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同济大学第三十六次学生代表大会正式会议文件(1)继承传统 锐意创新 服务同学努力抒写新时期学生会工作的新篇章同济大学第三十五届学生委员会工作报告(草案)(2009年4月12日在同济大学第三十六次学生代表大会上)同济大学学生会主席 刘 硙各位代表:现在,我代表同济大学第三十五届学生委员会,向大会作工作报告,请予以审议,并请参加会议的各位领导、来宾和其他列席同学提出意见和建议。党的十七大提出了全面建设小康社会的新要求,为继续推动党和国家事业发展指明了前进方向。当代大学生是在改革开放环境中成长起来的新一代,肩负着全面建设小康社会的历史重任,这是当代青年的幸运和光荣,更是时代赋予我们的崇高使命和责任。本次大会的召开,是在建国60周年、“五四”运动烽火传承90周年之际,也是母校即将迎来102岁生日和同济大学学生会成立90周年之时。大会主题是:高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜,深入学习实践科学发展观,按照胡锦涛总书记“四个新一代”的要求,引领广大同济学子努力成长为中国特色社会主义事业的合格建设者和可靠接班人;按照同济大学“人才年、学术年、质量年”重点工作部署,以“知识、能力、人格”三位一体的人才培养模式为指引,继承和发扬学生会的优良传统,团结和带领全校同学努力学习,担当责任,为同济大学建设成为一所综合性、研究型、国际化的知名高水平大学做出新的贡献!本次大会将全面总结同济大学第三十五届学生委员会在任期内的主要工作,并对今后的工作进行展望。下面,我将分两大部分向大会报告工作。第一部分 工作回顾同济大学第三十五届学生委员会于2007年12月23日经同济大学第三十五次学生代表大会选举产生。在校党委的领导和校团委的指导下,学生委员会全体委员以及学生会执行委员会成员认真贯彻“自我管理、自我服务、自我教育”的“三自”方针,不断发挥学生组织的激情与热情,以引领同学成长成才、服务广大同学为目标,以代表和维护广大同学的根本利益为核心,紧紧围绕学校中心来开展工作。与此同时,学生会也在不断完善自身组织建设,提升自身各方面的素质和能力,向着铸造未来精英团队的目标而努力前进,在学校的发展建设中扮演着不可或缺的角色。一、秉承优良传统,牢记责任使命,充分发挥学生组织的引领作用。同济大学学生会自1919年5月成立以来,传承“五四”烽火中确立的“自觉觉人”的宗旨,始终以“自我管理、自我教育、自我服务”为学生会工作的根本指导思想。在深入学习实践党的十七大、团的十六大精神的热潮中,用先进思想武装自己的头脑,紧密围绕学校党政中心开展工作;心系国家命运,积极倡导以“爱国主义”为核心的民族精神,引领广大同学成长成才。2008年3月,在“拉萨314事件”、奥运火炬境外传递受阻等一系列重大事件发生后,校学生会迅速反应,及时展开调研和学生座谈会,积极讨论、引导在当前形势下,我们青年学生应如何以理性的态度发扬爱国精神,支持国家的政策方针。2008年5月,是温总理来同济校园讲话一周年之际,也是母校迎来新百年发展的第一年。结合胡锦涛同志在北京大学师生代表座谈会上的讲话,校学生会组织以“与民族共命运,与时代共进步”为主题的座谈会,校长裴钢老师、党委副书记马锦明老师等校领导与学生组织和优秀学生代表齐聚一堂,就如何充分发挥学生组织和先进个人的作用,引领广大同学心系国家民族,树立理想、坚定信念、担当责任展开讨论。在“同舟共济,抗震救灾”活动中,校学生会在第一时间起草并发布救灾募捐倡议书,号召广大同学加入到抗震救灾的行列。在学校部署的各项救灾工作中,学生会承担各项宣传品制作,配合校红十字会,设立捐款捐物摊点,收集相关物资,完成部分捐赠信息统计;配合校相关部门,及时召开院系主席联席会和开展学生座谈会,了解学校受灾同学的情况;自觉通讯社出版关于赈灾情况的副刊,及时发布学校救灾部署工作情况和进展。为纪念改革开放三十周年,引领广大同学深入学习领会改革开放所取得的伟大成就,校学生会举办以“科学的春天三十年”为主题的同舟讲坛特别版,邀请学校亲历改革历程的知名教授来剖析改革的成果和经验,讲述自身科学探索的奋斗历程;2008年11月,为响应上海市学联开展的“改革开放30年影响上海大学生成长的10件大事评选活动”,我们还特地邀请著名学者朱大可老师和张闳老师来作相关解析评论,激励广大同学努力学习,担负起建设国家的重任。为了倡导“同舟共济,自强不息”的同济精神,传承百年同济的优良传统,在新百年的起点上更加奋发有为,同济大学学生委员会特别提出并筹划“同济大学感动人物评选”活动,并于2008年3月-6月进行了“2008年感动同济优秀学子”的评选,获得了广大老师、同学的参与和支持。此项活动受到了学校党委的高度认可,成为学校传承同济精神、弘扬学风建设的重要活动之一,由学校党委领导,校学生会作为执行机构之一,将其举办成为由老师、学生、职工、校友等同济人共同参与的盛会。该活动旨在号召广大师生学习同济精神,见贤思齐,不断完善自身。2008年12月,首届“感动同济十大人物”评选取得了圆满成功。在面临全球金融危机的形势下,2009年2月,上海市学生联合会下发了题为青春我就创致全市高校毕业生同学的倡议书,同济大学学生会也积极参与到相关工作中,与学校相关学生组织一起,在全校积极引领广大学生树立正确就业观,并举办关于就业的论坛,出版相关话题的专刊报纸。尤其是在毕业生较多的嘉定校区,同济大学学生会及时了解毕业生对于就业信息的需求,搜集相关日常提案,及时地与学校相关部门进行沟通,协助学校做好毕业生的就业工作。在推进校园诚信体系建设进程中,学生会每年都会开展为期一周的“诚信周”活动,以其新颖的形式和丰富的内容,受到广大同学的关注。活动内容涵盖著名学者诚信讲座、古代诚信美德剖析、以诚信为主题的电影赏析等。旨在宣传“诚信以待人”的传统美德,以此弘扬中华民族忠诚守信的文化传统,增强学生诚实守信的意识,树立诚信的道德标准,形成“人人讲诚实,处处守信用”的校园文化氛围。2009年3月16日,校党委书记周家伦老师在“同济大学深入学习实践科学发展观活动动员大会”上发表重要讲话,校学生会也以“谈谈我们眼中的科学发展观”为主题,召集校院两级学生会干部及部分同学对报告展开深入学习,并提出拓宽学科发展、创建节约型校园、提高实践能力等建议,对学生组织今后的工作具有重要的指导意义。二、发展品牌活动,丰富校园文化,充分发挥主题活动的引导作用。1、服务广大同学日常生活,积极倡导校园公益活动。服务同学生活,倡导校园公益是与维权体系并行的主题活动体系。为了切实服务同学,学生会各部门推出了一系列校园公益实事,涉及到同学生活的方方面面,包括数年如一日的南北楼天气预报板、倡导节约节能的提示标签、每月一期的失物招领活动、累计出票逾万张的非营利性学生票务中心、四平路校区指南、嘉定校区指南、留学生校区指南(英文)等。尤其值得一提的是,为了扩大活动的覆盖范围,每年3月举办的“同济大学女生节”、2008年5月举办的毕业生之“寻觅新生”二手商品交易市场以及2008年10月举办的“饮食文化节”等,是校学生会分别携手同济大学女子学院、建筑与城市规划学院学生会和学校后勤集团举办的一系列活动。与其他部门、学院的合作使得学生会活动点更多了,面更宽了,同学们的参与度也大幅度提高了。校学生会与院系学生分会以及学校相关职能部门的通力合作,大大地提高了学生公益活动的效果。2、追求高品质知识讲台,浓郁校园学术氛围。以“对话大师,品味人生”为宗旨的“同舟讲坛”,依靠其高端的规格、丰富的内容、新颖的题材成为了同济学子的文化盛宴。本届学生会延承其既有风格,同时追求高品质的知识讲坛与学术论坛。项海帆、郑时龄、王小慧、朱维铮、胡润等学者精英先后走上同舟讲坛,与同学们进行面对面的交流。嘉定校区学生分会将“启智讲坛”更名为“同舟讲坛”后,重新进行了自身定位,针对嘉定校区的年级状况,制定了有关嘉定校区的学术工作方针策略,保证了讲座内容的质量,为嘉定校区搭建了一个重要的学术平台。根据同学的需求,我们在讲坛的主题、形式等多方面进行探索和创新。例如,嘉定校区学生分会还邀请优秀学长、毕业生来到“同舟论坛”,讲述求职历程和体会,为嘉定校区的高年级同学提供进入工作岗位前的指导,活动现场不仅观众爆满,而且气氛异常活跃。在学术论坛的建设方面,2008年10月,校学生会重新将“同舟论坛”定位为一个针对时下热点话题,并邀请各界学者、专家进行综合评讲讨论的活动。如改版后的“可口可乐并购汇源事件”、“简光洲谈三鹿奶粉事件中媒体所扮演的角色”等主题论坛得到了广大同学们的积极支持和热烈反应。2007年末,第五届学术文化节以“让创意做主”为主题,开展了“百哲思源”系列讲座、银色经典电影展、DC大赛、创意市集以及上海市四校辩论赛等活动,是一场“全方位”的文化盛宴。2008年11月,学术部又以“影像触动世界”为主题举办了第六届学术文化节。除传统的系列讲座外,我们与王小慧工作室合作举办“REEL CHINA”真实中国纪录片展映,以及“TOUCH”摄影展、同济辩论新星选拔赛等,将此届学术文化节办成了一个“立体式”的文化大餐。两届学术文化节在同学中间引起了很好的反响。2008年5月12日至5月14日,学术部举办了同济大学首届“同济之桥”书博会,关于学习、考研、科技创新等参展书籍达到百余种,开启了与上海书城等书商合作的先河,为同学们献上了一份全新的“文化大餐”。第二届书博会在吸取经验的同时,不断自我完善,又于2008年11月12日至14日举办,受到同学们的热烈欢迎。2008年5月17日以及2009年3月3日,校学生会学术部与学校图书馆合作举办“同济之桥”文明周活动,旨在倡导读书、爱书、宣传图书文化,开展做文明读书者、进行书籍交换等活动。3、搭建高标准展示舞台,丰富校园文化生活。校学生会始终致力于搭建同学们喜爱的展示舞台。一年一度的“校庆暨毕业晚会”和“校园十大歌手”比赛、每月一期的“同期声”文艺晚会、嘉定校区的“嘉定之星”大赛等活动深受大家的喜爱。文艺活动以“最大限度挖掘校园文艺资源,提供舞台,打造品牌型文艺栏目”为宗旨,活跃校园文化,丰富同学生活,目前年累计参与人数已超过15000人次。2008年6月5日,以“一一,我们携手起航”为主题的2008届毕业晚会在四平路校区大礼堂圆满落下帷幕。在这个不同寻常的时期,同济毕业生离校、四川大地震、北京奥运会以及101周年校庆等多个主题共同贯穿整场晚会中。校学生会一次又一次地修改方案,调整计划,应对变动,组织歌唱、竹笛演奏、舞蹈、武术、朗诵、健美操等多种艺术形式的节目,为四川灾区人民、为北京、为母校、为毕业生送上了深深的祝福。校党委书记周家伦老师等学校领导与3000多名学生出席了晚会,为母校的美好明天祝福,为完成大学学业的毕业生“饯行”。我们为晚会特别制作的“同济之舟”,由现场观众与领导一同从观众席传到舞台上,承载满舟的祝福,送给四川灾区,传给北京奥运,带给母校和毕业生!2008年12月4日晚,经过近三个小时的精彩演出与激烈角逐,同济大学第二十三届校园十大歌手大赛决赛完美落幕。从9月初到12月,大赛经过了报名、初赛、复赛、拉票会、决赛等五个阶段,近八百人直接参与到了活动中,在全校范围内掀起了一阵歌唱热潮。第二十三届校园十大歌手大赛不仅传承了十大歌手活动“全民歌唱”的宗旨,延续了原有的风格,也在具有主题性质的基础上推陈出新。去年正值改革开放三十周年之际,我们特别以“用歌声纪念青春”为主题举办此次大赛。此外,在比赛结构方面设置了参赛证明、签名留影墙等环节,让每一个参赛学生更多地融入文艺活动,留下美好的音乐回忆。4、丰富规范校园竞技赛场,倡导校内“全员”健身。校学生会积极倡导全员健身,主办包括传统足、篮、排球项目在内的“同搏杯”、嘉定校区的“嘉园杯”以及学院邀请赛等一系列体育比赛;发展趣味竞技体育,开展传统体育节、定向越野赛、新年登高活动等多种形式的体育活动。2008年4月,体育部在人工草坪举办了同济大学首届传统五项健身活动,弘扬传统文化,激发在校大学生对传统文化的热情,积极倡导“全员”健身。特别在奥运倒计时100天之际,学生会在人工草坪举办了“千人太极”活动,汇聚传统之精粹,展示中华之气魄,参与同学高达800人次。2008年12月,迎新登高活动在校图书馆隆重举行,许多同学踊跃报名参与到其中,在新的一年共登高楼,表达对新年的美好祝愿。校学生会体育部还组织同学参加了上海市卢浦大桥新年登高、2008上海国际马拉松大赛等,参与人数近千人。其中在上海国际马拉松高校团体组的比赛中,我们取得了团体一等奖的好成绩,向社会各界展示了同济学子健康积极向上的形象。5、争创高水平校园媒体,满足同学们信息需求。自觉会刊自从2005年4月复刊后,至今已经出版了51期。2008年3月,自觉在原有的基础上,更加注重校园文化的捕捉与发展,不仅向同学们传达校园内外的时事动态,同时也更加关注和同学们学习、生活、工作息息相关的问题,一切从同学角度出发,关注同济和同济人关注的一切,让同学们“在这里,爱读同济”。同时,学生会的网站作为一种虚拟化的信息渠道,也在本学期进行了改进,新版网站更加方便浏览者对于信息的查找与搜索,添加的留言板功能,使得信息交流更加便捷。除了及时更新校园新闻和相关信息之外,我们还建立了应急事件处理体系,及时进行网页的改版与重设,提高了工作效率。在着力创建一流校园媒体的同时,我们建立了“学生会信息”发布体制,每周发布的信息公报为同学们提供了“本周热点关注”、“下周活动预告”等学生会活动的详细信息。6、开展高频率学生交流,促进中外文化相互交融。校学生会在本学期进一步加强中外学生交流互动平台的建设,增进了本国同学和留学生之间的交流,也帮助留学生更好地融入中国的文化和生活。校学生会国际交流合作和港澳台学生事务部在原有基础上继续完善了“Language Partner”志愿者活动,中外学生通过举办一系列中外文化交流活动相互结识,结对成为语言伙伴。国际部还提出了供参考的互助学习计划,让外国学生更快地熟悉校园,更好地融入到中国的学习生活中,同时也使中国学生提高了外语水平,向国际化全方位的方向发展。2008年4月起,国际部推出了“国际讲坛”系列讲座,并与学校外事办合作,满足同学们想要了解其他国家学术研究、风土人情的愿望,以及到国外进一步深造申请学校流程等方面的需求。现阶段邀请的主讲人有来自国外学校办事机构、涉外机构和留学成功的优秀学长等,他们的精彩演说为同学们授业解惑,让同学们更好地认识外国国情,也使得想要留学的学生更加清楚未来的选择方向。2008年5月上旬,为配合“2010上海世博会”的宣传,国际部举办了同济大学首届“模拟世博会”,使其成为留学生交流、展示的一个平台,同时也让中国学生在校园内感受到最原汁原味的异国风情,进一步增加中国学生对于外国文化生活的了解,促进中外文化的交融。2008年10月,由国际部主办的第二届模拟联合国拉开帷幕。较之第一届,我们在第二届模拟联合国活动中加入了培训的环节,请到了曾参加世界模拟联合国大会的成员来为同学进行规范的讲解和现场模拟演示。本次大会共有100多位“各国外交官”就“国际迁徙及发展”这一问题展开了广泛的讨论。此项活动促进了广大同学对当前国际政治经济形势进行深入了解,对现实问题进行思辨。为方便留学生更好地在同济大学进行学习和生活,国际部还特别设立留学生咨询处,帮助留学生解决日常生活中碰到的困难和问题,并协助学校外事办、留学生办公室做好相关的留学生工作。三、优化提案处理,搭建沟通桥梁,充分发挥学生组织的纽带作用。1、坚持代表同学,优化提案处理。自2007年12月23日同济大学第三十五次学生代表大会闭幕以来,提案工作委员会按照“围绕学校发展中心,服务广大同学,提高工作质量,讲求实际实效”的方针,把提高提案办理质量和办理成效作为工作重点,积极稳妥地推进提案处理工作。校学生会采取群众座谈、问卷调查等形式,对提案中提出的问题进行进一步的调查,以确保信息的普遍性和准确性。所有提案经校学生会进行分类处理归类之后,报校领导进行了审批,分别递送到学校有关部门进行沟通,逐一进行处理。自2008年4月起,为了更好地处理一些重点提案,我们和学校有关部门,如教务处、后勤集团等还进行协商,就定期举办师生交流会达成一致,使提案中的问题得到更好的解决,并将处理情况及时反馈给大家。截止至2008年6月30日,在全部的102项议题中,已经办结或基本办结86项,对于同学们提议最多的议题,暂时解决16项。之后,学生会将各代表提案整理成册,尤其是暂时未能解决的问题列入权益部之后的工作计划当中。在2008年9月开学之后,权益部又对食堂调价、校园订报、浴室改造、宿舍门禁系统等一系列校园热点问题进行了关注和沟通,截止至2008年12月,处理的校园问题共计33项,其中31项得到了有效解决,另外两项关于食堂调价和校园安全的问题,也由相关负责老师向同学们作出了解释,通过同济大学学生会权益信息公报向全校同学进行发布,得到同学们的广泛关注和认同。2、完善维权体制,加强权益保障。信息收集方面,在维权信箱和65981635维权热线的基础上,我们又加强了调研体系的建设。对发生的校园热点问题展开专题调研。通过这些调研,我们“静态动态,双拳出击”的信息收集体系更为完善。联络方面,我们注重加强与学校各职能部门负责人的沟通,变“有事见面,无事不见”为“定期联络,互通信息”,进一步建立沟通互信关系,有效发挥桥梁和纽带的作用。信息发布方面,在已成型的同济大学学生会权益信息公报、专题权益信息公报、提案处理权益信息公报中,我们始终坚持“在隔周一次的基础上兼顾灵活”、“在反馈的同时兼顾后续解决”两大原则,以保证信息公报质量。校学生会还牵手学校一些职能部门,拓展维权建设。2008年11月,我们与学校图书馆一起举办“反占座”活动,建立相应的“反占座”督导岗,协助图书馆工作人员进行监督,切实维护同学们的权益。四、完善体制建设,加强内部管理,充分发挥学生组织的模范带头作用1、增强自我管理,促进组织成长。为了适应新的工作周期,更好地安排学生会的各项工作,各部门根据自己的实际情况,进行了部门内部的调整,推陈出新,很好地适应了新的工作形势和方法。为了保证学生会的科学发展,经第三十五届学生委员会第五次常务委员会表决通过,我们将信息管理中心、网络中心正式纳入到信息管理与新闻宣传部当中。所有志愿加入同济大学学生会的同学的人事信息全部储存在数据库中,以便于我们今后进行沟通和联系。秘书处还特别建立了学生会干部网上登记制度,进一步完善了学生会内部的人事档案管理。由于学校校区分布及同学年级变动等因素,会内干部流动频繁,为此,我们建立了相应的人员培养体系和流动管理体系。通过不断地讨论研究,我们修订了同济大学学生会工作手册,明确了学生会章程及组织结构,明确了学生会的作业流程、工作方法及各种文件规范;修订了执行委员会人事管理条例,并增加了转关系协定书,使得即将离开四平路校区的学生会干部们可以更加方便地投入到嘉定学生分会的工作中去。此外,我们还修订了财务管理条例、报销流程、活动预算表等,推进财务公开,规范资源管理。会内财务管理由主席团进行监督,每个部门配备一名财务监管,从日常项目、专项活动、固定资产三方面开展工作。为了促进会内的交流,从2008年3月开始,我们决定每学期举行两次“群策群力-沟通无极限”大会,主席团、各部门负责人、部分常委及委员与学生会干部共同参加,以述职报告、现场问答、公开讨论、发表建议等形式,促进会内同学交流沟通,从而发现现阶段学生会工作当中的问题,对好的建议加以采纳并运用到学生会今后各项工作中去。2、完善培养体系,提高干部素质。为了更好地培养新进干部,我们建立了有层次有梯度的干部任用计划,以面授、自习、社会实践和轮岗构成的任前、任中培训以及相应的考核、奖惩机制来促进学生干部的健康成长。为了加强学生会干部们的思想建设,提高学生会干部们各方面的能力,尤其是团队精神,我们有幸邀请到了学校的老师和资深的咨询公司为我们进行免费的团队培训。一年来,培训队伍从校内的老师到校外的知名人士,培训内容涵盖了礼仪社交、语言技巧、时间管理、团队精神、领导技巧、电脑软件技能等多个方面。为了提高各部门同学们的基本技能水平,我们邀请许多学生会有特长的同学、一些老的学生会干部以及相关方面的其他学生组织,从各个部门的工作特征出发,对各个部门的干部进行基本技能培训,实现“资源的合理利用和有效配置”。随着越来越多的客观评价方法引入干部选拔体系,团队训练计划日臻成熟,绩效考评体系逐渐完善,学生会干部增强了竞争意识和责任意识,“事业留人”渐成共识。人力资源部尝试各种措施以提高绩效考评的公证性、公开性、有效性,以自评、互评等多种形式,于每学期工作收尾阶段对全体干部进行考评,并实施激励体制,评选出学生会优秀干部、优秀干事。此外,每学年的第一学期,人力资源部还会根据考评结果举办优秀干部培训班,通过理论学习和多阶段的素质拓展等活动来锻炼他们,使他们变得更加优秀。3、完善院系主席联席会议体制,发挥校、院两级联动优势。定期召开的全校各院系学生分会主席联席会议,是全校学生会系统加强联系、交流经验、切磋思路的重要平台。主席联席会议一般每两个月召开一次,在有重大事件发生或有重要活动举行之前,将召开临时主席联席会议。自第三十五次学生代表大会闭幕之后,我们先后召开的院系主席联席会议达八次以上。通过主席联席会议,我们及时地通过院系学生分会向全校同学们传达了学校各项工作的部署和要求,如对于抗震救灾的有关工作部署,对于近几个月来连续发生敏感事件的精神要求,对于新形势下引领当代大学生成长成才的倡导宣传等等。此外,主席联席会议也已经成为校学生会与院系学生会进行学生工作信息交流、经验互补、互通有无的重要会议。4、增加校际间往来,广泛开展学习交流。校学生会公共关系部校际联络处与各大兄弟院校进行交流合作等多种途径,为学生会建立并拓展校内外的公共关系网。在101周年校庆暨08届毕业晚会、第二十三届校园十大歌手比赛、“同舟讲坛”等校学生会品牌活动当中,多名上海高校学生会的代表来访,并进行经验交流。在团中央倡导青年马克思主义者培养工程的旗帜下,校学生会积极开展与华东地区高校学生会交流座谈等活动,热情接待华东师范大学、上海财经大学、华东理工大学、江南大学等多所高校学生会主席团的来访。2008年12月,上海市学生联合会第十四届主席团第七次会议在同济大学召开,高校交流经验,取长补短,共同进步。自2007年末以来,学生会共举办室内外大型活动200余场,参与者达到50000余人次;学术人文讲座23场,参与者7000余人次;其他讲座20余场,参与者1600余人次;各类体育竞赛180余场,参与者3200余人次,均较以往有大幅度的增长。同学们的广泛参与,是给我们工作的最大支持!各位代表,各位来宾!自第三十五次学生代表大会闭幕以来,第三十五届学生委员会全体成员不断地发挥着自己的光和热,为学校的建设和发展,为同学们的健康成长,履行自己的义务和责任,以科学发展的态度,务实地开展工作。学生工作成绩的取得离不开学校各级领导的关怀指导,离不开社会各界的协助支持,离不开师长前辈们的培养教育,离不开各级学生组织联动合作,离不开广大同学的积极参与,更离不开学生干部们的忘我工作和无私奉献。在此,我谨代表同济大学学生会向所有关心、指导、帮助我会事业健康成长、不断进步的各级领导、师长致以崇高的敬意!向所有为学生会发展贡献宝贵青春、智慧和力量的学生干部和理解、支持我们工作的广大同学表示最衷心的感谢!回顾学生会工作取得成绩的同时,我们也清醒地看到学生会的工作中还存在着许多问题,面临着很多挑战:学生干部自身的理论学习还需进一步加强。对照团中央“青年马克思主义者培养工程”对大学生的要求,学生会干部的理论学习还需进一步加强,对于当今的各项政策方针的理解也存在一定的局限性。学生会的规范性建设还需进一步提升。规范化建设推进力度不够,对于开展的各个学生活动的整体调研和评估工作还不够规范,活动反馈的采集不够及时,对于活动整体的反思总结不够深入。 维权工作的时效性、应变性需进一步提高。由于维权的渠道和途径大大拓展,一些问题不能在第一时间开展广泛的调研和反馈,信息获取方式还缺乏科学性和规范性,就一些重大议题与学校相关职能部门沟通解决的周期还比较漫长。校内学生活动的资源需进一步整合。自本届学生委员会以来,我们十分注重与学校职能部门和其他学生组织的合作,但是,校学生会与各院级学生会在日常工作的开展上相对独立,信息交流体制尚不健全,信息的不对称导致某些学生活动内容存在重复,缺少创新,导致资源的浪费。我们在今后的工作中会进一步总结这些不足,吸取工作中的经验和教训,并提出相应对策,努力予以解决,还请广大同学予以支持和监督。第二部分 今后工作的展望回首过去,展望未来,我们深刻地认识到学生会的工作任重而道远。党的十七大的胜利召开为构建和谐社会、全面贯彻落实科学发展观指明了方向。团的十六大也给青年学生提出了成长的要求。学生会应该把工作的重点放在引领大学生自觉肩负实现中华民族伟大复兴的历史使命上来,从而在与祖国共奋进、与时代同发展、与人民齐奋斗的过程中,茁壮成长,奋发成才,将各项工作扎实推进,在工作中体现时代性、把握规律性、增强针对性、富于创造性、定位服务性,真正起到先锋模范作用。转眼间,母校已送走一个百年,又迎来了新的百年。在新百年的征程上,良好的发展机遇与严峻的现实挑战并存。今年5月,学生会也将迎来成立90周年的日子,校学生会应在母校的发展过程中,继承90年来的优良传统,开拓创新,与时俱进,努力在母校新百年的征程中开创学生工作的新局面,续写学生会工作的新篇章,以一代又一代优秀的同济人为榜样,同舟共济,自强不息,将自身的进步与母校的发展、国家和民族的进步紧密联系起来,勇于担当责任。一、加强理论学习,不断提高学生干部的思想觉悟。校学生会要积极倡导学习实践科学发展观,改善学生会的工作方式方法,不断加强思想政治建设,通过各种途径来加强学生会干部的理论学习和实践。我们要牢记学生组织在同学生活中,在学校发展中所承担的使命,敢于担当,甘于奉献,做脚踏实地,仰望天空的同济青年,向着自身发展的目标坚定不移地前进。二、创新培养模式,不断拓宽学生干部的成才路径。校学生会作为最广泛的学生组织,理应始终走在同学们

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