《质量目标考核表》doc版.doc

质量目标考核表JL-5.4.1-02 NO: 2010部门建安分公司考核时间2011年7月1日部门目标： 1. 确保文件经过识别、批准，杜绝非预期性使用失效和作废文件2. 确保岗位人员能力满足体系运行和产品实现要求，能力确认率100%3. 与质量有关人员的技能和意识培训率100% 4. 产品要求确认、评审率100%5. 与顾客沟通实现率100%、顾客满意度大于85%6. 确保供方评价选择率100%、所有供方均为合格7. 确保采购物资经过验收，入库、场物资合格率100%8. 顾客投诉处置率100% 考核内容及情况：文件管理符合标准要求；各类人员已经确认；意识培训已进行；合同均进行评审；与顾客沟通率100%、顾客满意度85%；供方均进行评审，建立了合格供方名单；确保入库物资100%合格；目前无顾客投诉。考核评价及建议： 该部门的质量目标已得到实现，建议继续加强质量管理体系文件的贯彻执行，进一步的完成全年质量目标 考核人： 2011年 7月1日领导批示： 同意考核意见 2011年7月1日质量目标考核表JL-5.4.1-02 NO: 2010部门铁路分公司考核时间2010年7月1日部门目标： 1. 确保文件经过识别、批准，杜绝非预期性使用失效和作废文件2. 确保岗位人员能力满足体系运行和产品实现要求，能力确认率100%3. 与质量有关人员的技能和意识培训率100% 4. 产品要求确认、评审率100%5. 与顾客沟通实现率100%、顾客满意度大于85%6. 确保供方评价选择率100%、所有供方均为合格7. 确保采购物资经过验收，入库、场物资合格率100%8. 顾客投诉处置率100% 考核内容及情况：文件管理符合标准要求；各类人员已经确认；意识培训已进行；合同均进行评审；与顾客沟通率100%、顾客满意度85%；供方均进行评审，建立了合格供方名单；确保入库物资100%合格；目前无顾客投诉。考核评价及建议： 该部门的质量目标已得到实现，建议继续加强质量管理体系文件的贯彻执行，进一步的完成全年质量目标 考核人： 2010年7月1日领导批示： 同意考核意见 2010年7月1日质量目标考核表JL-5.4.1-02 NO: 2010部门管道分公司考核时间2010年7月.1日部门目标： 1. 确保文件经过识别、批准，杜绝非预期性使用失效和作废文件2. 确保岗位人员能力满足体系运行和产品实现要求，能力确认率100%3. 与质量有关人员的技能和意识培训率100% 4. 产品要求确认、评审率100%5. 与顾客沟通实现率100%、顾客满意度大于85%6. 确保供方评价选择率100%、所有供方均为合格7. 确保采购物资经过验收，入库、场物资合格率100%8. 顾客投诉处置率100% 考核内容及情况：文件管理符合标准要求；各类人员已经确认；意识培训已进行；合同均进行评审；与顾客沟通率100%、顾客满意度85%；供方均进行评审，建立了合格供方名单；确保入库物资100%合格；目前无顾客投诉。考核评价及建议： 该部门的质量目标已得到实现，建议继续加强质量管理体系文件的贯彻执行，进一步的完成全年质量目标 考核人： 2010年7月1日领导批示： 同意考核意见 2010年7月1日质量目标考核表JL-5.4.1-02 NO: 2010部门水电分公司考核时间2010年7月1日部门目标： 1. 确保文件经过识别、批准，杜绝非预期性使用失效和作废文件2. 确保岗位人员能力满足体系运行和产品实现要求，能力确认率100%3. 与质量有关人员的技能和意识培训率100% 4. 产品要求确认、评审率100%5. 与顾客沟通实现率100%、顾客满意度大于85%6. 确保供方评价选择率100%、所有供方均为合格7. 确保采购物资经过验收，入库、场物资合格率100%8. 顾客投诉处置率100% 考核内容及情况：文件管理符合标准要求；各类人员已经确认；意识培训已进行；合同均进行评审；与顾客沟通率100%、顾客满意度85%；供方均进行评审，建立了合格供方名单；确保入库物资100%合格；目前无顾客投诉。考核评价及建议： 该部门的质量目标已得到实现，建议继续加强质量管理体系文件的贯彻执行，进一步的完成全年质量目标 考核人： 2010年7月1日领导批示： 同意考核意见 2010年7月1日质量目标考核表JL-5.4.1-02 NO: 2010部门特机分公司考核时间2010年7月1日部门目标： 1. 确保文件经过识别、批准，杜绝非预期性使用失效和作废文件2. 确保岗位人员能力满足体系运行和产品实现要求，能力确认率100%3. 与质量有关人员的技能和意识培训率100% 4. 产品要求确认、评审率100%5. 与顾客沟通实现率100%、顾客满意度大于85%6. 确保供方评价选择率100%、所有供方均为合格7. 确保采购物资经过验收，入库、场物资合格率100%8. 顾客投诉处置率100% 考核内容及情况：文件管理符合标准要求；各类人员已经确认；意识培训已进行；合同均进行评审；与顾客沟通率100%、顾客满意度85%；供方均进行评审，建立了合格供方名单；确保入库物资100%合格；目前无顾客投诉。考核评价及建议： 该部门的质量目标已得到实现，建议继续加强质量管理体系文件的贯彻执行，进一步的完成全年质量目标 考核人： 2010年 7月1日领导批示： 同意考核意见 2010年7月1日质量目标考核表JL-5.4.1-02 NO: 2010部门爆破分公司考核时间2010年7月1日部门目标： 1. 确保文件经过识别、批准，杜绝非预期性使用失效和作废文件2. 确保岗位人员能力满足体系运行和产品实现要求，能力确认率100%3. 与质量有关人员的技能和意识培训率100% 4. 产品要求确认、评审率100%5. 与顾客沟通实现率100%、顾客满意度大于85%6. 确保供方评价选择率100%、所有供方均为合格7. 确保采购物资经过验收，入库、场物资合格率100%8. 顾客投诉处置率100% 考核内容及情况：文件管理符合标准要求；各类人员已经确认；意识培训已进行；合同均进行评审；与顾客沟通率100%、顾客满意度85%；供方均进行评审，建立了合格供方名单；确保入库物资100%合格；目前无顾客投诉。考核评价及建议： 该部门的质量目标已得到实现，建议继续加强质量管理体系文件的贯彻执行，进一步的完成全年质量目标 考核人： 2010年 7月1日领导批示： 同意考核意见 2010年7月1日质量目标考核表JL-5.4.1-02 NO: 2010部门技术质量部考核时间2010年7月1日部门目标： 1. 确保文件经过识别、批准，杜绝非预期性使用失效和作废文件2. 确保岗位人员能力满足体系运行和产品实现要求，能力确认率100%3. 与质量有关人员的技能和意识培训率100% 4. 产品要求确认、评审率100%5. 与顾客沟通实现率100%、顾客满意度大于85%6. 确保供方评价选择率100%、所有供方均为合格7. 确保采购物资经过验收，入库、场物资合格率100%8. 顾客投诉处置率100% 考核内容及情况：文件管理符合标准要求；各类人员已经确认；意识培训已进行；合同均进行评审；与顾客沟通率100%、顾客满意度85%；供方均进行评审，建立了合格供方名单；确保入库物资100%合格；目前无顾客投诉。考核评价及建议： 该部门的质量目标已得到实现，建议继续加强质量管理体系文件的贯彻执行，进一步的完成全年质量目标 考核人： 2010年 7月1日领导批示： 同意考核意见 2010年7月1日质量目标考核表JL-5.4.1-02 NO: 2010部门办公室考核时间2010年7月1日部门目标： 1. 确保文件经过识别、批准，杜绝非预期性使用失效和作废文件2. 确保岗位人员能力满足体系运行和产品实现要求，能力确认率100%3. 与质量有关人员的技能和意识培训率100% 4. 产品要求确认、评审率100%5. 与顾客沟通实现率100%、顾客满意度大于85%6. 确保供方评价选择率100%、所有供方均为合格7. 确保采购物资经过验收，入库、场物资合格率100%8. 顾客投诉处置率100% 考核内容及情况：文件管理符合标准要求；各类人员已经确认；意识培训已进行；合同均进行评审；与顾客沟通率100%、顾客满意度85%；供方均进行评审，建立了合格供方名单；确保入库物资100%合格；目前无顾客投诉。考核评价及建议： 该部门的质量目标已得到实现，建议继续加强质量管理体系文件的贯彻执行，进一步的完成全年质量目标 考核人： 2010年 7月1日领导批示： 同意考核意见 2010年7月1日质量目标考核表JL-5.4.1-02 NO: 2010部门安全部考核时间2010年7月1日部门目标： 1. 确保文件经过识别、批准，杜绝非预期性使用失效和作废文件2. 确保岗位人员能力满足体系运行和产品实现要求，能力确认率100%3. 与质量有关人员的技能和意识培训率100% 4. 产品要求确认、评审率100%5. 与顾客沟通实现率100%、顾客满意度大于85%6. 确保供方评价选择率100%、所有供方均为合格7. 确保采购物资经过验收，入库、场物资合格率100%8. 顾客投诉处置率100%9“三标一体”实施情况。 考核内容及情况：文件管理符合标准要求；各类人员已经确认；意识培训已进行；合同均进行评审；与顾客沟通率100%、顾客满意度85%；供方均进行评审，建立了合格供方名单；确保入库物资100%合格；目前无顾客投诉。考核评价及建议： 该部门的质量目标已得到实现，建议继续加强质量管理体系文件的贯彻执行，进一步的完成全年质量目标 考核人： 2010年 7月1日领导批示： 同意考核意见 2010年7月1日质量目标考核表JL-5.4.1-02 NO: 2010部门综合管理科考核时间2010年7月1日部门目标： 1. 确保文件经过识别、批准，杜绝非预期性使用失效和作废文件2. 确保岗位人员能力满足体系运行和产品实现要求，能力确认率100%3. 与质量有关人员的技能和意识培训率100% 4. 产品要求确认、评审率100%5. 与顾客沟通实现率100%、顾客满意度大于85%6. 确保供方评价选择率100%、所有供方均为合格7. 确保采购物资经过验收，入库、场物资合格率100%8. 顾客投诉处置率100% 考核内容及情况：文件管理符合标准要求；各类人员已经确认；意识培训已进行；合同均进行评审；与顾客沟通率100%、顾客满意度85%；供方均进行评审，建立了合格供方名单；确保入库物资100%合格；目前无顾客投诉。.考核评价及建议： 该部门的质量目标已得到实现，建议继续加强质量管理体系文件的贯彻执行，进一步的完成全年质量目标 考核人： 2010年 7月1日领导批示： 同意考核意见 2010年7月1日质量目标考核表JL-5.4.1-02 NO: 2010部门人力资源部考核时间2010年7月1日部门目标： 1. 确保文件经过识别、批准，杜绝非预期性使用失效和作废文件2. 确保岗位人员能力满足体系运行和产品实现要求，能力确认率100%3. 与质量有关人员的技能和意识培训率100% 4. 产品要求确认、评审率100%5. 与顾客沟通实现率100%、顾客满意度大于85%6. 确保供方评价选择率100%、所有供方均为合格7. 确保采购物资经过验收，入库、场物资合格率100%8. 顾客投诉处置率100% 考核内容及情况：文件管理符合标准要求；各类人员已经确认；意识培训已进行；合同均进行评审；与顾客沟通率100%、顾客满意度85%；供方均进行评审，建立了合格供方名单；确保入库物资100%合格；目前无顾客投诉。.考核评价及建议： 该部门的质量目标已得到实现，建议继续加强质量管理体系文件的贯彻执行，进一步的完成全年质量目标 考核人： 2010年 7月1日领导批示： 同意考核意见 2010年7月1日质量目标考核表JL-5.4.1-02 NO: 2010部门人力资源部考核时间2010年7月1日部门目标： 1. 确保文件经过识别、批准，杜绝非预期性使用失效和作废文件2. 确保岗位人员能力满足体系运行和产品实现要求，能力确认率100%3. 与质量有关人员的技能和意识培训率100% 4. 产品要求确认、评审率100%5. 与顾客沟通实现率100%、顾客满意度大于85%6. 确保供方评价选择率100%、所有供方均为合格7. 确保采购物资经过验收，入库、场物资合格率100%8. 顾客投诉处置率100% 考核内容及情况：文件管理符合标准要求；各类人员已经确认；意识培训已进行；合同均进行评审；与顾客沟通率100%、顾客满意度85%；供方均进行评审，建立了合格供方名单；确保入库物资100%合格；目前无顾客投诉。.考核评价及建议： 该部门的质量目标已得到实现，建议继续加强质量管理体系文件的贯彻执行，进一步的完成全年质量目标 考核人： 2010年 7月1日领导批示： 同意考核意见 2010年7月1日管理目标考核表JL-5.4.1-02 NO: 2010部门财务部考核时间2010年7月1日部门目标： 1. 确保文件经过识别、批准，杜绝非预期性使用失效和作废文件2. 确保岗位人员能力满足体系运行和产品实现要求，能力确认率100%3. 与质量有关人员的技能和意识培训率100% 4. 产品要求确认、评审率100%