师范类回教育局，非师范回人事局；本科回地级市，专科回县级市,（二）报到证到广州市人事局/教育局，或广州所属教育局或人事局，档案统一放到广州市高校毕业生就业指导中心 地址：广州市天河路198号精典大厦七楼（广州购书中心正对面） 档案管理受理电话：85596051，85596057,（三）报到证到韶关市教育局/人事局 暂时在学校保管 建议毕业生到韶关市人才交流中心拿调档函到学校就业指导中心提取档案。 到韶关市人才交流中心报到。 也可回县级市去报到（生源地）,（四）改派报到证 时间：2011年7月1日至2012年6月30日（一年） 需要提供的材料：原派遣单位的退函、新录用单位的接收函、原报到证 或：在原报到证备注“同意改派”，盖章原报到上写的主管单位（教育局/人事局），新录用单位的接收函（有主管单位的公盖） 7月1日之前的报到证改派，不需要原派遣单位的退函,七、暂缓就业,有效期：两年2011年七月一日至2013年6月30日 档案交到省就业指导中心（广州）免费保管,需要暂缓就业的同学,考上了公务员，但是录取通知书在6月5日（10日之前）不能交到就业指导中心的同学 一直想找有编制的工作（考公务员、公办教师、国企），但是在6月5日之前又没有签订协议书的同学。,不能办理暂缓就业的情况,6月5日之前已经找到了有编制的工作（签约），如与教育局签订了协议，或者拿到了公务员的录取通知书的同学 结业生、升学、出国出境的同学 师范生的当地教育局需要报到证才能参加教师招聘的,如何申请办理暂缓就业,1、毕业生在辅导员处下载暂缓就业申请表（填写交辅导员，签名必须是手写）. 2、月17日，申请了暂缓就业的同学到各院系辅导员处签订暂缓就业协议书（一式叁份）及粘贴条形码（四份）。 其中一份条形码贴毕业生的档案,办理暂缓就业后的影响,（1）无法获得工作经验。办理暂缓就业的学生工作是不算工龄的。 （2）与应届毕业生竞争中处于被动。会被有些用人单位先入为主的认为是能力不佳的学生。 （3）办理暂缓就业的学生要定期向学校汇报情况。党员还必须参加组织生活，给毕业生的生活带来不便。,如何撤消暂缓就业,凭接收函或协议书或公务员录取通知书和暂缓就业协议书，7月中旬之前（档案放到省就业中心之前），把这些材料交到就业指导中心，由就业指导中心到广州办理报到证；7月中旬之后（档案已经放到省就业指导中心），由学生本人前入省就业指导中心（广州） 回生源地就业的，凭暂缓就业协议书办理,八、部分地市接收毕业生程序,p57-p68 入户广州： 1、广州生源：户口未签到学校的只要办理报到手续即可。 2、广州生源：户口签到学校的，凭报到证、身份证、原家庭户口本复印件办理户口回迁手续。 3、非广州生源：凭单位出具的入户登记表和报到证、户口迁移证、毕业证、学位证，办理广州入户卡,九、人事代理,（一）人事代理的对象 （1）被无主管部门的非公有制企业接收，而接收单位没有人事接收权，或无法解决档案户口问题。 （2）没有落实就业单位。 （3）近期工作可能产生变动。 （4）拟继续升学深造，想保留户口档案 上述毕业生可以在接收单位所在地或生源地政府人事部门属下的人才交流服务机构办理人事关系挂靠或档案托存手续。,（二）人事代理的作用和待遇 （1）人才机构在许多程序和手续上，承担了办理等工作，为委托代理的毕业生可以节省大量时间与精力。 （2）计算连续工龄 （3）代办证监审办毕业生入户,（三）人事代理的办理 （1）用人单位与毕业生达成初步用工协议，或签订就业协议书。 （2）用人单位到当地人民政府人事部门下属的人才服务管理机构的代理部门（如韶关市人才交流中心）办理或由毕