2016年郑州航空港区事业单位面试备考:结构化面试的三大原则.doc_第1页
2016年郑州航空港区事业单位面试备考:结构化面试的三大原则.doc_第2页
2016年郑州航空港区事业单位面试备考:结构化面试的三大原则.doc_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

/henan/2016年郑州航空港区事业单位面试备考:结构化面试的三大原则2016年郑州航空港区事业单位面试备考开始!2016年郑州航空港区事业单位笔试已经结束,笔试成绩以及面试资格确认 通知也已经公布,面试备考刻不容缓!中公教育河南事业单位网站在这里为您整理了2016年郑州航空港区事业单位面试备考资料,祝您考试成功。2016年郑州航空港区事业单位面试培训课程根据郑州航空港经济综合实验区2016年上半年公开招聘派遣制工作人员公告,现将郑州航空港经济综合实验区2016年上半年公开招聘派遣制工作人员笔试成绩查询有关事宜公告如下:一、查询时间2016年5月17日5月19日。二、查询方式:2016年郑州航空港区事业单位笔试成绩丨面试资格确认通知更多河南事业单位考试备考资料关注:河南事业单位招聘网2016郑州航空港区事业单位面试备考资料更多河南事业单位考试备考资料关注:河南事业单位招聘网在事业单位面试时,考生回答问题一定要诚恳,既不要太多华美的形容词,更不能说假话,应尽量使用比较平实的语言,否则考官会觉得你不够踏实。今天小编为大家介绍一下结构化面试的三大原则。一、精心组织原则【例题】如果让你组织一次查“三无”人员的行动,你将如何组织?【参考答案】(1)确定参加此次活动的人员,先对辖区内的“三无”人员进行摸底调查,确定辖区内的“三无”人员人数和集中地。掌握第一手资料,方便活动展开。设计活动方案和制定“三无”人员安置计划。(2)进行人员分组和负责地区分配,根据前期掌握的资料,清查活动开始,按方案进行灵活行动。(3)对此活动进行工作总结,并写出详细的工作报告。二、汇报沟通原则【例题】例:假如一位你需要经常合作的同事,和你在工作中常常有较大的分歧,影响了工作效率,你怎么与他合作共事?【参考答案】(1)人都是有感情的,是可以被说服的,因此和同事友好相处是完全可以做到的。(2)吵架不能解决问题,要认识到,和同事之间,尤其是经常需要合作的同事间,和睦相处形成一个和谐一致关系是非常重要的,否则肯定要影响到工作效率。(3)和任何人相处都要尊重对方,只有尊重别人,别人才会尊重你。有分歧时多沟通,不在背后传播谣言。 (4)分析为何同事老是和你产生分歧,如果是脾气性格上差别导致,在工作之余要多沟通,在生活上尽量提供帮助。如果是关于工作荣誉的分配问题,要有主动承担繁重工作的精神,有成绩不要自我夸耀,不计较个人得失,有忍让精神等。我相信通过努力,应该能够和同事友好相处,共同促进工作效率的提高。三、团结合作原则【例题】工作中你难以和同事、上司相处,你该怎么办?【参考答案】出现这种情况,我表示遗憾。具体来说,我会这样做:(1)不管怎样,要以全局为重,以工作为重,在工作中要坚决服从领导的指挥,密切配合同事的工作。(2)努力调整好自己的情绪和精神状态,不能因此而导致工作出错,更不能因此而造成新的关系紧张。(3)认真查找原因。我会从自身找原因,仔细分析是不是自己工作做得不好让领导不满意,同事看不惯。还要看看是不是为人处世方面做得不好。如果是这样的话我会努力改正。(4)如果我找不到原因,我会找机会跟他们沟通,请他们指出我的不足,有问题就及时改正。总之,应该时刻以大局为重,即使在一段时间内,领导和同事对我不理解,我也会做好本职工作,虚心向他们学习。我相信,他们会看见我的努力,我们的相处会很融洽!更多河南事业单位考试备考资料关注:河南事业单位招聘网2016年郑州航空港区事业单位面试资格确认通知一、进入面试资格确认人员名单经岗位调整后,本次拟招聘派遣制工作人员96人,根据笔试成绩,按拟招聘名额1:3的比例从高分到低分确定进入面试资格确认环节268人(含笔试成绩并列者),具体名单详见附件。二、面试资格确认有关具体事宜1.面试资格确认时间:2016年5月25日(上午8:3012:00,下午14:0018:30)2.面试资格确认地点:郑州市中原区伊河路嵩山饭店5号楼4楼会议室。3.面试资格确认须携带材料:考生持本人有效期内的二代身份证、信息表、笔试准考证、毕业证、学位证(2016年应届毕业生须提供毕业生推荐表(函)、教育部学历证书电子注册备案表、就业报到证等相关资格证件原件及复印件一式两份接受面试资格确认。进入面试资格确认环节考生为留学回国人员的,还须持我国驻外使(领)馆教育(文化)处(组)出具的留学回国人员证明、教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书等相关证件。进入面试资格确认环节考生是在职人员的,还须提供所在单位同意报考的证明。三、注意事项1.进入面试资格确认环节考生经审查合格后,现场领取面试通知单。2.根据面试资格确认审查结果和郑州航空港经济综合实验区2016年上半年公开招聘派遣制工作人员公告规定,如因考生本人自动放弃或被取消面试资格而造成达不到1:3面试比例的,经郑州航空港区公开招聘工作人员领导小组研究,可按照笔试成绩由高分到低分的顺序依次递补。3.考生必须本人按规定时间和地点进行面试资格确认,不得他人代替。本人逾期不进行面试资格确认或不提交相关证明材料的,视为自动放弃面试资格。4.资格审查贯穿招聘全过程,凡一经发现不符合招聘条件,弄虚作假或违反招聘规定的,取消其聘用资格。5.请进入面试资格确认环节的考生及时关注招考网站公告,并保

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论