2012年廉政风险防控工作计划.doc

2012年廉政风险防控专项工作计划 为认真贯彻落实师市纪委20122013年廉政风险防控工作安排的通知精神，深入推进廉政风险防控工作，泉水地五连党支部结合本单位工作实际，特制定2012年廉政风险防控专项工作计划如下。一、工作内容（一）实施风险评估修正工作，组织开展廉政风险“回头年”活动1、以科室为单位自查职权清单是否完善、业务流程是否规范、风险点是否准确、防控措施是否落实、防控效果是否达到预期。2、针对查找出来的问题和不足，修改完善不适应的风险点名称、内容、等级、防控措施等。3、调整完善发改委廉政风险点汇总表，做到人人了解各岗位的风险点。（二）推进权力公开透明运行，深化党务公开、政务公开工作。4、按照市纪检委和市直机关工委的要求，加强党务公开，接受全体党员和群众的监督。5、加强政务公开，重点是对审批、核准的政府投资项目进行网上公示，接受社会各界的监督。6、进一步完善“职权目录”，优化“权力运行流程图”。7、定期检查项目公示和审批制度遵守情况。（三）开展述险、评险、诺险活动，提高干部职工的风险防范意识8、以支部为单位组织干部职工深入开展述险、评险、诺险活动。9、专项检查A级风险点防控措施落实情况，并召集相关科室负责人进行“述险”。（四）研究设置廉政风险标识，进行风险提示10、在委机关走廊以布置宣传画的形式，传播廉政格言警句。11、在办公桌面或墙壁摆放张贴警示标识，提醒公务人员和前来办事人员自觉抵制风险。（五）建立廉政风险预警处置机制12、通过设立网上投诉栏、公布联系电话、邮箱等形式，受理社会各界的举报。13、通过召开服务对象座谈会、走访服务对象等形式，分析、研判可能引发腐败的苗头性问题。（六）加强廉政风险教育宣传交流14、针对不同岗位和不同的工作内容对干部职工开展廉政教育。15、组织全委职工“走出去”，到警示教育示范基地现场接受廉政风险警示教育。16、开展廉政风险防控工作考察交流活动，促进廉政工作拓宽视野、创新思路。17、继续开展廉政风险理论研究和实践创新活动。（七）提高廉政风险防控科技含量18、推动网上办公系统的积极使用，提高风险防范的科技含量。（八）探索廉政风险分类防控模式19、不断提高风险防控的针对性和有效性，以落实会议制度为抓手，重点监控使用政府资金项目的审批工作。20、完善和创新单位内部人、财、物管理模式，增强风险防控措施力度。（九）建立廉政风险联防联控机制21、研究探索发改委系统廉政风险防控横向联合问题。（十）完善廉政风险考核评估办法22、制定发改委廉政风险考核办法，将廉政风险管理纳入发改委业务工作一并考核。二、工作要求1、领导要重视。各分管主任、委属单位负责人及科长要切实担负起“一岗双责”的工作职责，把廉政风险管理与业务工作同布置、同检查、同考核，形成“干干净净做事、清清白白做人”的良好氛围。2、工作要安排。各科室、委属各单位要认真对照廉政风险防控工作目标要求，把工作任务纳入计划安排，确保按时完成。3、措施要落实。各科室、委属各单位要把工作重点放在防控措施完善和落实上来，认真查找防控措施的漏洞并进行补充完善。认真执行防控措施，确保各岗位廉洁从政。三、工作考核1、按照市纪委的要求，2012年发改委廉政风险防控工作实行百分制考核，各项工作任务均设定了具体分值，年底由发改委廉政风险防控管理工作领导小组进行考核。2、考