交通运输局“五城同创”工作会议讲话稿.doc

入党积极分子思想汇报：学习的重要性敬爱的党组织：不知不觉中，xx年已经过去，回首过去的一年，感觉竟然有些无所事事， 觉得自己有些虚度年华的味道，过去了就过去了，感叹已经无用，把握好来年才是关键。这一年，工作平平淡淡，不过也还顺利，因为我们的产品表现得非常不错，所以过的比较舒畅，虽然也做了不少事，但却觉得自己真的没有尽相继通过了省、市两级多部门的暗访和明查，但这只是国家级验收的的前期工作，真正的关键阶阶段、攻坚阶段才刚刚开始始，中心工作，重点阶段还还在后面。虽然我们各单位位“五城同创”工作已全面面展开，做了大量工作，上上半年完成了若干项工作任任务，但是“五城同创”工工作是项长期的工作，许多多工作反复性强，极易回潮潮反弹，需要长期开展、建建立长效机制。为了做好下下一阶段“五城同创”工作作，现我就前期工作存在的的问题和下一步工作说一些些要求：“五城同创”工工作上半年各家都作了汇报报，做了一定的工作，取得得了一定成效，成绩不说跑跑不了，工作的不足一定要要说，便于查漏补齐，改善善工作。“五城同创”工作作从开展的深度、广度、力力度讲，还远远不够；从领领导的关注度，职工的参与与度讲，还远远不够；从上上级的要求和任务讲，也还还远远不够，对待“五城同同创”工作，存在“雍、懒懒、散、浮”工作现象：臃：有些单位“五城同创创”工作平淡、被动，重视视不够，没有放多大心思在在上面，没有得到认真开展展，没有什么突出活动和成成绩，系统存在上热下冷，上面呼声大下面回应少。懒：有些单位“五城同同创”工作，推而不动，停停于应付，该做的少做、不不做；该督查的不到位，该该上报的迟报、少报、不报报，有的单位已与分管领导导、一把手电话沟通了还是是如此；交办的任务、布置置的工作拖拉不办、迟办。散：系统“五城同创”工作开展的不平衡，有的的单位领导重视没有提高到到一定程度，员工的普及程程度、理解程度、参与程度度不高，离上级要求远远不不够。浮：个别单位“五五城同创”工作浮躁，停于于表面，没有脚踏实地的开开展起来，工作还有未做到到的地方，宣传的氛围还未未营造到位，领导投入的精精力不够，职工参与度知晓晓度不足，排查整改不到位位，存在死角。这些问题题的存在，你们各家的工作作心里都很清楚，会后必须须回头看，进行反思，这些些问题也必须摒弃，提醒大大家要不得，干其实工作也也一样。“五城同创”工作作，是城市的形象工程，更更是市民的民生工程，环境境、生态、卫生、文明、双双拥都是关系到广大市民和和职工的切身利益，重要性性我就不讲过多，迎接国家家级复审、考核、验收的时时间在即，每项工作都不能能马虎。就下一阶段“五城城同创”工作，我提四点要要求：一是强化思想重视视，责任严追究做事干工工作首先要做好思想工作，端正态度，才能干好工作作；明确责任，示之奖惩，才能统一思想，凝心凝力力，做出成绩；领导重视，才能带动大家、带动全面面突破。颜书记宣读了“五五城同创”领导小组组成，xx区交通运输局“五五城同创”工作考核意见，各家的一把手必须担起起责，负起事，责任追究对对按时保质完成任务的是奖奖励，对不负责，工作没完完成的才是惩处。二是强强化宣传发动，全员再动员员针对我系统“五城同创创”开展的状况，面对卫生生复审迎检工作的严竣形势势，思想必须再加压，宣传传必须再发动，任务必须再再加码，运用各种媒介，在在公交车、公交站台、出租租车、窗口单位、生活小区区、沿街单位，加强健康知知识、禁烟等创卫宣传；通通过动员系统所有干部职工工来带动通运输从业人员，大家一齐动手，开展好“五城同创”工作，在全系系统上下充分形成共同创建建的良好氛围。三是强化化措施落实，整治保到位对照“五城同创”的各项任任务，要做到“四个明确、四个到位”，即工作计划划明确、人员参与到位，重重点难点明确、措施保障到到位，标准要求明确、呈现现效果到位，职责责任明确确、巡查督查到位。重点点抓好：客运东站，路域环环境，运输秩序