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文档简介
质量管理岗位说明书岗位编号:岗位名称质量管理所属部门总经理办公室直接主管总经理办公室主任直接下属无编写日期编写部门工作目的 为加强企业内部管理,规范操作规程,在管理者代表和相关制度的指导下,制定并实施ISO9000标准质量管理体系,并确保该体系在公司持续有效运行。工作职责1. 为保证质量管理工作的制度化、规范化,协助管理者建立、完善、实施和保持质量体系_ 负责质量体系文件的建立、实施、修改和完善_ 负责拟定和实施内审、年度审核计划_ 负责组织各种有关体系方面的会议_ 负责组织各种有关体系方面的培训_ 领导本科对公司体系的运行情况进行监督检查_ 制定管理评审计划、参加管理评审_ 起草管理评审报告、贯彻落实管理评审决议工作时间百分比:2. 为了保证质量管理体系的真正实施,做好内审工作_ 进行内审,并做好记录_ 填写不合格报告_ 对不合格情况进行跟踪检查工作时间百分比:3. 为了保证质量管理工作的进行,做好相关支持工作_ 打印、发送质量管理体系有关文件_ 文件的归档管理_ 负责有关质量体系方面的数据统计、分析_ 负责供方的评价与管理_ 对内协调、对外工作联络工作时间百分比:工作权限工作权限:1.1 作好内审工作,监督检查不合格项的完成情况的权限重要工作联系质量管理总经办主任无组织内部信息管代、领导层审核各部室审核、建议各分公司审核、建议组织外部信息北京认证机构咨询、审核组织内部信息管代、领导层审核结果各部室审核结果各分公司审核结果组织外部信息北京认证机构审核结果任职者素质要求1. 所需知识技能1.1 ISO9000族标准体系知识1.2 公共关系及社交能力1.3 文书拟写和语言表达能力1.4 内部审核所必备的知识2. 教育背景及工作经验2.1 具有大学本科及以上学历2.2 文秘、企业管理相关专业2.3 具有两年以上从事相关工作经验3. 所需相关培训3.1 组织文化与
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