民政局优化经济发展环境整改报告.doc

民政局优化经济发展环境整改报告一、主要做法（一）建立工作机构，加强组织领导。成立由局长担任组长，副局长任副组长，下设的办公室综合科为责任科室、责任部门的工作领导小组。建立“一把手”负总责、亲自抓，分管领导具体抓，一级抓一级，层层抓落实的工作机制。（二）制定实施方案，落实工作措施。根据有关要求，结合本局工作实际制定区民政局优化发展环境专项整治活动实施方案，明确了指导思想、目标要求和工作重点，分阶段有步骤地组织实施。（三）为民解困，及时发放城乡低保资金。截止到目前已发放城市低保资金1421.6万元、农村低保资金143.4万元，城乡低保群众的基本生活得到了有效保障。积极开展了城乡低保对象复核工作。按照市里统一按排，我局认真组织、实施了城乡低保复核工作，经查，现有城市低保户2581户、6488人，每人提高15元，从XX年元月份补发，新增160户；现有农村低保户861户、1750人，人均提高12元，坚持低保工作长期公示制度，全区26个行政村、24个社区统一制作了低保公示栏，定期更换内容，增加工作透明度，接受群众监督。（四）农村五保供养工作开展顺利，及时发放五保供养金。截止9月底，全区在册五保户16人，五保供养金从XX年元月份起，分散供养金由每年1200元提高至1320元，集中供养金由每年XX元提高至2240元，我局共发放五保供养金2.4万元。（五）婚姻登记工作。自XX年10月份婚姻登记处撤离行政服务中心，根据民政部、民政厅的相关要求，为保护当事人的个人隐私需在独立场所办公，已达到规范化要求。以始终遵守中心的规章制度，坚守工作岗位，端正服务态度，用语文明，热情为群众服务，做到手续完整，程序规范，档案齐全。二、存在问题及整改措施（一）存在问题及整改措施1、加大对基层民政干部的培训力度。整改措施：（1）区民政局要制订培训计划，有计划、有组织、分期分批地对基层民政干部进行培训。（2）尽可能多地组织基层民政干部开展业务培训，提高基层民政干部的业务能力和工作水平。责任人：整改期限：长期2、少数局机关干部职工存在迟到、早退现象，给基层群众和民政服务对象办事带来不便。整改措施：（1）严明工作纪律，切实做到忠于职守、爱岗敬业，切实解决少数人身上存在的迟到、早退问题。（2）全面建立机关考勤制度。（3）进一步增强机关干部职工的大局意识和服务意识，树立“一荣俱荣、一损俱损”的观念，努力创建“团结、务实、创新、高效”的团队精神，营造凝心聚力干事业的良好氛围。责任人：整改期限：立即整改。3、少数机关干部仍存在服务态度差的情况，群众信访渠道单一。整改措施：（1）根据精简、统一、效能的要求，对内部职能分工，做到目标细化到人、到岗，提高素质。实行首问负责制、一次性告知制和限期办结制，做到“五个一”：即“一张笑脸相迎，一杯热茶解渴，一张椅子请坐，一腔热情办事，一声问候道别”，从而树立局机关的良好形象。（2）对群众反映意见大的个人及时进行批评教育。（3）进一步加强信访工作。严格落实领导干部接访制度，建立信访工作值班制度，严格落实信访责任追究制度，并且建立信访考核制度。责任人：整改期限：立即整改。4、加大对民政政策的宣传力度。整改措施：（1）组织干部职工努力学习民政法规政策，丰富自身的法律知识面，增强依法行政能力。（2）积极参加有关部门组织的法制宣传日宣传月和日常的法制宣传活动，做好民政法规的宣传工作。抓整改责任人：整改期限：立即进行。5、加大对社区干部的培训力度。