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钟点工劳务合同甲方(用人单位)名称：_地址：_法定代表人：_乙方(劳动者)姓名：_性别：_年龄：_民族：_文化程度：_籍贯：_省_市现住址：_属于：农业人口 非农业人口(勾选)身份证号码：_因生产(工作)需要，经双方友好协商，依据相关法律法规，双方同意自愿订立本劳务合同如下：第一条 钟点工合同期限自_年_月_日起至_年_月_日止。第二条 工作内容乙方服从甲方的工作安排，在_岗位，承担_工作，根据甲方的工作需要，可对乙方工作内容和岗位进行变更，乙方不得拒绝。第三条 工作条件根据工作岗位需要，并参照国家有关规定，甲方应配备必要的安全防护设施：_，并发给乙方劳动保护用品：_。乙方离职时须将甲方发给的劳动保护用品返还甲方，故意损坏的应按照甲方价格赔偿(易耗品除外)。第四条 劳动纪律甲方依据国家的有关法律法规制定各项规章、制度。具体内容：_。乙方应严格遵守各项纪律，服从管理，积极做好工作。第五条 劳动时间与劳动报酬劳动时间：每日_小时，具体时间由甲乙双方商定。劳动报酬：按国家有关规定和单位的实际，根据乙方岗位和承担的任务定为每小时_元，按月结算。第六条 社会保险福利待遇甲方为乙方办理工伤保险，依国家法律规定由甲、乙双方共同承担保险费用。第七条 合同的变更、终止、解除1.由于情况变化，经双方协商，可以变更合同的相关内容。2.合同期满后即终止执行。如工作需要，甲方须继续招用乙方，由双方重新签订合同。3.在合同期内，乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：(1)未能完成甲方安排工作任务的;(2)严重违反甲方规章制度的;(3)甲方宣告破产，或者濒临破产处于法定整顿期间的。4.在合同期内，甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：(1)经国家有关部门确认，劳动安全卫生条件恶劣，无有效保护措施损害工人身体健康的;(2)甲方不按合同规定发放工资或连续两个月不支付工资的;(3)甲方不履行劳务合同，或违反国家劳动法规、政策、侵犯乙方合法权益的;(4)经甲方同意，自费考入中等专业以上学校或参加社会招工考试已被录取的;(5)被征召入伍服役的。5.一方要求解除合同的，必须提前三十日通知对方。但因本条第3项的规定解除合同的除外。6.乙方被开除，劳动教养或判刑的，劳务合同自行解除。第八条 违约责任任何一方违反劳务合同，给对方造成经济损失的应当赔偿。第九条 因本劳务合同发生的争议，由双方协商解决，未能协商或协商未能达成协议的，可以申请仲裁。第十条 本合同未尽事宜，经双方协商，可以补充协议，补充协议与本合同具同等法律效力。第十一条 本合同自签订之日起生效，一式_份，甲乙双方各持_份，涂改或未经合法授权代签无效。甲方(盖章)：_ 乙
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