长冲中学2011——2012学年度教务工作计划.doc_第1页
长冲中学2011——2012学年度教务工作计划.doc_第2页
长冲中学2011——2012学年度教务工作计划.doc_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

长冲中学20112012学年度教务处工作计划 指导思想 在全面推进教育教学改革的今天,以中国教育改革和发展纲要为指南,以全面推进素质教育为核心,努力促进由应试教育向素质教育转轨,全面贯彻党的教育方针,认真落实课程改革方案,推进新课程改革,树立新的课程观念,探索新的课程模式,努力提高义务教育教学质量,为国家培养有用人才。推进最佳文明单位建设,打造精品学校,城南窗口学校。 目标任务 1确保学生入学率100和在校生巩固率99,巩固普九成果。 2全面提高教育教学质量:学科成绩合格率达99,体育合格率达98以上。 3中考:黄高保1争3,一中每班过线13人,统考成绩居全镇首位。 4学科竞赛确保有国级奖,团体进入全县前三名。5七年级新课教学迅速上路,八年级稳步向深层次发展,确保成绩平衡,在一中提前招生中确保每班不少于一人,九年级抓学生学科成绩整体提高,治跛落到实处,有成效。 6.“阳光体育”活动落实到位,有成效,有特色。篮球训练再创佳绩。工作内容 一、普及巩固工作 普及巩固工作是学校的重点工作,全体教师必须统一思想、统认识、充分认识到这项工作的重要性和必要性,认真落实以普及程度为主的各项指标。具体要求是:1普及指标一定要达标。入学率达l00%,年巩固率达99以上,完成率达95以上,毕业率达98以上。2进一步完善义务教育档案资料。依据教育教学督导评估体系续建档案。 3规范学籍管理。严把学籍关,异动手续要齐全,严格控制留级,严格执行年报制度。 二、常规教学工作 常规教育教学工作是提高质量的中心环节,也是进行教学研究的前提和保障,它包括“备讲批辅考析”六个基本环节,每位科任教师一定要认真落实这6个环节,从而大面积提高教育质量。要求是: 1对计划的要求:计划要做到系统化、规范化、科学化,教育教学的各项工作及凡是开设课程都要有计划,内容要具体,重难点把握准确,措施要得当。 2对备课的要求:按课时备课,有“提前量”,教案要有三维目标要求、重点、难点预测、学法指导设计、教学过程安排、练习设计、板书设计、课后反思等主要内容,要注意德育渗透,重视学法指导和职业技术渗透。各年级教案应具有各年级教材特色,探索、完善适合新教材的要求。 体育教师每期每个年级备课不少于16次,音乐美术教师每期每个年级备课不少于14次。3对讲课的要求:从学情出发,运用切合实际的教学方法,认真讲好每一节课,突出以学生为主体,教师为主导,以思维为核心,以训练为主线,以育人为目的讲课模式,以培养学生的能力和个性发展为最终目的。4对作业的要求,认真落实课堂作业,布置适量的课外作业,七、八年级必须有“双休”作业,且要适量适度,作业必须是全批全改,及时反馈教学信息,有眉批、总批,认真作好批改记录,探索行之有效的训练模式,坚决制止学生代替教师批改作业的现象。每科每期作业量如下:语文:20次,大作文8篇,数学60次,英语30次,物理30次,化学24次,政治12次,历史12次,地理12次,生物12次,美术8次,政、史、地、生可以课堂作业代替书面作业,但批改次数要求标准不降低。5对辅导的要求:面向全体学生,认真落实培优转差工作,任课教师要建立转差防差跟踪卡,确定好培优转差对象。要求教师将个别辅导和全体辅导,课内辅导和课外辅导有机结合起来,切忌占用学生的休息时间给学生上课,杜绝午休时间上课。6对考试的要求:实行平时考查与期中期末考试相结合的办法,对学生的评价重点放在综合素质上。单元测试由备课组统一安排,不得进行频繁考试,考试后要搞好试卷分析,期中、期末试卷分析上交教导处存档。7.法制安全教育做到”五落实”:落实内容、落实时间、落实教师、落实检查、落实考核,提高学生法制安全常识,加强自我保护意识。三加强文明建设加强文明建设,每期评选文明办公室。具体办法见“文明办公室评选方案”。四、竞赛培优工作本年度成立七年级、八年级语数外理兴趣小组,九年级语、外、数,理、化课外小组,坚持不懈地进行竞赛培训工作。辅导教师:七年级:杨小丹 徐美容 操卫华 张意飞 周 平 岳 琼八年级:吴又红 蒋江飞 郭 意 彭小容 王冬梅 张梅香 姜立新九年级:刘 鹤 汪丽娟 方 超 段玲芝 王 林 夏景葵沈 阳 赵小锋 冯 玲 虞荣欣 祝 琼辅导学生:七年级80人;八年级80人;九年级36人。1制订切实可行的计划和方案,做到四有:有教材、有教案、有作业、有考查,考查结果纳入期末考核。2教学内容源于课本,又高于课本,适当提高难度,又使学生能接受,达到培训的目的。3教法要灵活,重点放在作业和辅导上,通过耐心细致的辅导,提高学生的学科成绩。七年级全县数学竞赛,八年级全县“三科”联赛,九年级全国数学、物理、化学奥赛,黄冈市“三科”联赛定为重点赛事,力争团体进入全县前三名。 4全体教师要关心和支持培优工作,把这项工作纳入班主任管理,每次上课一人迟到或旷课,扣除该班考核分和相关科任教师考核分。五、第二课堂工作 在搞好深堂教学的同对,大力开展第二课堂活动,培养学生的兴趣爱好,充分发挥学生的个性特长,主要是成立以下兴趣小组。 1排球队:排球教练张长生 2篮球队:男队教练王炎鹏;女队教练杨李,人数40人;3田径队:黄开志4.音乐组:辅导教师田耀文、胡青,人数40人; 5美术组:辅导教师郭飞轮,人数16人; 认真组织好秋季田径运动会,阳光体育特色展示,七、八年级广播操比赛,球类运动会。努力提高学生的体育水平、竞技水平;认真组织好每年一届艺术节等活动,努力提高学生的审美能力。 具体措施: (一)规范常规管理 1巩固普九成果,确保各率达标。加强走访,切实把抓巩固、堵流失当作大事来抓。按上级要求落实“访万家”活动,学生的巩固工作列入班主任、科任教师考核的重点内容之一。 2严格执行学生平行分班制度,学生的学籍相关档案由教务处统一管理,每学期末由班主任认真填写,健康卡片、体能测试卡片由体育任课教师填写。班主任和教师不得擅自收编学生,更不能私自辞退学生。少数插班生、休复生,按规定统一编班,违者按相关制度处罚。 3切实减轻学生的课业负担,大力推进素质教育。 一是严格执行国家课程计划,不任意增减课程与课时,开齐全部课程,保证学生每天进行一小时的体育锻炼,科技文体活动每周不少于三课时,周活动总量为35课时。二是严格控制学生的课外书面作业,不准超量布置课外作业,不得搞有偿家教。 三是严格控制考试次数,除毕业年级外,不搞月考、单元考,每期只进行期中、期末两次考试,严禁各种舞弊行为。 四是严格规范教学用书、不滥编、乱发、乱用教辅资科。五是严格控制各类竞赛活动,不组织和参加未经批准的竞赛。 4大力开展第二课堂活动和艺术教育,促进学生生动活泼、积极主动地全面发展和健康成长。 (二)加强教育教学管理,努力提高教学质量。 1加强对教学的领导和指导。成立学科教研组,组长及联系领导如下: 语文组:刘 鹤 方 超 王富林 英语组:虞荣欣 王万利 杨 李 数学组:沈立新 张 泉 张长生 生化组:沈 阳 潘 峰 孙教育 物理组:王 林 徐正峰 政治组:段小春 舒克章史地组:刘美玲 肖本元 体音美组:王炎鹏 胡建议成立年级备课组,组长如下:年级语文数学英语物理化学政治历史七年级徐美容段祖前周 平八年级吴又红王江山王冬梅潘 峰九年级刘 鹤方 超虞荣欣王 林沈 阳段小春刘美玲2、校委会成员每人联系一个班,加强班级管理过程,联系班级如下:徐正峰:九(5)班 肖本元:九(9)班 王万利:九(6)班胡建议:七(7)班 潘 峰:八(7)班 刘 兵:七(8)班杨 李:九(8)班 张 泉:九(3)班 舒克章:八(5)班方 超:九(7)班 沈立新:八(1)班 张长生:九(2)班孙教育:九(4)班 王富林:八(6)班 王 林:九(1)班3实行过程管理,每月进行一次教学工作考评,定期检查与平时抽查相结合;按时公布,及时整改,结果纳入考核。 4完善教研组长、科任教师管理方案,依据学校教育教学考核方案,结好考核帐,加大对科任教师的管理力度,突出教育教学成绩,考核结果与评模、评优、晋级挂钩。 5完善岗位责任制,实行绩效工资制,为教师聘任制提供可靠的依据。图书室、阅览室、实验室必须接受教务处业务管理,建立完善的制度,最大限度地服务教学。 6加强对九年级工作的领导和指导,完善九年级教师管理办法,完善好2011届中考奖惩方案,九年级教师考核方案与七年级、八年级不同。 7对教师到堂实行全天点名,上午座班实行两头点名,中间抽查,并作好详实记载,每周公布一次,学期末按制度实行奖惩。 (三)发挥相关部门的职能作用。1教研组除搞好常规工作外,突出抓好以下工作:(1)认真落实新课程教学改革方案。(2)组织备课组活动(如:集体备课、听评课、教案作业检查等)。 (3)

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论