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机械设计研究院副院长述职报告与机械设计研究院领导干部述职报告汇编第 5 页 共 5 页机械设计研究院副院长述职报告直属有关单位党政领导班子和领导干部xx年度考核工作方案的要求,院领导干部撰写个人述职述廉报告参与年度考核及民主测评,这对院领导班子成员来讲是一次自我检验和锤炼的过程,这对全院职工、干部、院领导班子都是一项极其负责任的举措,本人非常赞成和拥护。按照号文要求、本人作为设计院副院长,结合xx年度工作情况,向各位领导和同志们述职述廉报告如下来严格要求自己,在党风廉政建设自己的职责范围内,勤俭节约,不搞铺张浪费,做到不该去的地方不去,不该拿的不拿,不该说的不说,自觉加强党性修养;在参加领导班子专题民主生活会上,能够坦诚地剖析自己的缺点,对同志们提出的批评和建议,能够认真的对待和改进,在工作中始终坚持务实求真,踏踏实实;在住房分配,享受津贴补助上都严格执行相关规定、程序,绝不搞特殊化;在配车,出国,装修,配偶及子女就业就学和婚丧事操办上廉洁自律,不曾出国,也没有配车,做到了不以权谋私,不沾公家一分一毫;在院党政领导班子的副职位上,做到到位而不越位,乐于“补台”,“诚于“辅佐”,从于“全局”,注意搞好班子成员工作协调沟通,努力促进领导班子团结。存在的问题及改进措施。在总结成绩的同时,也还清醒地看到自己还存在着问题和不足:一是政治理论、专业技术学习的系统性和全面性有待加强,理论在实际工作中的运用水平还需提升。改进措施:要加强对政治理论、专业技术学习的理解与实践,把理论知识化解、运用在工作实践中,来指导日常工作。二是分院的经济发展总量及人才队伍建设还有待提高,在12下一页机械设计研究院副院长述职报告第2页经营、技术及人才管理方面采取的措施力度需进一步加大,南昌建筑分院办院特色的发挥还应更显著。改进措施:努力开拓民用建筑市场份额,向市场要业务及效益,积极参与市场竞争,做大经济总量,树立我院在民用建筑设计市场的声誉;利用分院好的机制培养、吸引和引进专业技术及管理人才,搭建分院管理班子,建立一支高效的设计团队,从而为拓宽全院业务领域,给我院培养和输送人才,优化人才结构,提升全院业务水平作出贡献。三是主要精力放在分院工作上,对全院各部门工作关心、了解不够,缺少全面的考察与调研,改进措施:深入各部门了解工作情况,加强与各部门分管领导、部门主管、员工工作的沟通,尽自己最大的能力帮助支持各部门的工作,做到树立全院发展一盘棋的思想。四是在工作压力增大情况下,有急躁情绪,交换意见的方法显得生硬。改进措施:加强自身修养,调节工作情绪,多听则明,交换意见做到站在对方立场考虑问题,采取有效的沟通方式处理协调一切工作事务。机械设计研究院领导干部述职报告根据行办党组关于领导干部述职述廉的要求,现将本人一年来履行岗位职责、廉洁自律等情况进行陈述。一、履行岗位职责情况作为一个单位的主要领导,其素质必将影响该单位的稳定与发展。所谓素质,是一个人在思想成熟程度,心理和人格发育健全程度,知识结构合理程度,以及为人处世通达程度等方面的总和。简言之,非智力方面的品质,就是他的素质。而身为党委书记的我,只有不断提高自身素质加强修养,才能更好地履行岗位职责,做好各项工作。1、加强党建工作,积极开展创先争优活动我们党历来重视学习,善于学习,而世界在变化,形势在发展,如何适应新环境,关健在于理论武装头脑和工作实践相结合。根据上级党组织要求,我们党委制定了“xx年院党委理论学习计划”明确了“强素质,抓队伍,夯基础,争一流”的思想,狠抓党建工作,充分发挥党的政治核心任用,并从建立学习型的党组织为抓手,深入持久地展开政治理论学习活动,以党委中心组学习、支部生活、党员大会、中层干部会等形式,组织党员干部加强政治理论学习,把理论教育、党性教育和法制教育为学习的重要内容。采取了集中学习和个人学习、专题研讨和实地教育相结合的多种方式,组织党员观看电教片、听报告、写心得等方法,激发了大家学习的自觉性。同时我们把中央有关部门和理论界部分专家学者撰写的七个“怎么看”理论热点面对面20xx这本通俗理论书籍发给院党政班子成员,以便更好地了解当前经济社会发展的新形势和社会的热点难点问题,为我们领导干部的决策和解决矛盾提供了科学依据。另外,我们还为党员干部,中层干部发放了党的十七届五中全会文件汇编,使大家更好地了解“十二五”规划的指导思想、基本要求、奋斗目标。主要任务和重大举措。由此我们的党员干部进一步提高了自身学习能力,知识素养,工作本领。在党的基层组织和党员中深入开展创建先进党组织,争当优秀共产党员活动,是党中央做出的重大决策部署,是党内一项大型党建活动,涉及面广,环节多,时间长。创先争优活动组织的如何,将直接影响其成效。我和党委成员非常重视创先争优活动,即时成立了活动的领导机构,制定了实施方案。一是在全院党员大会上做了动员报告,进行思想发动,明确领导责任,细化了工作任务和学习要求;二是在全面争创,实施推进的第二阶段,围绕省委开展步骤,按照上级党组织主题实践活动的规定,结合我院的实际情况,各支部围绕“为什么要在党内开展创先争优活动”和在创先争优活动中,你将如何达到“五个好”“五个带头”的要求,展开了热烈的讨论,纷纷表示,要为党组织增添光彩,用“五个带头”标准严格要求自己,争当优秀共产党员;三是,我们各支部和在岗党员以书面形式签定了承诺书,每位党员公开承诺将接受全院职工和党支部的监督,主要目的是通过签订承诺书,促进党员在各项工作中充分发挥共产党员的先锋模范带头作用;四是围绕实践主题活动,我们党委组织全体党员前往共青城瞻仰胡耀邦陵园,接受革命传统教育,深切缅怀老一辈无产阶以革命家,更加坚定了共产主义信念。通过创先争优活动,我们党员强化了宗旨意识,责任意识,实干意识,形成了和谐稳定科学发展的局面。2、做好综治维稳和安全生产工作为了贯彻落实省委有关综合治理工作会议精神,行办党组根据今年的特点,对我们直属单位综治工作提出了更高的要求,而作为我们基层单位关键要把握职工思想动态,善于做好群众工作,及时了解处理问题,把矛盾解决在萌芽之中,真正做到稳定一片,平安一方。由于历史原因造成,我院1998年所建的集资楼的问题还未解决,尚有部份集资款未归还集资户。他们多次上访、递交联名信寻找解决方案,我们曾反复向省财政厅、省直房管办递交报告,申请理由,争取财政策支持,我和院长及集资户代表也向相关部门负责人反映,但无济于事,得不到解决。为了防此事态的扩大化,今年8月,我和院长及时与退休党支部负责人、集资户代表对话沟通,本着不纠緾历史原因,着手解决遗留问题为前提的原则,依据他们提出的“变通”方案,我们经过班子会讨论通过和行办领导的支持,“变通”方案正在按正规程序操作,虽然其程序复杂,环节较多,我们也会尽快的将这件大事落到实处。向塘工地之民工工资事件,几年来一直是我院的焦点问题,每当元旦春节

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