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文档简介

,2008年2月19日,困则生变 以动求存 破冰之年,2008渠道拓展策略,主 要 内 容,一、困则生变我们的瓶颈在哪里 二、以动求存行动的方法该怎样 三、破冰之年 08年规划作突破,我们的瓶颈,一看现状为什么我们很弱势 二看思路为什么我们难入行 三看方法为什么我们不专业,方正、抢眼、统一、生动、专业,狭长、单调、凌乱、枯燥、平常,空白多 品牌杂 销量少 利润低 生存难,全国有333各地级市 2860个县级行政单位 33487个乡镇(不含街道和民族乡),推广少 声音小 效果差 整体攻击乏力,专业少 规模小 周转差 发展慢,基本无利基 发展无动力 弱势是普遍 空白还很多,经销商规模小、销售慢 代理商规模小、周转慢 分公司规模小、成长慢 事业部规模小、发展慢,油烟机,燃气灶,电热,油烟机:美的第9 燃气灶:美的第6 电 热:美的第6,我们的瓶颈,看现状是什么扼杀了我们 看思路为什么我们难牛气 看方法为什么我们不专业,找方向忙 等产品忙 搞客情忙 开客户忙 擦屁股忙,既少子弹也无枪 市场一片白茫茫 客户不动心发慌 总部指引无方向 何处着手手难张,策划基本全靠想 活动基本全靠闯 效果基本没保障 指引基本无方向,做不了规模上不了量 挣不了利润赚不到钱 搞不了培训育不了人 搅不动市场活不了网 破不了瓶颈入不了行,一看空间求利润,二看销量求均衡 三看品牌求发展,三者都不太满意 不如就去做华帝 能搞就搞方老帅 要不干脆卖杂牌,高端看着别人跑,卖点跟着竞品跑 低端看着杂牌跑,中间要靠赠品跑 套餐哭着糊涂跑,最后只好自己跑,我们的瓶颈,看现状是什么扼杀了我们 看思路为什么我们难牛气 看方法为什么我们不专业,市场不会巧定位 产品不会玩组合 客户不会搞驱动 市场不会快启动 顾客不会巧打动,三看16问之后,我们应该知道,为什么行业内认为美的是最不会做产品和玩产品的门外汉! -门里与门外:纸该怎么捅?壁该怎么破?路该怎么走?,最大的禁锢是思想一变思想,破禁梏之咒 最大的障碍是习惯二变习惯,破惰性之咒 最容易找的是方法三变方法,开行业之先 最能锻造的是自己四变行动,铸锋利之剑 最能成功的是团队五变队伍,造威武之师 最好打破的是规则六变行业,做王者美的,主 要 内 容,一、困则生变我们的瓶颈在哪里 二、以动求存我们的出路在何方 三、破冰之年用行动改变行业,市场混乱是最大的机会 行业集中是最大的拐点 明晰是策略最好的方向 组合战术是最大的战略 复制模式是最大的成功,-08年美的渠道拓展13招必杀技,努力塑造渠道市场第一品牌 产品充满科技感、时尚感 终端形象要国际化,有冲击力 操作要充满破坏力、杀伤力 每个单品都要当作大行业来运作,以品牌优势获取产品优势 ,以网络扩张获得规模效应 以聚集优势获取局部优势,以规模扩张获得行业地位 以突破能力获取规则排序,以单品突破获得整体突破 以体系能力获取销售能力,以空间优势获得时间优势 以支持能力获取市场能力,以国际视野获得品牌形象 以机动能力获得常规能力,以综合手法提升美的品牌,借美的之势,借奥运之势 借行业之势,借竞品之势 借资源之势,借重整之势 借单品之势,借体系之势,总部制定各产品出样规则标准 分公司强抓出样管理 分步要求:新开店严要求,专卖店死命令,老门店慢提升,变脸时 必考核,新渠道给指引 严格管理:月初指标,开店申请,终端标准,核销照片,终端检核 三步检核:总监把关,拓展部抽查,终端大检查评定,实产品操作层面,整体出样规划 KA差异影响分析 整体竞争力分析 利润空间分析 价格段覆盖分析 主推难度分析 英雄产品成型分析,虚市场操作层面,行业找缝隙,分段求放大 主推找概念,定位求差异 品牌重宣传,声音定销量 整体抓出样,气势显专业 终端抓形象,品牌求差别 促销重包装,组合创优势 开业重模式,营销求区隔 客户重引导,信心抓驱动,每类产品都要找准竞争标杆; 入门级产品组合拉低行业门槛; 竞争类产品保证价格竞争力; 主销类产品通过区隔保证量利均衡拉升经销商赢利力; 利润类产品用利润驱动经销商主推; 形象类产品通过高溢价拉升整体;,规划原则先规划再投入,没规划不投入 收益原则谁收益,谁投入,不投资源,难保效果; 共同原则要我投,你必投; 牵引原则我可以先投,你必须跟着投; 滞后原则先达到使用效果,后按协定报销资源; 调节原则用渠道补终端,用利基补竞争; 聚焦原则找准模式踩好点,波次投放求突破; 造血原则前期规划投入,客户保证空间 .,培养资源意识,打造利基市场, 投入为了产出,虚拟经营管理, 学会自我造血,良性启动市场.,三法: 减法 加法 乘法 四则: 提高产品销量 提升品牌形象 维护价格稳定 认清借助四势,促销三法四则五要六大步骤,五 要,好菜多放酱油形式力求上色,好田先下化肥手段力求实在,好货也要便宜价格严密组合,买活要挑日子促销时间选好,做出品牌感觉搞好现场氛围,六 大步 骤,一步促销促信息,二步促销促利益,三步促销定目标,四步促销促氛围,五步促销促产品,六步促销促品牌,总监把握方向 经理作好研究 业务作好推动 别动队聚焦操作 聚焦跟进:集中资源,做出效果,释放信心,提升能力,汇聚力量,启动市场 重点突破:空白市场开发,弱势市场启动,竞争市场强攻,新渠道拓展,促销活动预演,新模式试验 专项跟进:新客户推动,弱客户提升,老客户改造,模块式规划 样板式开发 简单化动作 标杆式造势 模式式复制,思想比能力重要 行动比方法重要 作风比精准重要 专业比战略重要 训练比经验重要 影响比结果重要 严格比和气重要 激情比一切重要,以自己产品为单元,先作整体规划,成型的先推,能上的先作,梯次推进产品,激活一个品项,突破一个领域,抓住一个市场,巩固一个地位,不断拉紧渠道张力,激发体系销售力,带动市场活力,提升客户盈利力,互动式训练:工厂希望导购怎么卖 导购市场应该怎么卖 专家式选拔:挑选各省最最优秀的导购,任销售专家,编教材,作培训 职位晋升通道:导购 优秀导购 导购专家 终端督导 本地化业务 一帮一提升:一个优秀导购帮扶一个一般导购,主 要 内 容,一、困则生变我们的瓶颈在哪里 二、以动求存我们的出路在何方 三、破冰之年用行动改变行业,制定渠道营销策略,协同规划渠道产品运作 推动网络张开提升,达成年度渠道销售目标 搭建营销训练体系,打造行业激情专业团队 建立战略战术关联, 总结推广一线营销模式,聚焦县市,上推下带,在提升现有网点产出的基础上,新拓3000家有效网点 实现提货13亿,渠道零售25亿的销售目标 通过一年的努力,使美的厨卫成为次级市场第一品牌,为09年进攻一级市场打下坚实基础,军校,作战指挥部,组织部,信心三不:不犹豫 不怀疑 不迟疑 作风三不:不摆谱 不埋怨 不推卸 出差三不:不吃请 不娱乐 不收礼 文化四得:吃得苦 拼得命 耐得烦 霸得蛮 做事六要: 策略指导要准 体系训练要狠 市场操作要活 模式推广要快 实战效果要灵 作风口碑要好,年度工作规划,以我为主:研究掌握畅销规律 聚焦县市:在行业最弱的地方建成最大根据地 组合方式:用专业精神破解行业单一营销手段 训练体系:锻造行业最专业的营销团队 强化执行: 掌控到镇级,搅活到县级,管理到二批,推动到代理 突出优势:在营销的方法、速度和作风上形成自己的优势 提升速度:用速度破解竞品规模优势 复制模式:指引发现并快速复制一线营销模式 改变地位:通过规模提升,改变品牌地位,跟产品走 按节奏来 比现实高,短期(2-5月)强调补短 用数量改变形象,中期(6-8月)严格把关 用管理改变地位,长期(9月以后)推动工厂 用策略改变行业,年会确定方向,首次训

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